為適應我市教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，扎實推進基礎教育課程改革，務實提高我市教育教學及教研科研質(zhì)量，經(jīng)赤水市人民政府同意，決定在我市在編在崗教師中公開遴選教育局機關事業(yè)單位人員，為確保遴選工作順利進行，特制訂此方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持人崗相適、以事?lián)袢�，堅持考試與考察相結合，進一步完善選人用人機制和激勵機制，努力建設高素質(zhì)的機關事業(yè)單位教研科研隊伍。

　　二、組織領導

　　為確保公開遴選工作有序推進，特成立赤水市公開遴選教育局機關事業(yè)單位人員領導小組(以下簡稱市公開遴選領導小組)(名單略)。

　　三、遴選職位及職數(shù)

　　本次遴選名額共9名，具體遴選崗位如下：

　　(一)市教研室(5名)

　　1.中學物理教研員1名;

　　2.中學英語教研員1名;

　　3.中小學語文教研員1名;

　　4.高中文綜(政治、歷史、地理)教研員1名;

　　5.學前教育教研員1名。

　　(二)市青少年活動中心(3名)

　　1.體育學科輔導教師1名;

　　2.藝術(音樂或舞蹈專業(yè))學科輔導教師1名;

　　3.信息技術學科輔導教師1名。

　　(三)市招生考試中心(1名)

　　中小學信息技術教師1名。

　　各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例達到3:1及以上方可開考。報名及資格審查結束后，達不到開考比例的，取消遴選計劃。職位遴選計劃取消的，報考人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　四、遴選條件和范圍

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的師德、較強的事業(yè)心和工作責任心。

　　2.年齡在40周歲以下(1977年7月1日及以后出生)，教齡5年以上(2013年9月30日及以前參加工作，以正式錄用為事業(yè)單位人員時間為準)的在編在崗教師。

　　3.近五年師德考核和年度考核均為合格及以上等次(試用期除外)。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.具有公開遴選職位要求的資格條件。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)市教研室和市青少年活動中心崗位

　　除具備基本條件，還應具備以下條件：

　　1.了解本學科的學術動態(tài)，在學科建設中能起到專業(yè)引領作用，獲得過縣級及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任或教學名師或骨干教師或名校長或教學成果獎或優(yōu)質(zhì)課一等獎等榮譽;

　　2.在教育教學改革中成績顯著，教學成績突出，即：近三年中兩年所任學科成績同年度超同類學校市平均水平或超市平均水平，或提升幅度十分明顯(與同類學校平均分比較，提升幅度在5%以上)。非統(tǒng)考學科量化考核須為優(yōu)秀等次;

　　3.具有較高的教學研究水平和能力，曾作為主講教師參與過縣級及以上公開課、示范課、觀摩課或?qū)W術講座(或?qū)ｎ}講座)活動;

　　4.有扎實的教育理論和專業(yè)知識，具備國民教育本科及以上學歷，且所學專業(yè)和教師資格證與所報崗位專業(yè)必須一致，具有一級教師專業(yè)技術及以上職稱;

　　5.有較強的組織能力和計算機操作能力，普通話水平達二級乙等及以上，會基本的計算機應用軟件。

　　(三)市招生考試中心崗位

　　除具備基本條件外，還需具備以下條件：

　　1.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的計算機操作能力，會基本的計算機應用軟件。

　　2.學歷及資歷：國民教育本科及以上學歷，計算機專業(yè)或獲

　　得國家計算機考試二級及以上等級證書。

　　(四)有以下情形之一的人員，不能參加遴選

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或未滿影響期限的。

　　3.報考職位構成《公務員法》第六十八條所列需回避情形的。

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參加遴選情形。

　　五、遴選成績計算及項目內(nèi)容

　　遴選總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留兩位小數(shù))

