為進一步增強基層農(nóng)技推廣服務供給能力，深入推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅工作提供強有力的科技支撐和人才保障。根據(jù)《省財政廳 省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于提前下達2020年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金的通知 》(黔財農(nóng)〔2019〕214號)、《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于印發(fā)<2020年貴州省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設補助項目實施方案>的通知》(黔農(nóng)辦發(fā)〔2020〕13號)文件精神，結(jié)合《紅花崗區(qū)2020年基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設補助項目實施方案》要求，特向社會公開招募特聘農(nóng)技員2名，助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招募人數(shù)

　　1、種植業(yè)(果樹、蔬菜)發(fā)展方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員1名。

　　2、畜禽養(yǎng)殖、疫病防控方面的技術(shù)人員1 名。

　　二、招募條件

　　特聘農(nóng)技員招募對象須具備以下條件：1、高中及高中以上文化程度，有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);2、有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，從事種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)方面工作或相關(guān)事宜5年以上;3、熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，樂于助人，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強。4、遵紀守法，品行端正，無違紀，違法犯罪記錄。

　　三、招募范圍

　　1、農(nóng)業(yè)土專家、田秀才;

　　2、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;

　　3、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干。

　　4、科研教學單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務的科技人員(農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍)。

　　四、聘用時限　10個月。

　　五、待遇問題　2000元/月，其中1500元為基本工資，

　　500元為績效獎勵。

　　六、工作任務

　　按照助力農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動貧困農(nóng)戶精準脫貧、增加農(nóng)民收入等要求，明確特聘農(nóng)技員服務任務：一是為貧困農(nóng)戶、生產(chǎn)經(jīng)營主體開展技術(shù)指導與咨詢。二是為區(qū)域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導與服務;三是與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務。

　　七、考核管理

　　區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，進行規(guī)范服務管理。每月25日前特聘農(nóng)技人員向監(jiān)管科室上報當月工作書面材料，監(jiān)管科室采取現(xiàn)場調(diào)查或電話抽查等方式進行核查,核查結(jié)果作為兌現(xiàn)基本工資依據(jù)。紅花崗區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在特聘農(nóng)技員聘期結(jié)束前組織項目考核小組成員依照《特聘農(nóng)技員考核管理辦法》對特聘人員進行績效考核，依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)績效獎勵。

　　八、申報時間、地點及攜帶證件

　　1.申報時間：2020年6月15日至2020年6月30日。

　　2.申報地點：紅花崗區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室

　　聯(lián)系人：黃顯平 　　　聯(lián)系方式：13765931867

　　3.攜帶證件：申報人個人身份證、畢業(yè)證、經(jīng)營組織營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)獲獎榮譽證原件及近期免冠照片2張。

　　附件：紅花崗區(qū)2020年特聘農(nóng)技員招募報名表.docx（點擊下載）

　　2020年6月15日