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2019年銅仁市第二人民醫(yī)院招聘98名醫(yī)護(hù)及機(jī)關(guān)輔助人員簡(jiǎn)章

  銅仁市第二人民醫(yī)院由銅仁市人民政府與貴陽(yáng)市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司合作創(chuàng)辦,屬于公立醫(yī)院性質(zhì)、創(chuàng)新型機(jī)制管理、市物價(jià)局定價(jià)的二類公益事業(yè)單位。醫(yī)院位于銅仁碧江區(qū)解放路155號(hào),總體規(guī)劃建筑面積11萬(wàn)平方米,總投資逾10億元,按照三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)“一次規(guī)劃,分期實(shí)施”建設(shè)。設(shè)有獨(dú)立的門急診綜合大樓、醫(yī)技樓、住院大樓、婦兒中心大樓,編制床位1000余張,一期建成可開放病床300張,配備GE128排螺旋CT、GE3.0T靜音核磁共振、雙立柱大型DR、奧林巴斯電子內(nèi)窺鏡系統(tǒng)、3D腹腔鏡手術(shù)系統(tǒng)、GE高端四維彩超等大型高精尖設(shè)備。

  醫(yī)院一期在職員工280人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員250人,高級(jí)職稱20余人,中級(jí)職稱35人;初級(jí)職稱60人,護(hù)理人員135人,碩士、博士生10余人。

  醫(yī)院一期設(shè)有科室:外一科(普外、泌尿)、外二科(骨科、神外、胸外)、耳鼻喉科、婦產(chǎn)科、兒 科、內(nèi) 科(心內(nèi)、消化、呼吸、腎內(nèi)、內(nèi)分泌)、重癥醫(yī)學(xué)科、急救部、麻醉科、放射科、檢驗(yàn)科、病理科、超聲醫(yī)學(xué)診斷中心、口腔科(門診)、中醫(yī)科(門診)、眼科(門診)、感染科(門診)等20余個(gè)臨床醫(yī)技科室,二期于2019年12月底建成投入使用,將獨(dú)立分設(shè):胸心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、消化內(nèi)科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、血透中心等臨床科室,全院臨床醫(yī)技科室達(dá)到50余個(gè);按照三級(jí)綜合醫(yī)院規(guī)范化運(yùn)行。

  醫(yī)院與貴黔國(guó)際總醫(yī)院實(shí)行同質(zhì)化管理,同質(zhì)化經(jīng)營(yíng)。堅(jiān)持走以質(zhì)量取勝、以特色取勝、以信譽(yù)取勝的差異性發(fā)展之路,以貴黔國(guó)際總醫(yī)院核心醫(yī)療專家團(tuán)隊(duì)(原第三軍醫(yī)大學(xué)專家團(tuán))為技術(shù)支撐,委派貴黔國(guó)際總醫(yī)院專家擔(dān)任醫(yī)院各臨床診療中心主任,每周開設(shè)不同?频奶匦鑼<议T診,由貴黔國(guó)際總醫(yī)院知名專家親臨坐診,向醫(yī)院提供醫(yī)療、科研、教學(xué)方面的業(yè)務(wù)技術(shù)支持,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速科學(xué)發(fā)展,竭誠(chéng)為銅仁廣大市民提供基本醫(yī)療、特需醫(yī)療等多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  醫(yī)院地處東山腳下,毗鄰錦江河畔,匯梵天之靈氣,激發(fā)著力量,蘊(yùn)藏著希望。醫(yī)院將致力打造成一支政治思想過硬、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍,秉承“醫(yī)者仁心,醫(yī)者匠心”服務(wù)理念,造福百姓,回饋社會(huì),服務(wù)人民,為銅仁地區(qū)420萬(wàn)人民的醫(yī)療健康保駕護(hù)航!

