為充實(shí)我縣綜治中心、信訪工作力量，促進(jìn)該項(xiàng)工作有序開展，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，特面向社會(huì)公開招聘4名公益性崗位人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　招聘公益性崗位人員4名。

　　二、招聘方式

　　面向全縣公開招聘。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)符合下列條件的人員方可報(bào)考

　　1.本縣戶籍。

　　2.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

　　3.年齡條件在18-45周歲，即1973年7月1日至2000年6月30日之間出生。(具體要求見附件1)

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1. 受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的，或違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的;

　　2. 曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織的;

　　3. 涉嫌違紀(jì)違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4. 曾被開除公職，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的，或因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;

　　5. 尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、開除(黨籍、學(xué)籍)處分的;

　　6. 違反計(jì)劃生育政策的;

　　7. 不能提供相關(guān)證書、證明原件的;

　　8. 不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。

　　四、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　五、招聘程序

　　分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、政審考核、正式聘用等工作環(huán)節(jié)。

　　(一)發(fā)布招聘信息2018年6月29日通過(guò)務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。

　　(二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年7月2日至2018年7月3日上午8:30一11:30、下午14:00一17:30到務(wù)川自治縣行政中心縣委政府大樓三樓縣委政法委辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：25621145。

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交材料：報(bào)名表三份;身份證、畢業(yè)證、有關(guān)等級(jí)證書原件及復(fù)印件(原件只作校對(duì)用，校對(duì)后原件當(dāng)場(chǎng)退回本人);小二寸免冠彩色近照4張。

　　(三)資格初審：資格初審合格人員在2018年7月4日上午9:00前通過(guò)務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站公示，請(qǐng)報(bào)考者自行關(guān)注有關(guān)公示，不另行電話通知。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招聘資格。

　　(四)面試 1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)職位要求的基本能力，滿分100分。

　　(五)體檢和考核 1.按總成績(jī)由高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織。當(dāng)出現(xiàn)體檢、政審不合格及其它原因不能到崗人員時(shí)，按總成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。體檢、政審合格者確定為聘用對(duì)象。

　　(六)用工性質(zhì)、工資待遇及工資來(lái)源 1.用工性質(zhì)：本次招聘的人員為務(wù)川自治縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、務(wù)川自治縣信訪局公益性崗位人員，聘用的人員與縣綜治辦、縣信訪局分別簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘。勞動(dòng)合同參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理。

　　2.工資待遇：每人每月2700元工資(其中：基礎(chǔ)工資每人每月2000元，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和出勤等情況確定，共計(jì)700元)，按月考核發(fā)放。同時(shí)按國(guó)家政策規(guī)定，并結(jié)合我縣實(shí)際辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、其他規(guī)定

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄;簽訂勞動(dòng)合同后，聘用人員必須服從用人單位管理。不按時(shí)報(bào)到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)、不勝任本職工作或有其他違反紀(jì)律管理規(guī)定的聘用人員，縣綜治辦、縣信訪局有權(quán)隨時(shí)終止并解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，本人因各種原因要求解除勞動(dòng)關(guān)系，由本人提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后，即可解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　七、具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng)，以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)，不明事項(xiàng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。

　　八、紀(jì)律要求

　　招聘聘用工作接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對(duì)招聘過(guò)程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，有關(guān)部門將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。

　　招聘工作咨詢電話：0851-25621145(務(wù)川自治縣綜治辦)

　　招聘工作舉報(bào)電話：0851-25621141(務(wù)川自治縣紀(jì)委)

　　附件1：務(wù)川自治縣公開招聘綜治信訪公益性人員崗位表.xls

　　附件2：務(wù)川自治縣公開招聘綜治信訪公益性人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　務(wù)川公開招聘綜治信訪公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年6月29日