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銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章(3人,5月17-19日?qǐng)?bào)名)

貴州事業(yè)單位備考及考試消息群:876858102


進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

  為優(yōu)化衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),保證衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作有序開展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ返任募?guī)定,經(jīng)研究,2022年市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開招聘工作由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市衛(wèi)生健康局人事科。

  二、招聘原則和工作程序

  公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘人數(shù)

  本次市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃公開招聘新增人員3名。招聘職位及資格詳見《2022年銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘新增人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)。

  四、招聘對(duì)象及基本條件

  (一)招聘對(duì)象

  凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

  (二)招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  3.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2004年5月16日以前出生)35周歲以下(1987年5月16日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)的放寬到40周歲(1982年5月16日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級(jí)及以上職稱的放寬到45周歲(1977年5月16日以后出生)。

  4.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件,具體詳見“職位表”。

  5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  6.下列人員不得報(bào)考:

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰;

  (二)曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的;

  (三)截止于2022年5月16日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師。

  (四)未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

  (五)不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

      五、招聘信息發(fā)布

  2022年市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘信息由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”“銅仁市衛(wèi)生健康局網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布。

  銅仁網(wǎng)網(wǎng)址:www.tongren.gov.cn;

  銅仁市衛(wèi)生健康局網(wǎng)址:wjw.trs.gov.cn;

  銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)址:http://rsj.trs.gov.cn/。

  六、報(bào)名及資格審查

      報(bào)名及資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,各招聘單位安排人員具體負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作。

  (一)報(bào)名要求

  1.實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位對(duì)象、條件等要求,選擇一個(gè)符合本人的職位報(bào)名。填寫個(gè)人信息、上傳報(bào)考人員信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。

  2.本次招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2022年5月17日9:00至5月19日17:00

  3.報(bào)名網(wǎng)址:http://pta.bjpass.com/site/j6jqYr

  4.報(bào)名程序:報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng),逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡(jiǎn)述如下:

  第一步  報(bào)考人員根據(jù)所要報(bào)的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息(包括上傳本人近期免冠證件人像照和報(bào)考崗位所必須的證件證明照<如:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等圖片>)。

  第二步  所填信息及照片核對(duì)無誤后,點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

  第三步  資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三) 資格初審

  1. 資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

  2. 資格初審時(shí)間:2022年5月17日9:00至5月20日17:00。資格初審期間,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過。

  3.網(wǎng)上資格初審工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施,相關(guān)工作人員從招聘單位抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員,要嚴(yán)格對(duì)照招聘簡(jiǎn)章和職位所需的資格條件,在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,予以通過,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。

  在報(bào)名期間(2022年5月19日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

  超過報(bào)名時(shí)間(2022年5月19日17:00后),由于個(gè)人信息填寫有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過的人員,應(yīng)于2022年5月20日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)并提交報(bào)名申請(qǐng)。

  2022年5月17日17:00至5月20日17:00期間修改信息的崗位,再經(jīng)審核仍未通過的,將不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗,取消報(bào)考資格。

  資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng),經(jīng)“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

  資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改),須本人向“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”申請(qǐng)同意后酌情修改。

  (四)網(wǎng)上繳費(fèi)

  資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須于2022年5月17日9:00至5月21日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

  本次招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例被取消的,該職位報(bào)考人員向“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”提出改報(bào)申請(qǐng),經(jīng)同意后,可改報(bào)其他符合條件的職位。因職位被取消或自愿放棄改考而需要退費(fèi)的報(bào)考人員,經(jīng)“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”同意后,給予退費(fèi)。

  (五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

  擬筆試人員于2022年6月8日上午10:00至6月10日下午17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

  七、筆試

  考試分為筆試和面試,由銅仁市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

  (一)筆試

  (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (2)筆試范圍:衛(wèi)生相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

  (3)筆試形式:閉卷作答。

  (4)筆試分值:采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,占總成績50%。

  未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績?cè)?a href=/share/tongren/ target=_blank class=infotextkey>銅仁市衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站上公示。

  八、資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對(duì)象為根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定,達(dá)不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

  2.資格復(fù)審工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織,選派用人單位參加,明確專人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審工作人員按照《簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查,并在《報(bào)名表》上簽署意見。

  資格復(fù)審對(duì)象須提供網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》一份、畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。在職人員須提供所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件(中小學(xué)教師須提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明)。資格復(fù)審合格人員,由具體審查人簽署意見并簽名。

  3.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的對(duì)象,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”或招聘單位在24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  4.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

  九、面試及考試成績計(jì)算

  (一)面試人員確定:面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)面試方式:

  面試工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

  (三)考試總成績計(jì)算:

  考試總成績實(shí)行百分制,筆試成績占50%,面試成績占50%,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  十、體檢

      根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試成績從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可依次遞補(bǔ)。

      十一、考察

      體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位具體負(fù)責(zé)本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?疾彀凑铡公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按“凡進(jìn)必審”的原則,考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等,考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾旆绞街饕扇〔殚唫(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

      十二、聘用

      1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      2.公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案后,用人單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      3.聘用人員實(shí)行一年試用期。

      十三、工作紀(jì)律

      招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。要嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      十四、其他

  (一)考生要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

  (二)本《實(shí)施方案》由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  (三)未盡事宜由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  (四)招聘咨詢電話:

      1.0856-5212951 (銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

  2.各用人單位聯(lián)系電話:

  銅仁市疾病預(yù)防控制中心

  電話:0856-8169500

  銅仁市中心血站

  電話:0856-5257890

  3.招聘監(jiān)督電話:

  0586-5211751(銅仁市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

   附件:2022年銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘新增人員職位表.xlsx

2022年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘新增人員崗位需求表
序號(hào) 主管部門 招聘單位代碼 招聘單位名稱 職位代碼 職位名稱 招聘人數(shù) 報(bào)考條件要求 備注
學(xué)歷要求 學(xué)位要求 專業(yè)要求(專科) 專業(yè)要求(本科) 其他條件要求及說明
1 銅仁市衛(wèi)健局 001 銅仁市疾控中心 01 工作人員 2 本科及以上 學(xué)士及以上
 
衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫
 

 
2 002 銅仁市中心血站 01 專業(yè)技術(shù)人員 1 本科及以上 學(xué)士及以上
 
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)
 

 
合計(jì) 3
 

 

 

 

 

 

   

  銅仁市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2022年5月11日

  (信息來源:http://wjw.trs.gov.cn/tzgg/202205/t20220511_74032714.html)

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