  現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才,公開招聘各類英才,一同致力于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院在黔東乃至武陵山脈連片地域的醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面的引領(lǐng)地位。(醫(yī)院詳情可關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)www.trsdermyy.com)

  一、招聘原則

  按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院招聘流程,保證醫(yī)院招聘人才的品質(zhì)。

  二、招聘崗位、人數(shù)及要求

  招聘崗位包含內(nèi)、外、婦、兒、重癥醫(yī)學(xué)科等20余個(gè)科室(部門)。共計(jì)招聘醫(yī)護(hù)、機(jī)關(guān)輔助人員98人,詳見附件《銅仁市第二人民醫(yī)院2019年招聘需求一覽表》。

  三、招聘流程

  (一)報(bào)名

  1.招聘分類

  (1)事業(yè)編制招聘:屬編制內(nèi)財(cái)政拔款、二類公益事業(yè)單位編制;

  (2)社會(huì)招聘:屬勞動(dòng)合同制編制。

  2.報(bào)名方式及時(shí)間

  (1)事業(yè)編制招聘:根據(jù)事業(yè)編制計(jì)劃逐批發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注銅仁市衛(wèi)生健康局網(wǎng)址http://www.trswjw.gov.cn/;具體程序嚴(yán)格按照發(fā)布計(jì)劃執(zhí)行。

  (2)社會(huì)招聘:采取網(wǎng)上報(bào)名形式,自招聘信息發(fā)布之日起符合醫(yī)院崗位任職條件者可將電子簡(jiǎn)歷投遞至醫(yī)院郵箱tr2hospital@vip.163.com,投遞內(nèi)容包含:個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷投遞標(biāo)題格式“姓名+學(xué)校+專業(yè)+意向科室/部門+崗位”附個(gè)人近期免冠照片且須明確意向科室、崗位)、各類證件和資格證掃描件。也可至丁香人才網(wǎng)(www.jobmd.cn)銅仁市第二人民醫(yī)院招聘端口投遞簡(jiǎn)歷。

  (3)報(bào)名時(shí)間:2019年3月18日起開始報(bào)名。公告長(zhǎng)期有效,可長(zhǎng)期報(bào)名,醫(yī)院分批定期收集簡(jiǎn)歷,招滿為止。

  3.更多招聘信息也可通過以下渠道進(jìn)行了解查詢:

  中國(guó)銅仁門戶網(wǎng):http://www.tongren.gov.cn/

  丁香人才網(wǎng):www.jobmd.cn

  貴州人才信息網(wǎng):www.gzrc.gov.cn

  黔東南人力資源網(wǎng):www.0855hr.com/

  4.報(bào)名咨詢熱線:

  賈老師:0856-5728808 13920978573

  田老師:0856-5728808 15688035718

  5.報(bào)名注意事項(xiàng):

 、 應(yīng)聘人員需根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照招聘崗位及條件報(bào)名;

 、 不符合事業(yè)編制條件或當(dāng)期編制滿編情況下,亦可參加勞動(dòng)合同編制招聘,經(jīng)招聘考核合格者可與醫(yī)院簽訂正式勞動(dòng)合同。

  (二)社會(huì)招聘安排

  1.招聘形式:現(xiàn)場(chǎng)綜合面試及測(cè)評(píng);

  2.招聘組織及安排:有意向者可將簡(jiǎn)歷投遞至醫(yī)院郵箱tr2hospital@vip.163.com或丁香人才網(wǎng)銅仁市第二人民醫(yī)院招聘端口。通過簡(jiǎn)歷篩選人員,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等將在簡(jiǎn)歷投遞15個(gè)工作日內(nèi)以短信或電話通知,請(qǐng)隨時(shí)保持通信暢通。

  (三)錄用

  按應(yīng)聘人員面試成績(jī)及綜合條件排名,確定擬錄用人員名單。

  (四)體檢

  擬錄用人員體檢工作由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織,體檢參照2018年貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺職位將依次遞補(bǔ)。

