惠水縣文化館2016年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，確保此次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、引進(jìn)單位及人數(shù)

　　本次面向省內(nèi)外高校公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位編制內(nèi)急需緊缺人才2名，引進(jìn)職位詳情見(jiàn)《惠水縣文化館2016年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　二、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、引進(jìn)人員條件

　　(一)遵紀(jì)守法，熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

　　(二)具有適應(yīng)引進(jìn)崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)年齡在18周歲以上(1998年4月6日及以前出生)、25周歲以下(1990年4月6日及以后出生)，具有廣播電視臺(tái)播音主持工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至28周歲以下;

　　(四)五官端正，身體健康;

　　(五)普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　(六)報(bào)考人員普通話須達(dá)到一級(jí)乙等及以上水平(以國(guó)家語(yǔ)委頒發(fā)的等級(jí)證書(shū)為依據(jù)) ;

　　(七)定向到其他縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

　　(八)具備引進(jìn)職位所需的其它資格條件;

　　(九)以下人員不得參加引進(jìn)：

　　1. 截止2016年4月6日，為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生;

　　3.截止本次引進(jìn)報(bào)名之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)人員;

　　5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　7.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　8.違反《計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;

　　9.不符合引進(jìn)職位要求的有關(guān)條件的人員;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　11. 截止2016年4月6日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布引進(jìn)人才信息

　　《惠水縣文化館2016年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》提前7天以上在惠水縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址http//www.gzhs.cn)發(fā)布。

　　引進(jìn)單位到相應(yīng)高校對(duì)符合引進(jìn)崗位所需條件的人員作應(yīng)聘登記，考生需提交報(bào)名所需材料(往屆生持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份、身份證原件及復(fù)印件一份、一寸免冠照片3張，2016屆畢業(yè)生提交畢業(yè)就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份、身份證原件及復(fù)印件一份、一寸免冠照片3張)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴州大學(xué)北校區(qū)中山苑食堂三樓(招生就業(yè)處)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2016年4月11日上午10點(diǎn)至下午4點(diǎn)。

　　2、貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處(貴陽(yáng)市寶山南路)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2016年4月11日上午10點(diǎn)至下午4點(diǎn)。

　　3、惠水縣文化和旅游局辦公室(漣江街道辦事處箭道街1號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2016年4月6日至2016年4月11日(工作時(shí)間)。

　　3、報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(三)資格審查

　　縣文化和旅游局負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查、考察等工作，縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿整個(gè)急需緊缺人才引進(jìn)工作的始終，在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合急需緊缺人才引進(jìn)《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)考試

　　本次招聘面試采取上鏡面試的方式進(jìn)行(分初試、復(fù)試)，全程進(jìn)行錄制保留。專(zhuān)家組均由省內(nèi)資深播音主持人擔(dān)任。

　　1、初試：

　　考生按播音員標(biāo)準(zhǔn)提前設(shè)計(jì)形象和著裝，但不得化濃妝，戴假發(fā)等，著裝形象在亮相環(huán)節(jié)作為面試內(nèi)容之一。考生初試分為自我介紹和新聞播報(bào)兩部分，新聞播報(bào)稿件由考務(wù)組提前準(zhǔn)備，考生現(xiàn)場(chǎng)抽取。初試采用百分制，每位考生面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。面試成績(jī)達(dá)不到80分以上的，取消進(jìn)入復(fù)試資格。初試成績(jī)?cè)?0分以上的，根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)(男、女播音員各1名)按成績(jī)由高到低1：3比例確定復(fù)試人選。

　　2、復(fù)試：

　　考生按播音員標(biāo)準(zhǔn)提前設(shè)計(jì)形象和著裝，但不得化濃妝，戴假發(fā)等。復(fù)試內(nèi)容為自我介紹、新聞播報(bào)以及現(xiàn)場(chǎng)模擬主持。新聞播報(bào)稿件和現(xiàn)場(chǎng)模擬主持話題由考務(wù)組提前準(zhǔn)備，考生現(xiàn)場(chǎng)抽取。面試采用百分制，每位考生面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。復(fù)試成績(jī)按職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)(男、女播音員各1名)由高到低1：1比例確定擬聘用人員。

　　3、考試時(shí)間：初試時(shí)間為2016年4月14日，復(fù)試時(shí)間為2016年4月19日。

　　4、考試地點(diǎn)：惠水縣廣播電視臺(tái)。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

　　縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低1：1比例確定擬聘用人員，縣人社局與之簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　(六)體檢

　　考生體檢在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》及其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　放棄體檢或體檢不合格的，空缺職位可進(jìn)行一次遞補(bǔ)，參加體檢并體檢合格的考生放棄該職位，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考察不合格的該職位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;

　　(四)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯校規(guī)校紀(jì);

　　(五)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

　　(六)不符合引進(jìn)職位的資格條件;

　　(七)截止到2016年7月31日，未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)及個(gè)人檔案材料;

　　(八)經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　五、聘用審批

　　經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，擬確定為聘用對(duì)象�？h人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　經(jīng)公示合格的人員，填寫(xiě)《黔南州事業(yè)單位聘用人員審批表》(一式三份)，經(jīng)引進(jìn)單位及其主管部門(mén)、縣人社部門(mén)審核后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。在州人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，由縣人社部門(mén)按規(guī)定行文安排工作，被聘人員與用人單位簽訂聘用合同。工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，對(duì)不符合引進(jìn)條件或違反本實(shí)施方案引進(jìn)的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)當(dāng)取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員服務(wù)期原則上不低于5年，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定辦理。

　　六、未盡事宜

　　未盡事宜由惠水縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)引進(jìn)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　考生須關(guān)注惠水縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、 更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加考試的考生，后果由本人承擔(dān)。

　　咨詢(xún)電話：0854-6532168

　　監(jiān)督電話：0854-6221197

　　附件：1.惠水縣文化館2016年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　2.惠水縣2016年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名信息表.doc（下載請(qǐng)點(diǎn)擊）

　　惠水縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年4月6日