遵義臨港科技城是由遵義臨港科創(chuàng)園區(qū)管理有限公司進(jìn)行管理運(yùn)營的，在2013年國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于開展對(duì)口幫扶貴州工作的指導(dǎo)意見》，上海和遵義開展結(jié)對(duì)幫扶的背景下，由上海臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展(集團(tuán))有限公司與遵義經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)共同組建的國有合資公司，現(xiàn)階段負(fù)責(zé)漕河涇遵義科創(chuàng)綠洲園區(qū)規(guī)劃總面積約7.2平方公里的開發(fā)、運(yùn)營和管理。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，需招聘財(cái)務(wù)、工程等專業(yè)技術(shù)人員共13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件1《招聘崗位信息表》。
二、資格條件
(一)應(yīng)聘者需具備以下基本條件：
1. 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念，自愿遵守公司各項(xiàng)制度;
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4. 具備《招聘崗位信息表》中要求的其他資格條件;
5. 需具有本科及以上的文化程度，詳見招聘信息。
(二)有下列情形之一，不得應(yīng)聘：
1. 現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員、應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、受刑事處罰期滿后未滿五年的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3. 應(yīng)聘者與公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的;
4. 被其他單位勸退或開除過的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序及要求
1. 報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日9:00—2018年9月14日12:00。
2. 報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。應(yīng)聘者下載附件2《報(bào)名登記表》，將填寫好的報(bào)名登記表(電子版)發(fā)送至報(bào)名郵箱：297902762@qq.com。(郵件主題：報(bào)考崗位+本人姓名)
3. 注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘者下載附件2對(duì)應(yīng)的報(bào)名登記表，登記表是Word文檔，在原文件內(nèi)填寫報(bào)名信息，不得修改表格結(jié)構(gòu)，不得以其它文檔類型上傳報(bào)名表(如：pdf格式、Excel文檔、圖片格式、Html文檔等)，否則視為無效報(bào)名。文件名主名部分修改為應(yīng)聘者姓名+身份證號(hào)(如：張三3201121***********)。不得重復(fù)發(fā)送報(bào)名表，如因填寫錯(cuò)誤確需重發(fā)的請(qǐng)電話聯(lián)系告知。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定，如實(shí)、認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫有關(guān)信息，無須上傳其它資料。
(3)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)郵箱報(bào)名成功后，必須按要求時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，審核通過后才算報(bào)名成功。
(二)資格審查
1.根據(jù)招聘簡章確定的資格條件，由公司人力資源部對(duì)已投遞電子版的應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行初審，初審合格后通知應(yīng)聘者攜帶相關(guān)資料到現(xiàn)場復(fù)審。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.資格復(fù)審時(shí)間：2018年9月15日—2018年9月16日。
3.現(xiàn)場復(fù)審地址：遵義市匯川區(qū)大道延長線逐夢路555號(hào)漕河涇遵義科創(chuàng)綠洲園區(qū)1號(hào)樓8樓。
4.資格復(fù)審須攜帶材料：已填寫好的報(bào)名登記表(貼好照片)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他證明工作經(jīng)歷的材料和相關(guān)資格證書(以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件)。
5.資格復(fù)審須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可。
(三)考試
考試方式為：筆試和面試，筆試、面試成績均為百分制。資格復(fù)審合格者方可參加筆試。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：2018年9月22日。
(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容不指定考試教材，以考察其專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)能力知識(shí)為主。
2.面試
(1)面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，分為初試、復(fù)試兩輪。
A.初試：初試人員由人力資源部及用人需求部門組成，主要從求職動(dòng)機(jī)、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、履歷真?zhèn)�、薪資要求等角度考察應(yīng)聘者。
B.復(fù)試：復(fù)試人員由董事長及總經(jīng)理室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，進(jìn)一步對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。
(2)面試名單：在筆試合格者中，根據(jù)各崗位成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加初試人員。
(3)初試時(shí)間:2018年9月23日。
(4)初試現(xiàn)場打分，整體面試工作結(jié)束后將面試成績與筆試成績綜合后，總成績(筆試占50%、初試占50%)，排名前兩名進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試時(shí)間另行通知。
(5)復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)復(fù)試綜合成績(筆試占50%、復(fù)試占50%)確定聘用人員。
(四)體檢及考察
1.根據(jù)復(fù)試綜合成績按計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例，按各崗位從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按總成績從高分到低分等額替補(bǔ)人員參加體檢。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按崗位內(nèi)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
體檢和考察合格者正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按總成績從高分到低分等額替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢及考察后方可錄用。
(六)勞動(dòng)關(guān)系與薪酬福利
1.正式錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期工資按工資總額80%的比例發(fā)放，期滿合格后轉(zhuǎn)正。
2薪酬福利以《招聘崗位信息表》為參考，具體薪酬面議。
四、聯(lián)系我們
1.聯(lián)系電話：人力資源部辦公室：085128777449
夏女士：18585325767
2. 地址：遵義市匯川區(qū)大道延長線逐夢路555號(hào)漕河涇遵義科創(chuàng)綠洲園區(qū)1號(hào)樓8樓。
附件1：招聘崗位信息表
附件2：報(bào)名表
