一 學(xué)院簡介

　　黔西南技師學(xué)院是經(jīng)貴州省人力資源與社會保障廳呈報，貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的一所公助民辦全日制技師學(xué)院，由黔西南州黔桂教育投資有限責(zé)任公司出資建設(shè)，集職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)為一體的多功能、多層次、寬領(lǐng)域綜合型高技能人才培養(yǎng)基地。學(xué)院位于貴州省黔西南州義龍新區(qū)魯屯鎮(zhèn)職教路，占地面積450畝，建筑面積13萬平方米。是一所有現(xiàn)代社會特色，以培養(yǎng)中技(中專)、高技(大專)技師人才為主，是集技工教育、技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定為一體的綜合性高等院校。學(xué)院所處區(qū)位地勢優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，是培養(yǎng)莘莘學(xué)子成才的搖籃之地;設(shè)備設(shè)施精良，配有各種專業(yè)的實訓(xùn)室:擁有一批管理高效、職業(yè)素養(yǎng)過硬、專業(yè)知識扎實的師資隊伍，開設(shè)專業(yè)與時代接軌，適應(yīng)社會發(fā)展需求。

　　學(xué)院秉承“知行合一，德技雙馨”的育人理念，以服務(wù)社會為宗旨，以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，以技能為核心，以綜合素質(zhì)教育為根本;立足地方，面向社會，培養(yǎng)文明守紀(jì)、技術(shù)過硬的新一代高技能人才;始終把學(xué)生素質(zhì)教育和技能教育放在第一位，堅持“面向市場、瞄準(zhǔn)企業(yè)、依托社會、產(chǎn)教融合、校企互動”的辦學(xué)方向，形成“工學(xué)交替”的人才培養(yǎng)模式和“廠中校、校中廠，做中學(xué)、學(xué)中做”的辦學(xué)特色和亮點(diǎn)。

　　二 招聘對象

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，有教學(xué)經(jīng)驗者、管理經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求;

　　3、具有扎實的專業(yè)理論知識，具備較強(qiáng)的從事教學(xué)和應(yīng)用研究工作的素質(zhì)與能力;

　　4、身心健康、品行端正、無不良嗜好。

　　

　　二 招聘崗位

　　

　　崗位①：教務(wù)處長

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)院教育教學(xué)工作及師資培訓(xùn)工作。加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、課程體系建設(shè)、課堂教學(xué)改革，形成和豐富各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程體系、課改成果。

　　2、負(fù)責(zé)教育教學(xué)質(zhì)量的提高;與學(xué)工處配合，加強(qiáng)班主任工作管理和培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)范各專業(yè)教學(xué)大綱、課程設(shè)置和學(xué)制，進(jìn)行教學(xué)計劃和課程調(diào)控改革。

　　4、負(fù)責(zé)貫徹落實學(xué)校教育教學(xué)理念。

　　5、負(fù)責(zé)新專業(yè)的籌建，與招生就業(yè)處共同作好新專業(yè)開設(shè)的前期市場調(diào)研，準(zhǔn)確定位，確定培養(yǎng)方向，規(guī)范課程設(shè)置，籌建師資隊伍。

　　6、負(fù)責(zé)教學(xué)工作的數(shù)字化、信息化建設(shè)，改進(jìn)教學(xué)手段，完善豐富教育教學(xué)資源庫。

　　7、負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)，積極開展教師培訓(xùn);實施全員培訓(xùn)，按計劃選送教師參加國培、省培、市培，培養(yǎng)后備專業(yè)人才;繼續(xù)實施教師到企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)的制度，每專業(yè)都要樹立校內(nèi)名教師及年輕骨干教師。

　　8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)圖書資料管理，提高圖書資料利用率和服務(wù)水平，通過多種方式籌建和充實圖書資料室，每班都要建立圖書角;豐富、充實文化課、專業(yè)課、實訓(xùn)課教學(xué)資源庫，提高使用效率。

　　9、負(fù)責(zé)完善豐富教育教學(xué)管理制度并組織落實，提高教育教學(xué)管理水平。

　　10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格

　　1、3年以上院校工作經(jīng)驗，1年以上分管院校教學(xué)工作經(jīng)驗;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉中、高職院校教學(xué)體系，對學(xué)校教務(wù)工作有深刻理解、有系統(tǒng)性的知識儲備;4、4、優(yōu)秀的分析、解決問題能力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能力。

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位②：總務(wù)處長

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對部門所屬工作人員進(jìn)行分工，并實施考核、獎罰。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)能力，樹立主動為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。

