為切實幫助青年見習人員提高職業(yè)技能、積累工作經驗、提升就業(yè)能力，水城區(qū)募集就業(yè)見習崗位500余個，現將有關事項公告如下：

　　一、見習對象

　　見習招募對象為離校2年內(2021屆、2022屆)未就業(yè)(未參加過見習)的高校畢業(yè)生及16--24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見習人員不包括勞務派遣人員。凡參加過就業(yè)見習的，不再納入就業(yè)見習對象范圍。

　　二、報名時間和方式

　　報名時間：2022年7月20日至2022年7月27日。

　　報名方式：報名人員在貴州公共招聘網(http：//gzggzpw.gzsrs.cn/)服務專區(qū)進行注冊、認證，并登記見習意向后，可結合個人實際選擇見習崗位進行投遞。每位報名人員每次限報一個崗位。見習單位對人員投遞信息進行確認通過后原則上不能修改崗位，見習單位對人員投遞信息進行確認不通過或超過7個工作日見習單位未進行確認，則見習人員可重新投遞崗位。以“離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生”身份報名的人員需上傳《畢業(yè)證書》，其中應屆畢業(yè)生暫未領取《畢業(yè)證書》的可先上傳《就業(yè)推薦表》或相關情況材料，在見習上崗前向見習單位補交《畢業(yè)證書》即可;以“16-24歲失業(yè)青年”身份報名的需提前至戶籍地或常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)級及以上公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。

　　三、見習時間和崗位

　　見習時間：見習時間為3-12個月，最長不超過一年。鼓勵有條件的單位以聘用等方式留用見習期間表現優(yōu)秀、符合崗位技能需要的見習人員。具體崗位詳見貴州公共招聘網(http：//gzggzpw.gzsrs.cn/)的“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”模塊進行查詢，崗位持續(xù)更新。

　　四、見習待遇

　　見習期間，發(fā)放見習生活補助每人每月不低于當地最低工資標準(目前水城區(qū)最低工資標準為1670元)，并按300元/年標準內辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療商業(yè)保險，低于300元的據實補貼。

　　五、崗位對接

　　見習單位收到崗位投遞信息后，可結合報名先后順序、崗位需求及匹配程度等，在7個工作日內單位自行與報名人員開展崗位對接，對接方式由見習單位自行確定，但不得通過考試競爭選拔等方式設置門檻。見習單位與報名人員達成初步見習意向后，須及時在服務專區(qū)進行見習人員“確認通過”操作，反之選擇“確認不通過”。

　　六、見習人員審核

　　對于與見習單位達成初步見習意愿的人員，由屬地人力資源社會保障部門在貴州省就業(yè)統(tǒng)一業(yè)務應用門戶平臺審核該人員是否符合見習對象規(guī)定。符合條件的將人員狀態(tài)修改為“確認審核通過”，反之修改“確認審核不通過”。

　　七、見習人員上崗

　　對于“確認審核通過”的人員，見習單位根據實際情況，可自行組織體檢，完成報到、簽訂就業(yè)見習協議等后續(xù)流程。就業(yè)見習單位須在就業(yè)見習人員上崗之日起即與其簽訂《貴州省就業(yè)見習協議書》。

　　八、見習人員管理

　　見習期間，見習單位要積極為見習人員提供良好的工作、生活、學習環(huán)境，不得隨意解除與見習人員的見習關系;見習人員應自覺遵守見習單位規(guī)章制度，服從就業(yè)見習單位安排，無正當理由不得提前終止見習活動。因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習的，見習人員應提前7天提出書面申請告知見習單位，見習單位要在服務專區(qū)的“見習人員管理”頁面，對該見習人員進行終止操作，并填寫該人員具體補貼發(fā)放情況，作為后期進行見習補貼申報的依據，見習單位應及時報同級人力資源社會保障部門備案并填寫《貴州省就業(yè)見習鑒定表》，并按照檔案管理有關規(guī)定，妥善保存見習人員登記表、見習協議書、考勤記錄、見習鑒定表。

　　咨詢電話：0858-8935653(周一至周五，上午9：00至12：00，下午2：00至5：20)

　　附件：貴州省青年見習線上平臺見習人員操作指南.pdf（點擊查看）

2022年7月19日

　　(信息來源：http://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jycy/zpxx/202207/t20220719_75584216.html)