為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要和辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，擬遴選部分工作人員到辦公室從事文秘工作。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、遴選人數(shù)
二、遴選對(duì)象及資格條件
(一)報(bào)名參加遴選的人員為全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，報(bào)名人員應(yīng)具備遴選崗位要求的編制身份。
(二)報(bào)考公務(wù)員崗位需在本縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿5年，報(bào)考事業(yè)單位需在本縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3年(工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日，“到村任職”“一村一大”“三支一扶”“西部志愿者”等工作經(jīng)歷計(jì)算在內(nèi))，且年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次。
(三)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)過硬。
(四)有較好的文字功底并能熟練操作電腦。
(五)能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，工作實(shí)績(jī)突出;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛辦公室工作，能吃苦耐勞。
(六)具有本科以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲 (1983年7月31日以后出生);
(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
(二)曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責(zé)任)。
(三)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(四)按照國家和省市有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序及時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告。桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日至8月10日(上午8：30—12：00，下午14：00-17：30)。
2.持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及證明個(gè)人身份的相關(guān)材料復(fù)印件(公務(wù)員錄用審批表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、公務(wù)員登記表復(fù)印件、事業(yè)單位招錄文件)，并提交《桐梓縣人民政府辦公室遴選工作人員報(bào)名表》(附件)一式2份到縣政府三樓綜合科報(bào)名。如因工作原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，可在8月10日前將報(bào)名表傳真至縣政府辦，并于8月13日12:00前交齊所有資料。(聯(lián)系人：令狐克鳳;聯(lián)系電話：26622892;傳真電話：26629200)
（三）資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件和資格的電話通知參加下一環(huán)節(jié)(經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的人數(shù)不足1:3的，公務(wù)員崗位相應(yīng)減少選調(diào)名額，事業(yè)單位崗位取消選調(diào)名額)。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息的，以及在考試中舞弊的一律取消遴選資格，并報(bào)組織、人事部門備案，兩年內(nèi)不得參加縣內(nèi)遴選。資格審查貫穿遴選工作全過程。
（四）能力測(cè)試
1.筆試。主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平和文字綜合能力。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。面試計(jì)分方法是去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取算術(shù)平均數(shù)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）組織考察。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，由高到低人數(shù)按遴選人數(shù)1:2比例組織考察，由縣政府辦組織有關(guān)部門進(jìn)行考察并進(jìn)行政審。筆試、面試成績(jī)不計(jì)入考察政審階段。
（六）試崗
考察合格人員進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)，試崗時(shí)間為3個(gè)月。
（七）辦理調(diào)動(dòng)
試崗結(jié)束后，由政府辦公室黨組會(huì)研究，正式確定擬遴選調(diào)動(dòng)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其余試崗人員回原單位工作。
四、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格按照本《遴選簡(jiǎn)章》及遴選工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督電話：26622889(縣政府辦公室);26621980(縣委組織部干部監(jiān)督科)
桐梓縣人民政府辦公室2018年公開遴選工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
桐梓縣人民政府辦公室
2018年8月7日
