印江錦盛勞務(wù)有限公司受印江土家族苗族自治縣中醫(yī)醫(yī)院委托，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
一、招聘原則及方法
按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、競爭、擇�?yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照發(fā)布公告、報名及資格初審、技能測試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。如有聘用人員因個人原因缺崗或經(jīng)試用不勝任本崗位工作的、均可在招聘職位中依次遞補。
二、招聘職位及人數(shù)
本次計劃公開招聘勞務(wù)派遣制員工9名，具體職位信息及要求詳見《印江土家族苗族自治縣中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣制員工崗位需求表》(附件1)。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備招聘職位所需的其他資格條件。
2、報考年齡要求：報名應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(年齡計算至2024年6月3日)。
（二）其他條件
1、輔助性崗位（導醫(yī)）：大專及以上學歷;護理專業(yè);具有護士資格證;印江生源或印江戶籍;該崗位需溝通能力、主動服務(wù)意識強，要求身體健康，能吃苦耐勞，善于表達溝通，具有二甲以上醫(yī)院一年以上工作經(jīng)驗。
2、后勤工作人員：本科及以上學歷;漢語言文學或計算機專業(yè)類;印江生源或印江戶籍;該崗位負責辦公室文職、后勤管理類相關(guān)工作，需具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，有一定的寫作功底。
（三）具有以下情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在讀的在校生及現(xiàn)役軍人;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘采取自愿報名、資格審查、技能測試、面試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息在163貴州人事考試信息網(wǎng)(www.nazhasoft.com)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過163貴州人事考試信息網(wǎng)(www.nazhasoft.com)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請考生關(guān)注。
（二）報名
1.報名時間：2024年6月3日至2024年6月9日，逾期不再受理。
2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員將報名所需資料打包壓縮后，標注為“姓名+應(yīng)聘職位”發(fā)至指定郵箱，494166330@qq.com。
注：請報名應(yīng)聘人員仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。
3.報名材料：
(1)《個人簡歷表》(包含姓名、性別、年齡、照片、身份證號、戶籍所在地、報考職位、工作及學習經(jīng)歷或特長、聯(lián)系方式等)(附件2);
(2)本人二代有效《居民身份證》人像面、國徽面彩色掃描件;
(3)畢業(yè)證書彩色掃描件;
(4)本人近期(近三個月內(nèi))免冠正面證件照片;
(5)報考導醫(yī)的需提供護士資格證掃描件以及二甲以上醫(yī)院一年以上工作經(jīng)驗證明。
每人限報一個崗位，多報崗位無效。應(yīng)聘人員所招聘的崗位一經(jīng)確認，不得更改，我公司承諾將對應(yīng)聘者個人信息保密。
4.聯(lián)系咨詢電話：15286774743(印江錦盛勞務(wù)公司)
（三）初審篩選
勞務(wù)派遣公司在收到應(yīng)聘人員報名資料后，會同委托單位(用工單位)對報名應(yīng)聘人員進行資格初審篩選(報名上傳資料不齊全、條件不符合的視為初審不合格)，初審篩選合格者進入技能測試環(huán)節(jié)(合格人員將進行電話通知，以接到電話通知為準，初審篩選不合格的不作通知)。
（四）技能測試（導醫(yī)崗位）
應(yīng)聘導醫(yī)崗位需參加技能測試，技能測試主要測試履行崗位職責所需具備的實際操作技能，技能測試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不合格，技能測試時間及地點另行電話通知。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要測試履行崗位職責所必備的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不予錄用，面試時間及地點另行電話通知。
(六)成績計算
（1）輔助性崗位（導醫(yī)）：以技能測試和面試總成績進行排名。技能測試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%(即：總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%)。
（2）后勤工作人員崗位：以面試成績?yōu)闇蔬M行排名。
本次招聘各崗位按成績從高到低1:1比例進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢、考察、聘用
根據(jù)面試成績、技能測試和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額確定考察、體檢對象。
1.體檢。面試合格人員需履行體檢(體檢費用由應(yīng)聘人員自己承擔)。
2.考察。體檢合格人員應(yīng)提交個人征信報告和無犯罪記錄證明。由勞務(wù)公司與委托單位(用工單位)進行考察程序。
(1)對體檢合格人員確定為考察對象，由招聘領(lǐng)導小組組成考察組對被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。
(2)在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。
�、僭苓^各類刑事處罰;
�、谠婚_除公職;
�、凵嫦舆`法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論;
�、苌形唇獬h紀、政紀處分;
�、莶环蠄罂紞徫粭l件;
⑥有其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
3.聘用。經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員，與印江錦盛勞務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。各崗位如有聘用人員因個人原因缺崗或不勝任本崗位工作的，均可在所招聘職位中按成績排名依次遞補。
五、薪酬及福利待遇
1、輔助性崗位（導醫(yī)）。工資標準為3000元每月，繳納三險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險)，個人應(yīng)繳納部分由員工自己承擔。
2、后勤工作人員。工資標準為3000元每月，繳納三險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險)，個人應(yīng)繳納部分由員工自己承擔。
附件1：《印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣制員工崗位需求表》。（點擊下載）
附件2：《個人簡歷表》（點擊下載）
其他未盡事宜由本公司發(fā)布補充信息。
印江錦盛勞務(wù)有限公司
2024年6月3日
