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2022年遵義事業(yè)單位備考及消息群:739644259
根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78號)文件要求,結合我單位實際,特向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將相關事項公告如下:
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘工作人員1名,
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
大學專科及以上文化程度,專業(yè)不限。
(二)報考資格條件
1.在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望、被公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員;
2.遵紀守法,誠實守信,品行端正,工作能力強,身體健康,儀表端莊,有良好的溝通能力和學習能力;
3.無違法違紀行為,具有良好的職業(yè)道德;
4.未受到過黨紀處分;
5.工作細致,有耐心,服務意識強,有責任心,具有良好的團隊合作精神,熱愛應聘崗位工作。
(三)以下人員不得報名
1.受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.在公益性崗位和協(xié)理員崗位服務期滿3年以上的;
4.無民事行為能力或者限制民事行為能力的。
5.依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為公益性崗位的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年11月7日至11月11日工作時間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00)。
2.報名地點:新蒲新區(qū)清水路開投大廈3樓新蒲新區(qū)鄉(xiāng)村振興局331辦公室。聯(lián)系人:肖珊;聯(lián)系電話:18585239821。
3.報名需提交如下材料:
(1)本人有效居民身份證原件,交復印件;
(2)畢業(yè)證書原件,交復印件;
(3)學位證書原件,交復印件(無學位證可不交);
(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件,交復印件;
(5)公益性崗位報名登記表1份。
4.本次招考不收報名費。
5.體檢后需提供就業(yè)困難人員認定表。
(二)資格審核
報名時現(xiàn)場對報考人員進行資格審查,經審查符合報考條件的報考人員,由資格審查人員登記報名。若報考人員提供虛假信息,一經查實,取消考試資格。
資格審查貫穿于招考工作的始終,在招考各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其報考資格,其責任由報考人員自負。
(三)招聘對象確定及面試
聘用對象按崗位數(shù)大于等于1:1的比例確定,采取公平競爭的辦法對報名人員進行面試測評(具體面試時間、地點另行通知),并按成績從高到低依次確定聘用對象。達不到比例的減少或取消招聘計劃,經報名審查符合報考條件且未參加的考生,視為自動放棄。
五、體檢
確定聘用名單后,聘用對象自行體檢。體檢按規(guī)定需在遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院進行,并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照我區(qū)事業(yè)單位新聘用人員體檢標準執(zhí)行。未體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按面試測評成績依次遞補,體檢費用由考生自理。
六、聘用管理
(一)所聘人員實行聘用制,原則上聘用期限為一年,如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽,最長聘用期限不超過三年。聘用期間,日常管理按照公益性崗位有關規(guī)定執(zhí)行。工作期間,所聘人員有下列情形之一的,可解除勞動合同,停止發(fā)放各項補貼。
1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
2.嚴重違反用人單位管理制度的;
3.年度考核不合格的。
(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的,應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。
七、薪資待遇
按新蒲新區(qū)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)公益性崗位人員政策待遇對待,按規(guī)定繳納社會保險。工作不滿一年,自動辭職或被單位解聘者,不納入年終考核。
八、未盡事宜由遵義市新蒲新區(qū)鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)負責解釋
咨詢電話:18585239821
附件1.公益性崗位報名登記表.doc(點擊下載)
附件2.遵義市就業(yè)困難人員認定表.docx(點擊下載)
遵義市新蒲新區(qū)管理委員會鄉(xiāng)村振興局(生態(tài)移民局)
2022年11月3日
(信息來源:http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221103_76998124.html)