為充實(shí)司法所力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘司法所工作人員3名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)方案公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
        本次擬招聘司法所工作人員3名。
二、招聘對象及條件
       1、2017年及以前畢業(yè)法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
       2、年齡在20周歲以上（1997年7月10日及以前出生），30周歲以下（1987年7月10日及以后出生）,戶籍在匯川區(qū)、紅花崗區(qū)。
       3、本次招聘工作人員均在一線從事執(zhí)法活動，建議男性報(bào)考。
       4、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄，身體健康。
       5、具備擬報(bào)考職位所需的其它資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
      1、正在立案審查或受過刑事處罰的人員；
      2、被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員；
      3、違反計(jì)劃生育政策被處罰過的人員；
      4、法律規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘方法和程序
（一）方法：貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（二）程序：此次公開招聘司法所工作人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)。
1、發(fā)布公告：在遵義市匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2、報(bào)名與資格初審： 采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審核相結(jié)合的報(bào)名方式。
按以下程序進(jìn)行：
       （1）報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至19日（上午9：00—12：00，下午13：00—17：00）
       （2）報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)匯川大道516號204辦公室（匯川城投大廈）。聯(lián)系電話：28680030
       （3）報(bào)名需提供資料：本人有效身份證、畢業(yè)證原件（留存復(fù)印件）、近期藍(lán)底免冠1寸照片3張。填寫《遵義市匯川區(qū)司法局面向社會公開招聘司法所工作人員報(bào)名表》。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，如實(shí)、完整填寫本人信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。在招聘任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合《招聘簡章》規(guī)定的資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
       （4）資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，由遵義市匯川區(qū)司法局面向社會公開招聘司法所工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）進(jìn)行現(xiàn)場審查，對審查不合格的，應(yīng)說明理由，對審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
        原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、統(tǒng)一考試。
         全部職位進(jìn)行筆試、面試，考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（1）筆試
        考試形式為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，卷面分為100分。公共基礎(chǔ)知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、時(shí)事政治、公文處理等基礎(chǔ)知識和寫作。
        筆試時(shí)間為2017年7月21日上午9：00—11：30，具體考試地點(diǎn)另行通知。
（2）面試
        面試總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
       根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和筆試成績由高到低按1：3確認(rèn)面試對象，由于自身原因未參加面試的，其面試成績按0分計(jì)算。
       面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。
（3）應(yīng)試人員總成績在遵義市匯川區(qū)司法局公示欄公布。
4、體檢及政審
       （1）由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例（若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先）確定體檢對象。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
       （2）體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。
       （3）體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
       （4）體檢合格者由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織政審。
5、辦理聘用手續(xù)及管理
        擬聘用人員經(jīng)考察政審確定后，由遵義市匯川區(qū)司法局與聘用人員依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)規(guī)定，簽定勞動合同。
本次聘用司法所工作人員管理及工資福利待遇參照《遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律
        招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
五、其他
       1、本《招聘簡章》由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
       2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。
       3、考生參加筆試、面試、體檢需同時(shí)帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件，證件不齊全，不得參加筆試、面試和體檢。
      咨詢電話：0851-28680030
      監(jiān)督電話：0851-28397767（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）
 
附件： 遵義市匯川區(qū)司法局公開招聘司法所工作人員報(bào)名表
             
                         遵義市匯川區(qū)司法局
                             2017年7月5日
                                   遵義市匯川區(qū)司法局辦公室              2017年7月5日