　　2、負(fù)責(zé)管好校舍設(shè)施并負(fù)責(zé)保護(hù)和維修，安排師生的建校勞動，做好校園整體規(guī)劃和校園美化、綠化、凈化、硬化、香化工作，爭創(chuàng)花園式學(xué)校和綠色學(xué)校。

　　3、負(fù)責(zé)建全各類固定資產(chǎn)、物質(zhì)、設(shè)備管理制度，各類物質(zhì)、固定資產(chǎn)、設(shè)備帳目表冊齊全，入帳領(lǐng)用手續(xù)齊全，經(jīng)常抽查，保障設(shè)備完好，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各專業(yè)學(xué)校桌凳，貫徹財產(chǎn)區(qū)域責(zé)任制。嚴(yán)防跑冒滴漏，開展節(jié)水、節(jié)電活動，創(chuàng)建節(jié)約型校園。

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、教學(xué)用品并及時發(fā)放到位，保證不影響教學(xué)和工作。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、超市的管理，加強(qiáng)師生飲食管理，確保飲食安全。

　　6、負(fù)責(zé)改善師生住宿條件，管理好水、電、暖、排污等工作，確保學(xué)校正常運(yùn)行。

　　7、完成學(xué)院安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、2年以上院校工作經(jīng)驗，1年以上分管院�？倓�(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉學(xué)�？倓�(wù)管理體系，對學(xué)�？倓�(wù)工作有深刻理解、有系統(tǒng)性的知識儲備;

　　4、優(yōu)秀的分析、解決問題能力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能力。

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位③：學(xué)工處長

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生德育工作。制定系統(tǒng)的科學(xué)的德育工作實施細(xì)則及養(yǎng)成教育實施細(xì)則，全面推行貫徹。

　　2、負(fù)責(zé)做好學(xué)生安全及綜治工作。特別是學(xué)生自我安全防范意識和自救意識的教育。落實學(xué)校安全制度，執(zhí)行安全工作24小時有人值班有人負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)生活指導(dǎo)及門衛(wèi)的配置。

　　3、與教務(wù)處聯(lián)合，負(fù)責(zé)對班主任及專業(yè)的檢查、指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)。充分發(fā)揮班主任在德育和學(xué)生管理中的獨(dú)特作用。實行班主任例會制度(每周一次)和期末經(jīng)驗交流制度;制定班主任月考核實施方案，一月一考核，一月一公布，實行重大事故一票否決制度。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生養(yǎng)成教育，強(qiáng)化常規(guī)管理，形成良好的校園秩序。制定校園環(huán)境保潔管理標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造文明、整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能;嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則，對違紀(jì)學(xué)生及時進(jìn)行教育和處理，對影響惡劣的學(xué)生堅決勸退，以嚴(yán)明校紀(jì)，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)。

　　5、負(fù)責(zé)改革和規(guī)范軍訓(xùn)工作，抓好新生入學(xué)教育。增強(qiáng)學(xué)生吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　6、負(fù)責(zé)開展豐富多彩的校園活動。辦好校園廣播站、組織好“五一”、“國慶”等大型文藝活動，促進(jìn)校園文化建設(shè)，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德教育。在發(fā)揮課堂主渠道作用的同時，積極組織開展青年志愿者服務(wù)活動，倡導(dǎo)學(xué)生積極參與校內(nèi)外的社會實踐活動，增強(qiáng)個人情感體驗。培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。

　　8、負(fù)責(zé)建立健全家長學(xué)校聯(lián)絡(luò)機(jī)制，確立目標(biāo)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會德育教育三結(jié)合。

　　9、負(fù)責(zé)規(guī)范學(xué)生會管理;將學(xué)生會都納入學(xué)校統(tǒng)籌管理，辦好業(yè)余黨校和業(yè)余團(tuán)校，在發(fā)展新團(tuán)員的同時，積極培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生黨員。

　　10、負(fù)責(zé)團(tuán)委工作。強(qiáng)化思想教育、強(qiáng)化團(tuán)員意識，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用。

　　11、負(fù)責(zé)學(xué)工處職責(zé)、職能、制度起草與執(zhí)行。

　　12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、3年以上院校工作經(jīng)驗，3年以上分管院校學(xué)工處工作經(jīng)驗;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉中、高職學(xué)校學(xué)工處體系，對學(xué)學(xué)工工作有深刻理解、有系統(tǒng)性的知識儲備;

　　4、優(yōu)秀的分析、解決問題能力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能

　　招聘人數(shù)：1人

　　

