根據(jù)工作需要，六盤水市檢驗(yàn)檢測(cè)中心面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　六盤水市檢驗(yàn)檢測(cè)中心為市政府直屬財(cái)政全額預(yù)算管理的正縣級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)食品(含糧油產(chǎn)品)、農(nóng)產(chǎn)品、保健品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械、工業(yè)產(chǎn)品、特種設(shè)備等檢驗(yàn)檢測(cè)工作，承擔(dān)計(jì)量器具強(qiáng)制檢定和其他檢定、校準(zhǔn)工作，為相關(guān)部門提供檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)支撐及咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)新技術(shù)的開發(fā)利用及相關(guān)科研、技術(shù)培訓(xùn)。

　　二、報(bào)考基本條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生不屬于本次招聘范圍;

　　7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除黨籍、公職的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　4.曾在各級(jí)公職人員、國(guó)有企業(yè)(公司)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法審計(jì)正在接受審查、審計(jì)尚未作出結(jié)論的;

　　6.受到處分期間或未滿影響期限的;

　　7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

　　8.不符合招聘報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

　　9.其他不符合相關(guān)條件的。

　　三、招聘崗位及崗位要求

　　招聘崗位信息詳見《六盤水市檢驗(yàn)檢測(cè)中心2022年面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員人員崗位一覽表》(附件1)

　　四、招聘程序

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員需在2022年7月7日9:00至2022年7月17日17:00期間，填寫《六盤水市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘登記表》(附件2)，并連同身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、職稱證書、相關(guān)資質(zhì)證書掃描件發(fā)送到指定郵箱(lpssjyjczx@163.com)。

　　五、資格審查

　　1.資格初審。根據(jù)報(bào)考者郵箱報(bào)送的資料，進(jìn)行資格初審，資格初審工作于7月18日17:00結(jié)束。資格初審不合格的，將電話反饋說明原因。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2.報(bào)名截止后，招考崗位計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)(通過資格審查人數(shù))達(dá)不到1:3比例的崗位，該崗位招考計(jì)劃將予以減少或取消，崗位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整，崗位招考計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的考生在符合其他崗位報(bào)考條件的情況下，經(jīng)本人申請(qǐng)并經(jīng)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以改報(bào)其他崗位，但須重新提交報(bào)名表。

　　六、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試(時(shí)間為2022年7月22日上午9:30-11:30)

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》、《檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)》、《計(jì)量檢定相關(guān)專業(yè)知識(shí)》，實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)的60%。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)和所報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力�？荚嚳颇繉�(shí)行分類考試，考生參加其報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)考試科目考試�？荚嚳颇繛橐豢�。

　　1.考生須持有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代，證件不齊全的不能參加筆試。

　　2.未完成筆試科目的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格 。

　　(二)筆試成績(jī)公示

　　筆試結(jié)束后，中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作實(shí)際，按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別和筆試成績(jī)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期三個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員根據(jù)擬聘用人選提供的相關(guān)材料原件，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，并簽署審查意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其錄用資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期(2天)內(nèi)按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審時(shí)須提供的材料：

　　1.身份證、準(zhǔn)考證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、近期1寸免冠證件照以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;

　　2.戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、社區(qū))派出所出具的無(wú)違法犯罪和無(wú)參加過違法組織記錄書面證明材料。

　　(四)面試

　　進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)需達(dá)到報(bào)考崗位平均分?jǐn)?shù)線及以上，如考生筆試成績(jī)達(dá)到平均分?jǐn)?shù)的人數(shù)超出1:3的比例，按成績(jī)高低順序確定進(jìn)入面試人員名單。面試工作由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試為結(jié)構(gòu)化面試，考生須持有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)方能參加面試。

　　結(jié)構(gòu)化面試總成績(jī)100分，占綜合成績(jī)的40%。未參加結(jié)構(gòu)化面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。

　　(六)綜合成績(jī)公示

　　筆試和面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，擇優(yōu)確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別和綜合成績(jī)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期三個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)體檢

　　成績(jī)公示無(wú)異議后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須在中心指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格�？杖睄徫话淳C合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(八)考察和聘用審批

　　考察工作由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察為不合格，由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，空缺崗位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　考察合格后由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，經(jīng)中心黨組研究后辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)。

　　七、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照《六盤水市檢驗(yàn)檢測(cè)中心編外聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(一)試用期2個(gè)月，工資為2500元/月，不享受其他待遇。

　　(二)簽訂正式聘用勞動(dòng)合同后，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金事宜，享受編制內(nèi)職工同等休假福利待遇。

　　1.基本工資：無(wú)專業(yè)技術(shù)職稱工作人員2700元/月，持初級(jí)職稱及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格3000元/月，持中級(jí)職稱及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格3500元/月，持高級(jí)職稱及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格4000元/月。

　　2.績(jī)效工資：完成相應(yīng)工作經(jīng)考核合格按月發(fā)放績(jī)效工資。無(wú)專業(yè)技術(shù)職稱工作人員1100元/月，持初級(jí)職稱及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格1500元/月，持中級(jí)職稱及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格1800元/月，持高級(jí)職稱及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格2500元/月。

　　3.年終績(jī)效工資5000元/人，根據(jù)中心相關(guān)制度及年度考核結(jié)果發(fā)放。

　　4、工作時(shí)間每滿一年增加基本工資60元/月。

　　八、有關(guān)說明

　　(一)本次公開招考工作中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，本次公開招考工作未盡事宜，由中心黨組研究確定并作解釋。

　　(二)本《公告》解釋權(quán)屬六盤水市檢驗(yàn)檢測(cè)中心。

　　(三)應(yīng)試人員和相關(guān)工作人員須自覺遵守回避要求，確保招聘工作公平、公正、公開。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　五、疫情防控要求

　　須嚴(yán)格遵守《貴州省2022年公務(wù)員錄用考試新冠肺炎疫情防控要求(第三版)》。

　　各招聘崗位咨詢電話詳見“崗位一覽表”。

　　報(bào)名統(tǒng)一咨詢電話：18984410916(周老師)

　　監(jiān)督電話：0858-8191504

　　附件1：六盤水市檢驗(yàn)檢測(cè)中心2022年面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員人員崗位一覽表

　　附件2：六盤水市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘登記表（點(diǎn)擊下載）

　　附件3.《貴州省2022年公務(wù)員錄用考試新冠肺炎疫情防控要求(第三版)》（點(diǎn)擊查看）

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wdVNrW-Ext-ghCTzYZ-eYw)