為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院黨總支委員會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開自主招聘非編制人員。

　　一、招聘工作原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核(政審)相結(jié)合的方式進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試考核、資格復(fù)審(含體檢、政審)、公示、辦理聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及需求

　　(一)醫(yī)療崗位2個(gè):超聲科醫(yī)師1名;電生理科醫(yī)師1名。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　3.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法;

　　4.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同醫(yī)院文化;

　　5.具有能夠在醫(yī)院正常履職的身體條件;

　　6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考:

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料(有效資格條件資料:資格證書或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績(jī)合格證明)等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

　　7.本縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員。

　　(三)報(bào)考職位所需其他資格條件:

　　1.醫(yī)療崗位:

　　(1)電生理科醫(yī)師報(bào)考條件:全日制大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，28周歲及以下(即1992年1月1日后出生)。

　　(2)超聲科醫(yī)師報(bào)考條件:全日制大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，醫(yī)學(xué)影像學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，28歲及以下(即1992年1月1日后出生)。

　　四、招聘流程

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，此次公開招聘將在湄潭縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和湄潭縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日至6月17日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:30)，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣人民醫(yī)院門診樓四樓人力資源部

　　3.報(bào)名所需材料報(bào)考前需提供以下資料原件:

　　(1)本人身份證原件;

　　(2)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書原件);

　　(3)學(xué)信網(wǎng)打印中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果;

　　(4)外縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　4.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員按照《招聘簡(jiǎn)章》公布的條件和要求，需帶上相應(yīng)報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　此次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　由他人代報(bào)的，視為考生全權(quán)委托代報(bào)，一切責(zé)任由考生本人自負(fù)。代報(bào)人除需攜帶考生相應(yīng)報(bào)名資料外，另需攜帶本人身份證(驗(yàn)原件收復(fù)印件)進(jìn)行代報(bào)�？忌鷪�(bào)名時(shí)需提供各種資料原件，僅憑復(fù)印件不能報(bào)名，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好有關(guān)報(bào)名資料。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》及招聘職位的要求，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，由資格審查人員登記報(bào)名，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(四)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):

　　筆試時(shí)間:2020年6月19日09:30-11:00

　　筆試地點(diǎn):湄潭縣人民醫(yī)院門診樓四樓會(huì)議室(一)

　　2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床三基。

　　3.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，并提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到15分鐘者作棄考處理。

　　4.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試將于2020年6月19日在湄潭縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn):

　　面試時(shí)間:2020年6月19日下午14:30-17:30。

　　面試地點(diǎn):湄潭縣人民醫(yī)院門診樓四樓會(huì)議室(三)。

　　2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。

　　3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　4.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　5.總成績(jī)計(jì)算

　　筆試、面試成績(jī)均設(shè)100分，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　6.面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在湄潭縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和湄潭縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　(六)體檢

　　1.筆試、面試成績(jī)公示期滿后，報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3:1)，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)必須達(dá)到60分及以上(以百分制算)，否則取消該崗位招聘�？偝煽�(jī)60分及以上者根據(jù)招聘名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員。報(bào)考相同職位考試末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，取面試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同，則重新組織面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。

　　2.體檢在本院進(jìn)行，時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　3.初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次�？忌�主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺崗位在總成績(jī)不低于60分前提下從本崗位報(bào)考人員中從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假,隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的,取消其聘用資格。

　　(七)考察

　　對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。

　　確定招募人員需提供戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的政審合格證明或無(wú)違法犯罪行為證明材料，并由湄潭縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。

　　如在黨政機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位工作的，須由所在單位紀(jì)檢部門出具未違規(guī)違紀(jì)情況說(shuō)明等情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，視為考察不合格，由湄潭縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格�？疾煲庖娞嵴�(qǐng)湄潭縣人民醫(yī)院黨委會(huì)議研究。

　　(八)公示

　　經(jīng)中共湄潭縣人民醫(yī)院委員會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在湄潭縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和湄潭縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。

　　在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，查實(shí)有違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響試用的，取消試用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否試用。

　　(九)聘用

　　公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，擬聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位人力資源部報(bào)到辦理入職，逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。并按規(guī)定約定試用期一個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，由湄潭縣人民醫(yī)院按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，不合格者解聘。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批)，應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　六、管理及待遇

　　醫(yī)院按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、醫(yī)院薪酬分配方案和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。并按國(guó)家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　七、本《招聘簡(jiǎn)章》由湄潭縣人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0851-24229709(人力資源部)

　　湄潭縣人民醫(yī)院

　　2020年6月11日