為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實信訪隊伍力量，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，余慶縣信訪局所屬事業(yè)單位縣群眾工作中心決定公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實行公開報名、公開程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。

　　    二、選調(diào)計劃及職位

　　    本次公開選調(diào)事業(yè)人員2名，具體職位見《余慶縣信訪局2020年公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

　　三、選調(diào)范圍和條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正式在編在崗事業(yè)干部。

　　(二)選調(diào)條件

　　    1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正;

　　2.有一定的文字功底，年齡在45周歲以下(1975年11月20日及以后出生);

　　3.�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4.具有5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

　　5.近三年年度考核均為合格以上等次，新錄用人員試用期除外;

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情況之一的，不得參加本次選調(diào)：

　　1.尚在試用期內(nèi)的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期的;

　　4.所在單位不同意其參加公開選調(diào)的;

　　5.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

　　6.由下級機(jī)關(guān)到本級機(jī)關(guān)工作未滿1年的;

　　7.按照回避相關(guān)規(guī)定，與選調(diào)職位構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上工作經(jīng)歷、工作服務(wù)年限、調(diào)入現(xiàn)單位工作等計算時間截至2020年11月20日。

　　四、選調(diào)方式和程序

　　公開選調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。

　　 (一)報名、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放

　　1.報名

　　 (1)報名時間：2020年12月1日—2020年12月2日：上午9：00-12：00;下午14：30-17：00。

　　 (2)報名地點：余慶縣信訪局二樓辦公室(余慶縣余慶經(jīng)開區(qū)公租房)。聯(lián)系人及電話：蔡輔紅 0851—24705468    17785620616。

　　 (3)報名采取現(xiàn)場報名方式，報考者下載并如實填寫《余慶縣信訪局2020年公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)，經(jīng)單位同意報考后，到報名現(xiàn)場提交審核。

　　 (4)報考者須提供以下材料：

　�、佟�余慶縣信訪局2020年公開選調(diào)工作人員報名表》(經(jīng)單位同意蓋章有效)紙質(zhì)版3份及電子版;

　�、诒救擞行А毒用裆矸葑C》和畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件各1份;

　�、劢�期正面免冠藍(lán)底1寸照片3張;

　�、軅�人干部身份證明材料(如：事業(yè)人員聘用審批表)及年度考核證明材料;

　�、輬罂悸毼凰�需的其他材料;

　�、尬�托他人報名的，還需提供本人親筆簽名的委托書。

　　2.報名資格審查

　　報名資格審查工作由余慶縣信訪局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時間地點另行通知。報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄參加本次選調(diào)。

　　 (二)能力測試

　　能力測試分為筆試和面試，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。職位報名合格人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比小于3:1時，取消該職位選調(diào);職位報名合格人員30人以下的，不進(jìn)行筆試，直接舉行面試。能力測試的時間和地點另行通知。

　　1. 筆試

　　筆試滿分為100分，筆試主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。

　　2. 面試

　　進(jìn)行筆試的，從高到低按面試人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)比例3:1確定，末位成績并列的，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實際應(yīng)用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和時間地點另行通知。

　　    (三)成績計算

　　筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。若未進(jìn)行筆試，總成績=面試成績�？偝煽兿嗤�的，按面試成績由高到低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績?nèi)韵嗤�，則重新組織面試。

　　    (四)考察

　　考察環(huán)節(jié)人選與選調(diào)人數(shù)比例按照1：1確定，考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績�？疾旖M由2人以上組成，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾旌细裾呔邆溥M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選體檢費自理。體檢工作在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院主檢醫(yī)師出具體檢是否合格的結(jié)論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。未參加體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示和調(diào)動

　　從體檢合格對象中確定擬選調(diào)人選，并在余慶縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgyq.gov.cn)和余慶黨建微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格，空缺名額進(jìn)行遞補(bǔ);對反映問題一時難以查清的，暫緩調(diào)動。

　　五、其他事項

　　本次公開選調(diào)過程中的新冠肺炎疫情防控工作從其有關(guān)規(guī)定�？忌鷳�(yīng)保持通訊暢通，因自身原因未能按時參加選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。其他未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話： 0851-24705468  余慶縣信訪局辦公室

　　監(jiān)督電話： 0851-24627722  余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組             

　　0851-24705799 余慶縣委組織部干部監(jiān)督股

　　     附件1余慶縣信訪局2020年公開選調(diào)職位表.xlsx

　　     附件2余慶縣信訪局2020公開選調(diào)工作人員報名表.xlsx（點擊下載）

　　                       余慶縣信訪局

　　2020年11月23日

　　(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202011/t20201125_65370811.html)