金沙縣2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員公告(第一號)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于強力推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)加快改革發(fā)展的實施意見》(畢黨發(fā)〔2015〕23號)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準(畢人社復(fù)〔2016〕104號)，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員42名。

　　招聘條件、辦法、單位及崗位詳見《金沙縣2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員簡章》、《金沙縣2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　咨詢電話：0857-7252760(縣人力資源和社會保障局)

　　0857-7225828(縣衛(wèi)生和計劃生育局)

　　監(jiān)督電話：0857-7221874(縣委組織部)

　　0857-7229441(縣紀委)

　　附件：1.金沙縣2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員簡章

　　附件1

　　金沙縣2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生

　　事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員簡章

　　一、招聘的原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進行。

　　二、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次計劃面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員42名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及有關(guān)要求詳見《金沙縣2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件2)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求詳見《崗位表》;

　　(二)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行;

　　(三)年齡在18周歲以上(1998年4月12日前出生)，35周歲以下(1980年4月13日后出生);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者應(yīng)聘相應(yīng)崗位,放寬到40周歲(1975年4月13日以后出生);

　　(四)具有正常履行職責所需的身體條件;

　　(五)具備所應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)定向到具體行業(yè)和單位的定向生，截止2016年4月12日仍在崗的“特崗教師”、未滿三年特崗期的“計生特崗”工作人員和正式聘用后的“計生特崗”工作人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　(四)曾被開除公職或被辭退(解聘)的人員;

　　(五)截止2016年4月12日受黨政紀處分期限未滿或近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的人員;

　　(六)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　(七)截止2016年4月12日試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員;

　　(八)違反計劃生育政策的人員;

　　(九)截止2016年4月12日，金沙縣機關(guān)、財政全額或差額撥款事業(yè)單位在編人員(金沙縣外的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘，須提供單位及主管部門同意報考的證明材料，并按干部管理權(quán)限加蓋縣級組織或人社部門印章);

　　(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、信息發(fā)布、報名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2016年3月22日- 4月11日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2016年4月12日至4月14日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。如遇休息日報名工作照常進行,逾期不再辦理報名手續(xù)。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名，不設(shè)網(wǎng)上報名。

　　3.報名地點：金沙縣衛(wèi)生和計劃生育局五樓會議室(金沙縣鼓場街道中華路98號)。

　　4.報名要求：

　　(1)應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件3)，根據(jù)《簡章》及《崗位表》規(guī)定的資格條件進行報名，用A4紙打印后(《報名表》只收打印表)，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報人員簽名”處親筆簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

　　(2)應(yīng)聘人員須如實填寫相關(guān)信息，《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。如應(yīng)聘人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。

　　(3)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　　5.應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料：

　　(1)《報名表》1份;

　　(2)畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核;

　　(3)二代有效《居民身份證》復(fù)印件1份并出示原件審核;

　　(4)《簡章》及《崗位一覽表》要求提供的其他材料(所有復(fù)印件均須出示原件審核)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由縣衛(wèi)生和計劃生育局抽派報名工作人員具體負責。

　　報名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。對有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對資格審查不合格的，要說明理由。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員的考試成績作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員的責任。

　　資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》及《崗位表》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員繳納報名考務(wù)費100元。

　　應(yīng)聘人數(shù)小于招聘計劃數(shù)的崗位，按通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)調(diào)整招聘計劃;無人應(yīng)聘的崗位，取消招聘計劃。

　　招聘計劃數(shù)與通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)未達到1：3比例的崗位，應(yīng)聘人員直接進入面試;達到1：3比例的崗位，先進行筆試再進行面試。

　　五、考試

　　考試分筆試和面試。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均以百分制計算，按“四舍五入”法保留到小數(shù)點后2位數(shù)字。

　　考試不指定考試用書和考試范圍，也不指定和委托任何機構(gòu)組織培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員不要相信有關(guān)培訓(xùn)宣傳，以免上當受騙。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分。

　　《筆試準考證》發(fā)放時間：2016年5月12日至5月13日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。應(yīng)聘人員憑本人二代有效《居民身份證》和報名考務(wù)費收據(jù)到報名處領(lǐng)取。

　　筆試時間：2016年5月14日上午09：00 — 11：30

　　筆試地點：見《筆試準考證》。

　　應(yīng)聘人員須同時持《筆試準考證》、二代有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

　　(二)面試

　　1.招聘計劃數(shù)與通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)達到1：3比例的崗位，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)1：3及以內(nèi)的比例按筆試成績從高分到低分確定面試人員(如筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時確定為面試人員)。

　　2.面試內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

　　3.面試成績按百分制計算，應(yīng)聘人員面試成績須達60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知，發(fā)布在金沙縣人民政府網(wǎng)上。

　　5.應(yīng)聘人員須同時持二代有效《居民身份證》、《面試準考證》到指定地點參加面試。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

　　在面試成績達60分及以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分等額確定體檢對象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。

　　七、考察政審

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察政審對象。

　　考察政審工作由縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施�？疾煺�審工作應(yīng)成立考察政審組，每個組由兩名以上正式工作人員組成。

　　考察政審采取查閱個人人事檔案資料、實地考察、個別談話、函調(diào)相關(guān)材料等方式進行�？疾煺�審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況。通過考察政審，進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實撰寫考察政審評定材料。

　　八、公示及聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)考察政審合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期內(nèi)未收到有關(guān)意見反映的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)被舉報反映不符合聘用資格條件并經(jīng)查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再確定是否聘用。

　　(二)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與聘用單位簽訂聘用合同，經(jīng)主管部門審查、人力資源和社會保障部門鑒證后，辦理聘用手續(xù)。

　　對聘用人員實行試用期一年。試用期滿考核合格的，辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　聘用人員最低服務(wù)年限三年，三年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位，也不能參加任何錄聘用考試。

　　九、紀律監(jiān)督及有關(guān)要求

　　(一)紀律監(jiān)督

　　1.招聘工作嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定開展工作。

　　2.用人單位負責人和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

　　3.對違反招聘工作紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。

　　(二)有關(guān)要求

　　1.在招聘工作中，如應(yīng)聘人員放棄某一環(huán)節(jié)，或筆試、面試成績?yōu)?ldquo;0”分的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　2.考試工作結(jié)束后，因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察政審不合格以及在公示中被舉報并經(jīng)查實不符合聘用資格條件導(dǎo)致招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

　　3.招聘工作各個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息統(tǒng)一在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。如因應(yīng)聘人員未及時閱讀而引起的后果，由應(yīng)聘人員承擔責任。

　　十、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立金沙縣2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責此次招聘的具體工作。

　　2.金沙縣2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　3.金沙縣2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員報名表（下載請點擊）

　　金沙縣2016年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年3月22日