進入報名網(wǎng)站

　　為貫徹落實國家、省、市人才工作推進會精神，加大人才培養(yǎng)引進工作力度，根據(jù)《關于做好事業(yè)單位2021年貴州人才博覽會暨赴知名高校引才有關工作的通知》《關于做好第九屆線上線下貴州人博會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》《關于印發(fā)<第九屆線上線下貴州人才博覽會遵義市工作方案>的通知》要求，按照《遵義市引進高層次人才實施辦法(試行)》、《遵義市引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》、以及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》有關規(guī)定，我市事業(yè)單位將引進一批鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)、大健康等重點產(chǎn)業(yè)、重點領域急需緊缺人才758人，為確保工作順利進行，現(xiàn)將有關事項進行公告。 

　　一、人才引進原則及程序

　　人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格初審、線上初評、線下考核、體檢、考察、公示、審批等程序進行。

　　二、引聘崗位

　　報名人員選擇本公告所附的《2021年遵義市第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位人才引進崗位信息表》(附件)中的相關崗位進行報名。招聘崗位專業(yè)參考目錄見貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

　　三、引聘對象及條件

　　(一)事業(yè)單位需求崗位條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。

　　3.一般應具備相應年齡、學歷、職稱要求：碩士研究生或省外具有副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員，年齡45周歲以下(1975年4月24日及以后出生);具有博士或正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員，年齡可放寬至50周歲以下(1970年4月24日及以后出生)。

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.具有報考崗位所需的其他資格條件。

　　(二)事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報名

　　1.市內在職在編公職人員(含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內的人員);定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　2.在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。

　　4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

　　5.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　6.聘用后的崗位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

　　7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

　　8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　9.違反國家計劃生育政策的。

　　10.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。

　　四、引進程序

　　(一)報名時間及方式

　　本次人才引進采取線上報名的方式進行，報名時間截至2021年5月8日24時。

　　報名人員需通過“貴州省人才博覽會”網(wǎng)站注冊登錄(網(wǎng)址：https://guizhou-renbohui.yl1001.com/home/login/login.html)，選擇報名崗位投遞簡歷。報名人員應將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱證、獲獎證書以及對應職位所需材料上傳至“我的簡歷”中的“個人附件”里(或電話聯(lián)系用人單位發(fā)到其指定郵箱)。2021年應屆畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表。

　　(二)資格初審、線上初評和線下考核

　　資格審查由各招聘單位進行審查，經(jīng)資格初審合格的人員，各招聘單位及主管部門組織評審考核。線上線下評審時間由招聘單位和主管部門自行決定，并及時通知應聘人員。各用人單位根據(jù)線上初評情況，確定進入線下考核的名單，經(jīng)審定后，在相關網(wǎng)站進行公示，同時報同級人社部門備案。

　　線下考核人員要撰寫來遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會，并作為線下考核的內容之一。線下考核合格者，經(jīng)核準后進入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查情況，評審方案將由招聘單位通過相關媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

　　(三)體檢

　　體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內參照國家公務員體檢標準進行。體檢時間和地點用人單位將通過相關媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

　　(四)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由用人單位主管部門具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)公示和聘用審批

　　經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按程序公示7個工作日后，根據(jù)管理權限辦理聘用手續(xù)。

　　五、紀律監(jiān)督和相關事項

　　(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

　　(二)事業(yè)單位相關待遇：碩士研究生，專業(yè)技術人員可以直接申報評審中級專業(yè)技術職務;博士研究生，可申請購房補助，專業(yè)技術人員可以直接申報評審副高級專業(yè)技術職務。符合《中共遵義市委關于深化人才發(fā)展體制改革實施“名城聚才工程”的若干意見》相關規(guī)定的研究生，同時享受其他人才政策待遇和各個崗位單列的優(yōu)惠政策。

　　(三)在招聘工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應聘人員電話要24小時開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

　　六、其他未盡事宜，經(jīng)研究后通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行發(fā)布。

　　各招聘單位咨詢電話詳見職位表。

　　事業(yè)單位招聘業(yè)務咨詢電話：0851-28662655(趙老師)

　　線上報名系統(tǒng)咨詢：0851-28662718(余老師)

　　                  0851-28662618(汪老師)

　　附件：2021年遵義市第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位人才引進崗位信息表 (2).et（點擊下載）

　　遵義市人力資源和社會保障局

　　2021年4月25日

　　(信息來源：http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/sydw_5711628/202104/t20210425_67925044.html)