為進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置,加大干部交流力度,增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(銅組通〔2020〕61號)等文件規(guī)定,現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員19名,特制定本工作方案,公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開遴選工作在石阡縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局(以下簡稱“縣遴選工作辦公室”),負(fù)責(zé)依照本“實(shí)施方案”組織實(shí)施。
二、工作原則及程序
遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為�?堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。遴選工作按照編制計(jì)劃發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(改聘)審批等程序進(jìn)行。
三、遴選計(jì)劃及職位
本次公開遴選的職位共19個(gè),其中公務(wù)員(參公人員)職位5個(gè),事業(yè)單位職位14個(gè)。
各遴選職位詳見《石阡縣2021年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(第二批)公開遴選工作人員職位表》(附件1)。
四、遴選對象、范圍和條件
(一)遴選對象、范圍
面向縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗的工作人員(工勤人員除外)。
(二)報(bào)考條件
1.具有良好的政治品格和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,群眾認(rèn)可;
2.具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件;
3.報(bào)考公務(wù)員(參公人員)職位的須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作,且已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記并在編在崗的人員,具有5年及以上工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷。報(bào)考事業(yè)單位人員的須為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且具有3年及以上工作經(jīng)歷,聘用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷或其他基層工作經(jīng)歷可合并計(jì)算。計(jì)算時(shí)間截止日期為公告發(fā)布之日;
4.年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年11月25日之后出生);
5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期可為不定等次);
6.具有大學(xué)本科及以上文化程度(具體要求以職位表為準(zhǔn));
7.具有遴選職位(崗位)要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9.組織人事部門規(guī)定的其他資格條件;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者被問責(zé)未滿影響期限的;
4.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;
5.新錄(聘)用人員尚在試用期的;
6.按照有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7.由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)工作不滿2年的;
8.公開遴選方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次遴選按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(改聘)等程序進(jìn)行。相關(guān)信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(http://www.shiqian.gov.cn)上公布。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年12月7日至8日。
上午:08:30—12:00 下午:14:30—17:30
3.報(bào)名地點(diǎn):石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對面)。
(二)資格審查
提供資料:考生須認(rèn)真對照方案規(guī)定的遴選對象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項(xiàng)要求,確定選擇一個(gè)符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。考生須在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),下載《石阡縣2021年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(第二批)公開遴選工作人員報(bào)名表》(簡稱:《報(bào)名表》)(附件2)并仔細(xì)閱讀,在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫個(gè)人信息,由所在單位及主管部門黨(工)委、黨組審核同意,單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將《報(bào)名表》、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、參加工作文件復(fù)印件及近期同底正面免冠一寸證件照3張,交至指定的報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
5.本次遴選工作不設(shè)置報(bào)名人數(shù)比例,設(shè)綜合成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。
6.資格審查貫穿于公開遴選工作全過程,若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料等行為騙取遴選資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消該報(bào)考人員遴選資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
考生在2021年12月15日上午8:30-12:00下午14:30-17:30,到縣人社局六樓會議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,超出時(shí)間視為自動放棄。
六、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
筆試由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,時(shí)間擬定于2021年12月16日9:00--11:00,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試,分值為100分,主要測試報(bào)考者的基礎(chǔ)應(yīng)知應(yīng)會知識,政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考者須持本人二代有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示,考生自行在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。
(二)面試
1、面試對象:從參加筆試人員中,根據(jù)筆試成績由高到低,按照實(shí)際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試對象;同一職位筆試考生成績排名出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)確定為面試對象。實(shí)際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該職位參考人員全部進(jìn)入面試。
2、面試實(shí)行百分制,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
3、面試成績計(jì)分方式采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù),取平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))。
(三)成績計(jì)算
(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%=綜合成績,考試成績公示在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),考生可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。
七、體檢
體檢人員按照各遴選職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1:1的比例確定(同一職位末位考生考試綜合成績并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);筆試成績?nèi)韵嗤?一并進(jìn)入體檢)。
體檢工作由“縣遴選工作辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣遴選工作辦公室”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績從高到低予以遞補(bǔ)。
八、考察
(一)考察對象
體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣遴選工作辦公室”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進(jìn)入一下環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績從高到低予以遞補(bǔ)。
(二)組織考察
由“縣遴選工作辦公室”制定考察工作方案、具體考察工作由用人單位組建考察組,到考察對象所在單位進(jìn)行考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察組要查閱干部檔案,核實(shí)考察對象相關(guān)信息。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)反映考察對象的實(shí)際情況。
(三)確定擬遴選人員
確定為擬遴選人員的考生,必須經(jīng)考察合格。擬遴選人員一般應(yīng)為同一職位考試綜合成績排名第一的考察對象,同一職位考察對象并列考試綜合成績排名第一的,筆試成績高的確定為擬遴選人員,筆試成績?nèi)韵嗤?由用人單位根據(jù)考察情況,按照遴選職位計(jì)劃人數(shù)與遴選對象1:1的比例確定擬遴選人員,報(bào)縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、公示與調(diào)動(改聘)
(一)公示。擬遴選人員在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩公開遴選,待查實(shí)后再作出決定。
(二)調(diào)動(改聘)。由各遴選單位按照規(guī)定程序和權(quán)限,分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動(改聘)審批手續(xù)。
十、紀(jì)律監(jiān)督及政策咨詢
(一)本次公開遴選工作人員工作由縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)行全程監(jiān)督,并接受社會各界的監(jiān)督。
(二)本“實(shí)施方案”由“縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。
咨詢電話:
縣委組織部公務(wù)員辦 0856-7628017
縣考試指導(dǎo)中心 0856-7623755
1.石阡縣2021年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(第二批)公開遴選工作人員職位表
2.石阡縣2021年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(第二批)公開遴選工作人員報(bào)名信息表
(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202111/t20211126_71809122.html)
