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惠水縣消防救援大隊2021年招考合同制消防文員簡章(5人,5月8-12日報名)

  根據工作需要,現擬面向社會公開招考合同制消防文員。按照公開、公平、公正的原則,特制定本招聘簡章。

  一、招考人數

  本次面向社會招考合同制消防文員共計5人,其中辦公室主任1人,辦公室工作人員4人。

  二、崗位性質及職責

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正;

  2.具有崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、職業(yè)技能及從業(yè)經歷;

  3.符合崗位所規(guī)定的資格條件和年齡、身體等條件。

  (二)崗位職責

  1.辦公室主任:①負責大隊辦公室工作,管理文員團隊;②草擬各類文稿,包括報告、計劃、通知等,負責文稿審定;③組織安排各類會議,編寫會議紀要和決議,并跟進和督導會議精神的貫徹落實;④領導交辦的其他工作。

  2.辦公室工作人員:負責日常綜合工作。

  3.要求:大專以上學歷,專業(yè)不限。年齡在35周歲以內(1985年1月1日以后出生),具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學習能力,能夠熟練操作word和Excel等辦公軟件,具有良好的溝通協調能力和解決處理問題能力。

  辦公室主任還應具備三年及以上的行政辦公經驗,特別優(yōu)秀的條件可以放寬。

  (三)以下人員不得報考

  1.曾因犯罪受到刑事處罰的;

  2.參加非法宗教和邪教組織活動的;

  3.曾被開除公職或被辭退的;

  4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

  5.受處分期間或者影響期限未滿的;

  6.父母、配偶、兄弟姐妹在本大隊轄區(qū)內從事涉消經營服務工作的;

  7.有其他不適宜擔任合同制消防文員情形的。

  三、報名及資格審查

  (一)報名方式:采取現場報名方式。

  (二)報名時間:2021年5月8日至5月12日(上午8:30至下午18:00,節(jié)假日除外)

  (三)報名地點:惠水縣消防救援大隊(惠水縣和諧路1號)大隊部一樓大廳。

  報考人員現場填寫《惠水縣消防救援大隊2021年面向社會公開招考合同制消防文員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)一份;攜帶本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;攜帶畢業(yè)證書原件及復印件1份;攜帶有效居民身份證原件及復印件1份;工作人員根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料,對照《招聘簡章》所需資格條件進行報名資格審查,經資格審查合格的,確認其參加考試資格;對資格審查不合格的,說明理由。

  報考人員向招聘工作組提交材料必須真實、準確、完整。

  考生應對提交的信息和材料負責,如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應考條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自報考的,造成的一切后果由本人負責。

  四、考試方式

  (一)考核理論筆試(公文寫作)和面試,分別占50%和50%。每門科目滿分100分。

  (二)對總成績排名,按照擬招考崗位人數1∶1的比例,從高分到低分確定進入體檢人員。

  五、考試時間及地點

  理論筆試和面試時間、地點另行通知,請保持手機暢通。

  六、體檢

  體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》。參加體檢的考生必須在縣級以上醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。

  體檢不合格者不列為政審對象,按總成績從高分到低分依次遞補進行體檢,時間另行通知。

  七、政審

  體檢合格人員確定為政審對象,由惠水縣消防救援大隊統一組織實施。政審不合格者取消資格,按總成績從高分到低分依次遞補進行政審,時間另行通知。

  八、合同及待遇

  (一)經理論筆試、面試、體檢、政審合格的人員,簽訂《勞動合同書》。試用期一月,試用期滿經考評合格后轉正。

  (二)工資標準:基本工資(2200元)+崗位補貼+績效(500元)+加班補助+五險;試用期間,按2000元基本工資發(fā)放。

  (三)其他待遇:在隊工作期間,解決一日三餐和統一服裝。

  九、紀律監(jiān)督

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,嚴格按照《招考簡章》規(guī)定的報名條件進行資格審查,堅決杜絕弄虛作假等不良現象的發(fā)生。工作人員和報考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經查實,對工作人員將按照相關規(guī)定處理,同時取消考生錄聘資格。

  舉報電話:0854-6225019;咨詢電話:0854-6225019

  (信息來源:http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202105/t20210507_68016077.html)

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