  (五)聘用

  錄用人員與銅仁市第二人民醫(yī)院簽訂正式勞動(dòng)(聘用)合同。

  四、薪酬福利待遇及人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

  (一)薪酬待遇

  1.臨床醫(yī)師薪酬待遇

  學(xué)科帶頭人:主任醫(yī)師考核后年薪可達(dá)60萬(wàn)元以上,副主任醫(yī)師考核后年薪可達(dá)50萬(wàn)元以上。

  2.高學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才:博士年薪30萬(wàn)元起,碩士年薪20萬(wàn)元起。

  3.其他醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才:按高于同級(jí)別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。

  (二)福利待遇

  1.法定五險(xiǎn)一金

  2.提供公寓住宿

  3.提供雙餐補(bǔ)貼

  4.其他員工關(guān)懷類福利

  (三)培訓(xùn)進(jìn)修政策

  為保障醫(yī)院人才培養(yǎng)機(jī)制,提高新引進(jìn)人員的業(yè)務(wù)水平,醫(yī)院將組織貴黔國(guó)際總醫(yī)院相關(guān)專業(yè)的專家、教授定期和不定期到醫(yī)院開展臨床診療、教學(xué)等學(xué)術(shù)交流活動(dòng);同時(shí),也將組織醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到貴黔國(guó)際總醫(yī)院、省內(nèi)外或境外其他知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。送外培訓(xùn)之前,須與院方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定雙方權(quán)利義務(wù),培訓(xùn)后至少應(yīng)為醫(yī)院服務(wù)3年,如有違約應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  1.招聘工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬應(yīng)聘條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,視情節(jié)輕重,將取消面試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用。

  六、其他

  1.本《招聘簡(jiǎn)章》由銅仁市第二人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  2.其他未盡事宜由銅仁市第二人民醫(yī)院研究決定。

  附件:銅仁市第二人民醫(yī)院2019年招聘需求一覽表.docx

序號(hào)

科室/部門

崗位

人數(shù)

學(xué)歷

備注

1

呼吸內(nèi)科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

2

神經(jīng)內(nèi)科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

3

消化內(nèi)科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

4

普外科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格。

5

甲乳外科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格。

6

腹部外科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格。

7

神經(jīng)外科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格。

8

胸心外科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

9

婦產(chǎn)科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

6

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

10

兒科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

6

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

11

耳鼻咽喉頭頸外科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

4

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

12

急診科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

4

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

13

麻醉科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

6

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

14

ICU

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

4

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格。

15

皮膚科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

16

中醫(yī)科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或副高職稱者優(yōu)先。

17

眼科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

18

口腔科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

1

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

19

超聲科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

記錄員

2

全日制專科及以上

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

20

放射科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

4

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

21

技師

2

全日制?萍耙陨

須持有MRI、CT、DR等設(shè)備操作上崗證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

22

檢驗(yàn)科

技師

3

全日制本科及以上

招聘崗位為血庫(kù)技術(shù)人員,須持有血庫(kù)從業(yè)資質(zhì)。

23

病理科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

2

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者優(yōu)先。

24

技師

1

全日制本科及以上

有病理科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

25

藥劑科

藥劑師

1

全日制本科及以上

須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2014年及以后畢業(yè)者須規(guī)培合格,研究生學(xué)歷或副高及以上職稱者優(yōu)先。

26

醫(yī)務(wù)部

職員

2

全日制本科及以上

有醫(yī)院質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

27

財(cái)務(wù)部

職員

6

全日制本科及以上

招聘崗位分別為成本核算、主辦會(huì)計(jì)、物價(jià)管理及收費(fèi)員崗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

28

院務(wù)后勤部

職員

4

全日制本科及以上

招聘崗位分別為黨建、倉(cāng)管、水電及供氧管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,倉(cāng)管、水電及供氧管理崗學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

29

相關(guān)臨床科室

主管護(hù)師

6

全日制大專及以上

身高男170cm以上,女160cm以上,年齡35歲以下者優(yōu)先。

30

護(hù)工

10

初中及以上

身高男165cm以上,女155cm以上,年齡40歲以下者優(yōu)先。

總計(jì):98人

  銅仁市第二人民醫(yī)院

  2019年3月15日


 
 

 

 

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