　　崗位④：人事處長

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施;

　　2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源部門日常工作及教職工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為學(xué)校重大決策提供人力資源信息支持;

　　4、加強(qiáng)學(xué)校人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;

　　5、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊和核心骨干的打造，在學(xué)校內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善學(xué)校人才儲備和梯隊建設(shè);

　　7、及時處理學(xué)校人事行政管理中的問題，負(fù)責(zé)學(xué)校的管理文化建設(shè);

　　8、規(guī)范完善學(xué)校行政管理系統(tǒng)，制訂并完善學(xué)校各項行政制度，提供各項行政后勤支持。

　　任職資格

　　1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;擅長各種招聘渠道;

　　3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

　　5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;

　　6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊;

　　7、具備較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

　　

　　崗位⑤：招生就業(yè)處長

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)招生渠道搭建、招生團(tuán)隊管理、招生工作組織、招生計劃組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)招生工作人員招聘，培訓(xùn)、錄用、考核;

　　3、負(fù)責(zé)招生就業(yè)處各項工作制度的草擬和實施;

　　4、負(fù)責(zé)校企聯(lián)盟合作，學(xué)生就業(yè)、實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo)和組織。

　　任職資格

　　1、有多年招生實戰(zhàn)經(jīng)驗，有良好的工作成績;

　　2、有較強(qiáng)得溝通和公關(guān)能力;

　　3、管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　招聘人數(shù)：1人

　　

　　崗位⑥：語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史教師

　　崗位職責(zé)

　　1、從事語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史課程教學(xué)及相關(guān)管理工作;

　　2、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，開展教學(xué)、教研、教務(wù)工作;

　　3、教案、教材的編制與梳理工作;

　　4、學(xué)生測評、考試組織實施工作;

　　5、學(xué)生個性化發(fā)展與就業(yè)方向規(guī)劃指導(dǎo)工作。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷，語、數(shù)、英相關(guān)專業(yè)，有與專業(yè)的實際工作經(jīng)驗，師范院�；蛴袑嶋H教育教學(xué)經(jīng)驗，具有本專業(yè)教師資格或職稱優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位⑦：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教師

　　崗位職責(zé)

　　1、從計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、編程、計算機(jī)軟件教學(xué)及相關(guān)管理工作;

　　2、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，開展教學(xué)、教研、教務(wù)工作;

　　3、教案、教材的編制與梳理工作;

　　4、學(xué)生測評、考試組織實施工作;

　　5、學(xué)生個性化發(fā)展與就業(yè)方向規(guī)劃指導(dǎo)工作;

　　6、學(xué)生實操、實訓(xùn)、實踐教學(xué)與實施工作。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有專業(yè)相關(guān)實際工作經(jīng)驗，師范院校或有實際教育教學(xué)經(jīng)驗，具有本專業(yè)教師資格或職稱優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：15人

　　崗位⑧：護(hù)理專業(yè)教師

　　崗位職責(zé)

　　1、從護(hù)理專業(yè)教學(xué)及相關(guān)管理工作;

　　2、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，開展教學(xué)、教研、教務(wù)工作;

　　3、教案、教材的編制與梳理工作;

　　4、學(xué)生測評、考試組織實施工作;

　　5、學(xué)生個性化發(fā)展與就業(yè)方向規(guī)劃指導(dǎo)工作;

　　6、學(xué)生實操、實訓(xùn)、實踐教學(xué)與實施工作。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷，擁護(hù)護(hù)理資格證書，或有實際教育教學(xué)經(jīng)驗，具有本專業(yè)教師資格或職稱優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：10人

　　

　　崗位⑨：學(xué)前教育專業(yè)教師

　　崗位職責(zé)

　　1、從學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)及相關(guān)管理工作;

　　2、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，開展教學(xué)、教研、教務(wù)工作;

　　3、教案、教材的編制與梳理工作;

　　4、學(xué)生測評、考試組織實施工作;

　　5、學(xué)生個性化發(fā)展與就業(yè)方向規(guī)劃指導(dǎo)工作;

　　6、學(xué)生實操、實訓(xùn)、實踐教學(xué)與實施工作。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，有學(xué)前兒童管理從業(yè)經(jīng)驗，或有實際教育教學(xué)經(jīng)驗，具有本專業(yè)教師資格或職稱優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位⑩：會計專業(yè)教師

　　崗位職責(zé)

　　1、從會計教學(xué)及相關(guān)管理工作;

　　2、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，開展教學(xué)、教研、教務(wù)工作;

