根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2024〕1號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2024〕54號(hào))、《省人力資源社會(huì)保障廳 省教育廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》和《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2024年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2024〕25號(hào))、《市教育局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<銅仁市2024年“特崗計(jì)劃”招聘方案>的通知》(銅教發(fā)〔2024〕8號(hào))要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本細(xì)則。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立印江自治縣2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)，組長(zhǎng)由縣人民政府分管教育工作領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員為縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局，安排專人辦公。
二、招聘計(jì)劃
2024年我縣計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師58名。其中中央“特崗計(jì)劃”教師33名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;地方“特崗計(jì)劃”教師25名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《印江土家族苗族自治縣2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘職位表》(附件1)。
三、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園教師崗位。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。
(四)重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、數(shù)學(xué)、體育與健康、科學(xué)、藝術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
四、招聘條件
(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學(xué)歷條件
初中、小學(xué)崗位要求本科及以上學(xué)歷學(xué)位，以師范類專業(yè)為主(小學(xué)道德與法治和小學(xué)美術(shù)兩個(gè)學(xué)科，師范高等�？茖W(xué)校相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考);幼兒園崗位要求大專及以上學(xué)歷。
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)
對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明(NTCE)》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。
教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)段、學(xué)科與報(bào)考崗位的學(xué)段、學(xué)科一致，高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》(中華人民共和國(guó)教育部令第39號(hào))的規(guī)定，報(bào)考幼兒園崗位的，必須持幼兒園教師資格證。
(四)年齡不超過(guò)30周歲(即1993年5月27日及以后出生)。符合條件報(bào)考的退役軍人，年齡不超過(guò)35周歲(即1988年5月27日及以后出生)。
(五)各招聘崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件以及其他要求詳見(jiàn)《印江自治縣2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘職位表》(附件1)，報(bào)考人員提供的相應(yīng)資料必須與之相一致。
(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
(八)中央及地方“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘。
(九)按照有關(guān)規(guī)定：“在銅仁市內(nèi)幼兒園服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)銅仁市各區(qū)(縣)教育行政部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”。本次招聘對(duì)符合以上條件的縣級(jí)特崗考生在筆試、面試總成績(jī)中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交相關(guān)證件(銅仁市內(nèi)服務(wù)協(xié)議書(shū)、銅仁市各區(qū)[縣]教育行政主管部門出具的考核合格證明等原件)，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2024年特崗教師招聘加分申請(qǐng)表》(附表2)，經(jīng)審核符合加分條件的，于成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示;公示結(jié)果無(wú)異議的，在總成績(jī)中加分。
五、招聘方法、程序及時(shí)間安排
本次“特崗計(jì)劃”招聘采取網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢→入職審查→錄取簽約→崗前培訓(xùn)→到崗任教的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠證件電子照，圖片分辨率不高于295×413像素，大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于5月30日早上9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2024年5月27日9:00至5月29日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄)。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2024年6月2日至6月4日(每天9:00-18:00)。
地點(diǎn)：印江自治縣青少年活動(dòng)中心三樓視頻會(huì)議室(印江體育館與印江中學(xué)體育場(chǎng)之間，聯(lián)通公司后面)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象：在“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”網(wǎng)上報(bào)名成功的考生。
3.所需資料
(1)《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》(原件)和與報(bào)名表同底的1寸藍(lán)底免冠證件照片電子版(文件名以報(bào)考人員身份證號(hào)命名);
(2)有效居民身份證(原件及復(fù)印件);
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)。暫未取得畢業(yè)證書(shū)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載打印)，已取得畢業(yè)證的考生提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印);
(4)相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)。暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明(NTCE)》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》(原件及復(fù)印件);
(5)有幼教志愿者加分事項(xiàng)的，須提供《銅仁市2024年特崗教師招聘加分申請(qǐng)表》(附件2)及相關(guān)證件(銅仁市內(nèi)服務(wù)協(xié)議書(shū)、銅仁市各區(qū)〈縣〉教育行政主管部門出具的考核合格證明等)原件及復(fù)印件;
(6)滿足同等條件下優(yōu)先錄取(“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生)的相關(guān)資料原件及復(fù)印件;
(7)印江自治縣2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件3);
(8)符合條件報(bào)考的退役軍人，除須提供上述相關(guān)資料外，還須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件;
(9)委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，除須提供上述相關(guān)資料外，還須提供委托人親筆簽名并捺手印的委托書(shū)原件及被委托人的身份證原件、復(fù)印件。
4.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員應(yīng)按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(2)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、入職審查、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)筆試
筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2024年6月13日至6月15日。
資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，認(rèn)真閱讀熟悉準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)，并妥善保管。除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道，請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。
