因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘低保協(xié)管員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立龍里縣民政局2021年面向社會(huì)公開招聘低保協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在龍里縣民政局辦公室。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘崗位

　　龍里縣民政局工作人員4名。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

　　(二)大專及以上文化程度。

　　(三)年齡原則上在18歲周歲以上(2003年5月26日前出生)，35歲周歲以下(1986年5月26日后出生)。

　　(四)具有較高的政治覺悟、較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠講大局、守紀(jì)律、吃苦耐勞;具有良好的身體素質(zhì)和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。

　　(五)符合以下條件者優(yōu)先錄取:持龍里縣戶籍;持C1或以上駕照且駕齡達(dá)兩年以上;有一定的文字功底，熟悉電腦辦公系統(tǒng)操作。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

　　1. 因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員;

　　2. 在各級各類公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3. 現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　4. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　五、發(fā)布招聘信息、報(bào)名

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　《龍里縣民政局2021年面向社會(huì)公開招聘低保協(xié)管員簡章》(以下簡稱《簡章》)及相關(guān)信息將通過龍里縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月26日上午9:00至2021年5月28日18:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn):龍里縣民政局305辦公室

　　(三)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交的材料

　　1.畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

　　2.近期同底正面免冠一寸彩色照片1張;

　　3.《報(bào)名信息表》1份;

　　4.相關(guān)證書(獲獎(jiǎng)、表彰等)原件及復(fù)印件1份;

　　5. 報(bào)考職位條件所需的其他證明資料。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1. 筆試為閉卷考試，滿分為100分，折算成百分制之后按40%計(jì)入總成績。

　　2. 筆試科目:無指定科目

　　3. 筆試時(shí)間:另行通知

　　4. 筆試地點(diǎn):龍里縣民政局

　　5. 報(bào)考人員須攜帶有效《居民身份證》原件方能參加考試。

　　6. 未完成筆試科目或未取得有效成績的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　1. 筆試成績由高到低，按照1:2的比例確定面試對象。

　　2. 面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　3. 面試總分100分，以60%比例計(jì)入總成績。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。  

　　4. 面試時(shí)間:另行通知

　　5. 面試地點(diǎn):龍里縣民政局四樓會(huì)議室

　　6. 面試時(shí)，面試成績當(dāng)場公布，面試成績達(dá)不到60分的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　注:考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《報(bào)名信息表》方能進(jìn)入考場參加面試。

　　(三)成績計(jì)算及其他事宜

　　總成績按百分制計(jì)分，筆試成績折算成百分制后占40%，面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　(一)體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按面試成績名次依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　八、考察

　　(一)體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(二)考察不合格的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　經(jīng)面試、考察合格后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員最低服務(wù)年限1年，不滿1年的按面試成績名次依次遞補(bǔ)。

　　十、工資待遇

　　低保協(xié)管員基本工資為2410元/月(含五險(xiǎn)一金)。

　　十一、其他

　　在招聘過程中，資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　此次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

　　     附件1：龍里縣民政局2021年面向社會(huì)公開招聘臨聘人員報(bào)名信息表 .xls（點(diǎn)擊下載）

　　咨詢電話(工作時(shí)間):0854—5632473

　　(信息來源：http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202105/t20210526_68277782.html)

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