　　3、教案、教材的編制與梳理工作;

　　4、學(xué)生測評、考試組織實施工作;

　　5、學(xué)生個性化發(fā)展與就業(yè)方向規(guī)劃指導(dǎo)工作;

　　6、學(xué)生實操、實訓(xùn)、實踐教學(xué)與實施工作。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，有與會計實際工作經(jīng)驗，擁有會計從業(yè)資格，有實際教育教學(xué)經(jīng)驗，具有本專業(yè)教師資格或職稱優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位⑪：電子商務(wù)專業(yè)教師（電商、直播、短視頻）

　　崗位職責(zé)

　　1、從電子商務(wù)教學(xué)及相關(guān)管理工作;

　　2、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，開展教學(xué)、教研、教務(wù)工作;

　　3、教案、教材的編制與梳理工作;

　　4、學(xué)生測評、考試組織實施工作;

　　5、學(xué)生個性化發(fā)展與就業(yè)方向規(guī)劃指導(dǎo)工作;

　　6、學(xué)生實操、實訓(xùn)、實踐教學(xué)與實施工作。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，擁有電商平臺從業(yè)經(jīng)驗，短視頻、直播運(yùn)營管理經(jīng)驗，或有實際教育教學(xué)經(jīng)驗，具有本專業(yè)教師資格或職稱優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位⑫：烹飪專業(yè)教師

　　崗位職責(zé)

　　1、從餐飲烹飪教學(xué)及相關(guān)管理工作;

　　2、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，開展教學(xué)、教研、教務(wù)工作;

　　3、教案、教材的編制與梳理工作;

　　4、學(xué)生測評、考試組織實施工作;

　　5、學(xué)生個性化發(fā)展與就業(yè)方向規(guī)劃指導(dǎo)工作;

　　6、學(xué)生實操、實訓(xùn)、實踐教學(xué)與實施工作。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷，烹飪相關(guān)專業(yè)，有大型餐飲公司或星級酒店總廚實際工作經(jīng)驗，或有實際教育教學(xué)經(jīng)驗，具有本專業(yè)教師資格或職稱優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位⑬：汽修專業(yè)教師

　　崗位職責(zé)

　　1、從汽車維修專業(yè)教學(xué)及相關(guān)管理工作;

　　2、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，開展教學(xué)、教研、教務(wù)工作;

　　3、教案、教材的編制與梳理工作;

　　4、學(xué)生測評、考試組織實施工作;

　　5、學(xué)生個性化發(fā)展與就業(yè)方向規(guī)劃指導(dǎo)工作;

　　6、學(xué)生實操、實訓(xùn)、實踐教學(xué)與實施工作。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)，有連鎖品牌或4s店機(jī)修部門管理與實操工作經(jīng)驗，或有實際教育教學(xué)經(jīng)驗，具有本專業(yè)教師資格或職稱優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位⑭：建筑工程施工專業(yè)教師

　　崗位職責(zé)

　　1、從建設(shè)工程施工教學(xué)及相關(guān)管理工作;

　　2、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，開展教學(xué)、教研、教務(wù)工作;

　　3、教案、教材的編制與梳理工作;

　　4、學(xué)生測評、考試組織實施工作;

　　5、學(xué)生個性化發(fā)展與就業(yè)方向規(guī)劃指導(dǎo)工作;

　　6、學(xué)生實操、實訓(xùn)、實踐教學(xué)與實施工作。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)，擁有建筑工程、市政工程主體結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗或有建筑工程裝飾施工管理經(jīng)驗，有實際教育教學(xué)經(jīng)驗，具有本專業(yè)教師資格或造價師、建造師資格優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位⑮：教官

　　崗位職責(zé)

　　1、學(xué)校日常軍事訓(xùn)練工作;

　　2、學(xué)生班級管理工作;

　　3、處理打架斗毆等校園糾紛;

　　4、協(xié)助加強(qiáng)學(xué)校秩序和紀(jì)律管理;

　　5、完成帶班工作，配合學(xué)校完成學(xué)生實習(xí)帶隊工作。

　　6、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　全日制大專以上學(xué)歷，退役軍人或大學(xué)武裝部工作經(jīng)驗，各項軍事口令和動作詳熟，必須達(dá)到軍訓(xùn)條件，有軍訓(xùn)資質(zhì)或軍訓(xùn)經(jīng)驗。

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位⑯：會計

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)編制學(xué)校會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。