2.筆試考試時(shí)間：2024年6月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
參加考試人員請(qǐng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？āⅠ{駛證等)參加筆試。
3.筆試分值及內(nèi)容
筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.筆試學(xué)科
筆試科目為道德與法治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、體育與健康、藝術(shù)、學(xué)前教育等7個(gè)學(xué)科。音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈考藝術(shù)科目�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。
5.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在印江縣人民政府門戶網(wǎng)站查看本人筆試成績(jī)，若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到印江縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分(不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等形式查分)，逾期不予辦理。
6.最低合格分?jǐn)?shù)線劃定
筆試成績(jī)查詢結(jié)束后，各學(xué)科劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試的組織、考務(wù)、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1.面試人員的確定
將筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，按招聘崗位數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進(jìn)入)，并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
2024年7月1日前完成。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)站，以便掌握面試時(shí)間及地點(diǎn)。
3.面試方式
(1)初中及小學(xué)的學(xué)科崗位，以試教的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。試教時(shí)間10分鐘。
(2)幼兒園崗位以才藝展示的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。才藝展示時(shí)間5分鐘(除鋼琴外，所需器材自帶)。
4.面試內(nèi)容
初中、小學(xué)崗位以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力等為主。幼兒園崗位以藝術(shù)(音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、書(shū)法、藝術(shù)體操等)方面的才藝表演為主。
5.面試分?jǐn)?shù)
面試滿分為100分，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
(五)總成績(jī)計(jì)算
1.初中、小學(xué)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
2.幼兒園崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分;
3.總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，并進(jìn)行公示。
(六)體檢及公示
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)
體檢時(shí)間及地點(diǎn)待定，以縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的體檢公告為準(zhǔn)。
2.體檢人員的確定
參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員，如還存在并列的則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為進(jìn)入體檢人員。加試方式由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
3.體檢要求
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的人員不得聘用，空缺的名額，按該職位總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)依據(jù)，從高分到低分確定體檢遞補(bǔ)人員，如還存在并列的則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為遞補(bǔ)體檢人員。加試方式由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
(七)入職審查
體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求，對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。
(八)簽約上崗
1.公布名單
經(jīng)體檢、入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證件，未取得的人員不予聘用。
2.簽訂聘用合同
縣級(jí)教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法，于2024年7月20日前與聘用人員簽訂聘用合同，統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2024年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用。
3.報(bào)到上崗
報(bào)到時(shí)間由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知聘用人員報(bào)到。
六、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，實(shí)行合同制管理，由縣級(jí)教育行政部門與其簽訂聘用合同，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面保證其按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。各設(shè)崗學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
七、工作要求
(一)高度重視�？h教育局要積極主動(dòng)向縣委、縣政府匯報(bào)，尋求支持。各相關(guān)單位要在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。
(二)招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求進(jìn)行。整個(gè)招聘過(guò)程必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受相關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。
(四)加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。特崗教師上崗任教前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。
(五)大力宣傳“特崗計(jì)劃”成果和特崗教師先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
(六)對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(七)加大監(jiān)查力度。各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，要對(duì)特崗教師待遇保障、服務(wù)期滿入編等政策的落實(shí)情況進(jìn)行督查，有效保障其合法權(quán)益。
八、監(jiān)督投訴及咨詢
(一)省教育廳和市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、縣有關(guān)部門舉報(bào)。
監(jiān)督電話：0856-6222708(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
(二)我縣2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘的相關(guān)資訊將在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yinjiang.gov.cn/)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
(三)咨詢電話
特崗教師招聘相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢。
銅仁市教育局教師工作科：0856-5230541、5230161
印江縣教育局組織人事股：0856-6222579
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。
九、其他事項(xiàng)
(一)我縣不委托任何單位及個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書(shū)。
(二)在本次特崗教師招聘過(guò)程中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本細(xì)則由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：
附件1：印江自治縣2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：銅仁市2024年特崗教師招聘加分申請(qǐng)表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件3：印江自治縣2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）
印江自治縣2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月24日
(信息來(lái)源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240524_84680782.html)
