2016年赫章縣縣直單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員實(shí)施方案

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定在本縣黨群政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中以考試競(jìng)爭(zhēng)方式考調(diào)工作人員到赫章縣部分縣直單位工作，為確�？颊{(diào)工作正常有序開(kāi)展，特制定《2016年赫章縣縣直單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員實(shí)施方案》。

　　一、考調(diào)單位及人數(shù)

　　考調(diào)單位及人數(shù)具體情況見(jiàn)《2016年赫章縣縣直單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、本縣在編在職黨群政府機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位股級(jí)及以下的國(guó)家正式干部(不含工勤身份人員);

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　3、年齡35周歲及以下(1980年3月1日及以后出生),部份職位可放寬到40周歲 (1975年3月1日及以后出生)，詳見(jiàn)《職位表》;

　　4、截止至2016年3月1日工作滿2周年人員(進(jìn)入現(xiàn)工作單位時(shí)規(guī)定有服務(wù)期限的須服務(wù)期滿才能報(bào)考);

　　5、學(xué)歷、專業(yè)、資格、身份等條件符合報(bào)考職位要求,事業(yè)身份人員只能報(bào)考事業(yè)單位職位(參公事業(yè)除外)、參公事業(yè)身份人員只能報(bào)考參公事業(yè)、參公群團(tuán)或事業(yè)單位職位，詳見(jiàn)《職位表》;

　　6、符合調(diào)動(dòng)條件(對(duì)照赫縣黨發(fā)(2012)15號(hào)文件和赫組通(2012)72號(hào)有關(guān)條件)。

　　三、有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、計(jì)生特崗(含已轉(zhuǎn)聘的計(jì)生特崗)，服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、水利站、林業(yè)環(huán)保站、縣直農(nóng)牧、水利、林業(yè)(含核桃局)部門(mén)農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員;

　　3、在招考(聘)時(shí)規(guī)定有服務(wù)期，但截止至2016年3月1日服務(wù)期未滿的人員;

　　4、近兩年年度考核中考核等次有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的人員;

　　5、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法行為，已被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　6、正在接受政法部門(mén)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查及處分期未滿的人員。

　　7、近兩年受黨、政紀(jì)處分的人員。

　　8、其他有規(guī)定不能參加考調(diào)的人員。

　　四、工作程序

　　1、制定方案。

　　2、發(fā)布信息。

　　3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。

　　4、考試(分為筆試和面試)。

　　5、考核。

　　6、公示。

　　7、確定擬調(diào)人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　(一)信息發(fā)布時(shí)間：2016年3月18日。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月23日至24日上午8:30—12:30，下午2:00—5:30。

　　2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。

　　3、報(bào)名要求：

　　按照方案條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料(所提供的復(fù)印件全部使用A4紙張)：

　　(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　(2)本人近期免冠1寸同底彩色照片5張;

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，相關(guān)資格證原件及復(fù)印件;

　　(4)參加工作文件(需單位審核并加蓋公章)及能證明身份依據(jù)的其他證明材料;

　　(5)本人所在編制單位《編制本》復(fù)印件(需單位審核并加蓋公章)。

　　(6)單位同意報(bào)考證明(含近兩年年度考核情況)。

　　(7)報(bào)考黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)職位的人員須提供公務(wù)員登記表復(fù)印件，報(bào)考參公群團(tuán)、參公事業(yè)單位職位的人員須提供公務(wù)員登記表或參公人員登記表復(fù)印件，報(bào)考需要工作經(jīng)歷的職位須原工作單位出具相應(yīng)工作經(jīng)歷證明。

　　(8)《報(bào)名信息采集表》(提供電子檔)、《報(bào)名表》。

　　考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《報(bào)名信息采集表》、《報(bào)名表》。《報(bào)名信息采集表》、《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。同一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則對(duì)該職位考調(diào)計(jì)劃予以調(diào)整。職位考調(diào)計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位考調(diào)計(jì)劃取消的，如符合本次考調(diào)其他職位報(bào)考要求的，在 2016年 3月25日上午12：00前，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，給予改報(bào)其他職位，不能改報(bào)和不愿改報(bào)的，對(duì)已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)，資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合考調(diào)資格條件的隨時(shí)取消其考調(diào)資格。

　　各考調(diào)單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息和提供的相關(guān)佐證材料，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格查，審查合格的，由審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試。

　　(四)報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

　　經(jīng)審查通過(guò)的考生，繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　考生憑有效《居民身份證》及報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)于2016年3月26日下午2：30-5：30點(diǎn)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　六、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。

　　所有成績(jī)分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷，筆試卷面總分100分;所有考試內(nèi)容均不指定參考書(shū)目。

　　筆試科目：見(jiàn)職位表“筆試科目”欄。

　　筆試時(shí)間：2016年 3月27日上午9:00—11：30。

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　未參加筆試或筆試成績(jī)達(dá)不到30分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式進(jìn)行，面試總成績(jī)?yōu)?00分。

　　1、面試對(duì)象：面試根據(jù)各考調(diào)職位開(kāi)考數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1：2的比例確定參加面試對(duì)象，同一職位面試對(duì)像末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

　　2、面試組織。面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　七、考核

　　根據(jù)考生筆試、面試折合后的總成績(jī)從高到低順序與開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1：1比例確定列入考核對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的列入考核對(duì)象,筆試成績(jī)相同的進(jìn)行再面試。若考核對(duì)象自動(dòng)放棄考核或考核不合格，出現(xiàn)職位空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可遞補(bǔ)一次。

　　考核工作由考調(diào)單位成立考核組具體組織實(shí)施。考核組由2名以上人員組成，主要對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，突出考核政治品質(zhì)和道德品行。考核組將查閱檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表等情況，考核對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考核組工作，客觀真實(shí)地反映考核對(duì)象的實(shí)際情況，并按要求出具廉潔自律等有關(guān)材料�？己瞬缓细竦模�不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　八、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　根據(jù)考試成績(jī)、考核情況，確定擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，在赫章縣人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響考調(diào)的，確定為擬調(diào)人員，根據(jù)干部管理權(quán)限，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)動(dòng)資格。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　考調(diào)工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0857-3232836(赫章縣委組織部)

　　0857-3232881(赫章縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0857-3222778(赫章縣監(jiān)察局)

　　(二)本《考調(diào)方案》解釋權(quán)屬赫章縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。在考調(diào)過(guò)程中，由考調(diào)辦發(fā)布的各項(xiàng)考調(diào)信息將在赫章縣人力資源網(wǎng)(http://www. hzrlzy.cn /)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　附件：《職位表》、《報(bào)名表》、《報(bào)名信息采集表》(下載見(jiàn)下方)

　　赫章縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年3月18日

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