　　2、按月編制會計報表，并進(jìn)行分析匯總，報校長備案決策。

　　3、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助校長制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督財務(wù)運(yùn)作情況，及時與出納核對現(xiàn)應(yīng)收付款憑證、應(yīng)收付票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　5、及時處理校長交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、會計相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證，具備會計初級職稱者優(yōu)先考慮。

　　2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有二年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉金蝶、用友等會計軟件，具備強(qiáng)大的EXCEL制作處理能力;

　　4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計劃、并與實際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析

　　5、具有良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝能力、團(tuán)隊精神。

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位⑰出納

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常出納程序及相關(guān)銀行事務(wù)，負(fù)責(zé)管理備用金;

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的定期盤點(diǎn)工作，保證帳實相符;

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)保管各種空白支票、票據(jù)、印鑒等。

　　5、各類涉稅業(yè)務(wù)辦理(稅務(wù)登記、變更、稅收優(yōu)惠備案等);

　　6、負(fù)責(zé)各類型發(fā)票的申購、保管及開具;

　　7、按時、準(zhǔn)確核對各項稅金，進(jìn)行各稅種納稅申報以及年度匯算清繳;

　　8、完成上級交辦的其他日常性工作。

　　任職資格：

　　1、具有2年及以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、熟悉使用Word、Excel等辦公軟件;

　　4、審慎細(xì)致、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。

　　三 福利待遇

　　1、工作時間：5天8小時 周末雙休;

　　2、學(xué)校提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇：綜合薪酬3000元至20000元，除基本工資外，還有職級等級工資、績效等級工資、各類津貼、享受豐厚的年終獎金，每年多次職務(wù)晉升、職級晉升、績效等級上調(diào)、加薪的機(jī)會等;

　　3、在職培訓(xùn)：學(xué)校不定期組織內(nèi)外部部或外聘講師進(jìn)行教職工培訓(xùn);

　　4、五險一金：學(xué)校教職工購買五險一金;

　　5、假期：每年享受法定節(jié)假日、法定年假、帶薪病假等福利;

　　6、節(jié)日祝賀：傳統(tǒng)節(jié)日(端午、中秋、春節(jié))時學(xué)校為員工提供節(jié)假日關(guān)懷福利;

　　7、職工活動：有職工活動拓展、年度旅游、聚餐、運(yùn)動會等豐富的團(tuán)建活動;

　　8、健康關(guān)懷：公司每年為員工提供一次全面體檢，不定期的舉辦健康知識講座。

　　四 招聘流程

　　1、報名方式：請將個人簡歷以附件形式，按“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)命名，發(fā)送至郵箱：1801983793@qq.com。794166025@qq。Com聯(lián)系咨詢電話：18085996223。

　　2、初審：學(xué)院將對簡歷材料進(jìn)行初審，符合應(yīng)聘崗位要求的，學(xué)院將盡快予以回復(fù)，確定面試時間。不符合應(yīng)聘崗位需求者不再另行通知。(招滿截止)

　　3、面試考核：學(xué)院根據(jù)崗位要求，采用面試、試講、實操等方式進(jìn)行綜合考核。我校目前采取線上及線下兩種方式進(jìn)行面試，非黔西南州本地人員可采取線上面試(面試軟件：“騰訊會議”)，其余人員采取線下面試。

　　面試需準(zhǔn)備：

　　(1)簡短的自我介紹(不得超過2分鐘)。

　　(2)10-15分鐘試講，試講內(nèi)容自選，必須為對應(yīng)專業(yè)知識點(diǎn)，非純理論概念內(nèi)容，無PPT者要求板書(騰訊會議中有屏幕共享功能)。

　　(3)對應(yīng)試講內(nèi)容的教案一份(面試前發(fā)給評委教師)。

　　(4)其他證明材料(不做硬性要求)

　　4、面試時間：每周一至周五8：50-11：00;14：30-17：00(以通知面試時間為準(zhǔn))，招滿截止。

　　5、錄用：招聘小組將根據(jù)綜合考核結(jié)果確定擬錄用人員名單，由學(xué)院人事處正式通知本人入職。

　　面試通過人員需攜帶：銀行卡，身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，教師資格證，職業(yè)資格證及各種獲獎證書原件、復(fù)印件，近半年內(nèi)由三甲醫(yī)院出具的體檢報告(體檢內(nèi)容至少包含：肝功能、心電圖、胸透、血常規(guī)、尿常規(guī)等)，離職證明(蓋有單位公章)到學(xué)院人事處辦理相應(yīng)的入職手續(xù)。

　　黔西南州黔桂教育投資有限責(zé)任公司

　　2022年2月7日