　　(一)筆試：100分，考試時間60分鐘。

　　筆試內(nèi)容：

　　1.市教研室和市青少年活動中心崗位為相應學科各學段新課標、學科教材教法、文秘通識性知識和教研及教學活動組織等內(nèi)容。

　　2.市招生考試中心為計算機及文秘通識性知識等相關內(nèi)容。

　　(二)面試：100分，面試時間為15分鐘。

　　根據(jù)筆試成績從高到低，按面試人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)6:1比例以內(nèi)(含6:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準)確定面試人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入面試環(huán)節(jié)。

　　面試內(nèi)容：

　　1.現(xiàn)場陳述(5分鐘)。如實展示自己競聘優(yōu)勢以及對競聘崗位的工作設想構思。

　　2.現(xiàn)場回答2個問題(10分鐘)。其中對所考崗位專業(yè)知識和通識性知識提問各1個。

　　同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過職位遴選計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與職位遴選計劃數(shù)3:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)僅為1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　六、遴選程序與辦法

　　按報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、調(diào)動等程序依序進行。

　　(一)發(fā)布方案

　　由市教育局將遴選公告通過“赤水市人民政府網(wǎng)”公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2018年7 月3日—7月4日

　　報名地點：赤水市教育局人教科

　　咨詢電話：0851—22821487(市教育局人教科)

　　2.報名材料：

　　(1)填寫《赤水市公開遴選教育局機關事業(yè)單位人員報名及資格審查表》(以下簡稱《報名表》)，經(jīng)所在單位簽署同意報考意見并加蓋公章。近期一寸免冠同底正面照片2張，底色不限(與報名表粘貼相片同)。

　　(2)符合遴選條件的學歷身份證、學歷證書、資格證書等原件和復印件各1份。

　　(3)領取準考證時間2018年 7 月7日下午5：30以前。

　　(三)資格審查

　　資格初審由市公開遴選領導小組辦公室負責，根據(jù)報考人員填寫的《報名表》個人信息，對照本遴選方案和崗位所需的資格條件進行資格初審。

　　資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考人員隱瞞信息、提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考者遴選資格并追究相關責任。

　　報名結束后當日統(tǒng)計參加競職人員名單，并進行公示。

　　(四)筆試及面試

　　1.筆試時間：2018年 7 月8日上午8:30

　　2.筆試地點：赤水市第一小學

　　3.面試時間：2018年 7 月 12 日上午8：30

　　4.面試地點：赤水市第一小學

　　5.面試評委聘任：由市公開遴選領導小組研究確定評委組成。

　　(五)確定考察人選

　　根據(jù)遴選總成績從高分到低分排序確定差額考察人選，考察人選數(shù)與選拔崗位數(shù)的比例為3：1，若總成績末位并列的，一并進入考察，總成績不帶入考察環(huán)節(jié)(只作為進入下一輪的資格)。

　　(六)組織考察

　　考察工作由市公開遴選領導小組組織實施，派3名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績(受考察人選主要提供獲縣級及以上綜合類表彰、名師名校長骨干教師稱號和縣級及以上優(yōu)質(zhì)課和教學成果獲獎證書)和群眾公認程度，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結論。若考察工作涉及考察組成員本人或親屬利害關系的，應申請回避。

　　(七)公示

　　由市公開遴選領導小組依據(jù)考察材料，按照遴選人選數(shù)與選拔崗位數(shù)1：1的比例確定擬遴選人員，并將擬遴選人員有關情況在赤水人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

　　(八) 辦理調(diào)動手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對有問題反映并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格，不再予以遞補;對反映的問題一時難以查清的，暫緩遴選。

　　七、紀律監(jiān)督

　　公開遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察等部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和報考者如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴格按照有關規(guī)定處理。監(jiān)督舉報電話：22864903 (市監(jiān)察委)。

　　本次公開遴選解釋權屬于市公開遴選領導小組，未盡事宜，由市公開遴選領導小組研究決定。

　　附件：1.赤水市公開遴選教育局機關事業(yè)單位人員崗位計劃表.doc

　　2.赤水市公開遴選教育局機關事業(yè)單位人員報名及資格審查表.doc（點擊下載）