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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),按照《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等相關(guān)文件精神,根據(jù)工作需要和機(jī)關(guān)公務(wù)員編制情況,遵義市工業(yè)和能源局決定面向全市基層公開(kāi)遴選1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀公務(wù)員。
一、遴選崗位及數(shù)量
遵義市工業(yè)和能源局機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位1個(gè),人員1名。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍
遵義市所轄縣及縣以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的人員(含參照公務(wù)員法管理人員)。
(二)遴選條件
1.具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),身體健康。
2.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。相關(guān)經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年4月28日。
3.近三年年度考核均為稱職及以上等次(不含試用期)。
4.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。
5.年齡不超過(guò)35周歲(1985年4月29日及以后出生),全日制研究生及以上學(xué)歷年齡放寬到不超過(guò)40周歲(1980年4月29日及以后出生)。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理影響期內(nèi)的。
3.按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的。含2014年以后招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿3年的公務(wù)員;2018年以后新錄用選調(diào)生到村任職未滿2年的。
4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的。
5.尚在試用期(含新任職試用期)。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名、資格初審
由本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位及主管部門同意,按干部管理權(quán)限經(jīng)縣(市、區(qū))黨委組織部審核同意后方可報(bào)名;也可在征得本人同意后,由組織推薦報(bào)名,參加公開(kāi)遴選的人員,應(yīng)符合公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定。
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年4月28日至4月30日,每天上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
遵義市工業(yè)和能源局人事教育科(遵義市行政中心2號(hào)樓660室)。
(三)報(bào)名時(shí)需提供如下材料
1.《遵義市工業(yè)和能源局2021年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》2份(見(jiàn)附件)(含電子版,紙質(zhì)版需蓋好公章) ;
2.本人身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
4.公務(wù)員身份材料或參公材料(《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表》等)。
5.近三年年度考核登記表。
(四)資格初審
遵義市工業(yè)和能源局2021年公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)遴選過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。
四、考試
(一)筆試
筆試為閉卷考試,滿分為100分,占總分的40%。主要測(cè)試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1確定面試人選(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。若該職位資格審查合格人數(shù)小于或等于30人的,不進(jìn)行筆試,所有審查合格人員直接進(jìn)入面試;資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)等于3:1的,所有審查合格人員全部確定為考察對(duì)象,不進(jìn)行筆試和面試;資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足3:1的予以取消。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分,占總分的60%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試考官除主考官外全部從全市考官庫(kù)中隨機(jī)抽選。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,考試綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
考試綜合成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié),只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。
五、考察
按考察人數(shù)與招錄計(jì)劃3:1的比例確定考察對(duì)象進(jìn)行差額考察(其中,綜合成績(jī)排名末位總分相同的,取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察,面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?均進(jìn)入考察)?疾觳扇(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。從政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。對(duì)獲得市級(jí)以上表彰或連續(xù)三年年度考核獲優(yōu)秀等次的,同等條件下可優(yōu)先考慮。
考察時(shí)間:另行通知。
六、會(huì)議研究確定擬遴選人選
考察工作完成后形成書(shū)面考察材料,提出擬遴選人選建議,經(jīng)中共遵義市工業(yè)和能源局黨組集體研究后確定擬遴選人選名單。
七、體檢
對(duì)擬遴選人員進(jìn)行體檢,體檢在我市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。體檢不合格的,由中共遵義市工業(yè)和能源局黨組研究在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對(duì)象中確定遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
八、公示與調(diào)動(dòng)
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在遵義市工業(yè)和能源局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響遴選的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)遴選工作在市紀(jì)委市監(jiān)委第十紀(jì)檢監(jiān)察組和市委組織部的監(jiān)督下進(jìn)行,參加公開(kāi)遴選的人員不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消遴選資格,并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任造成考察失真失察的,公開(kāi)遴選計(jì)劃取消?己斯ぷ魅藛T涉嫌違紀(jì)的,移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
本次公開(kāi)遴選未盡事宜,由市工業(yè)和能源局負(fù)責(zé)解釋。
市紀(jì)委市監(jiān)委第十紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話:27613123
市工業(yè)和能源局人事教育科(報(bào)考咨詢)電話:27613217
附件1:遵義市工業(yè)和能源局2021年面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.docx(點(diǎn)擊下載)
附件2:遵義市工業(yè)和能源局2021年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc(點(diǎn)擊下載)
遵義市工業(yè)和能源局
2021年4月23日
(信息來(lái)源:http://www.zunyiyj.gov.cn/pub/desc/14/10265)
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