第九屆貴州人才博覽會(huì)定于2021年4月24日開幕。為深入推進(jìn)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，根據(jù)工作安排，決定通過(guò)第九屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才，為保證引才工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、引進(jìn)人才名額

　　此次公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才81名(其中碩士研究生9名、本科生72名)，具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件等詳見《貴州省獨(dú)山縣2021年參加第九屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)人才的范圍及原則

　　2021年貴州省獨(dú)山縣急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國(guó)公開引進(jìn)，人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行職位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、引進(jìn)人才的資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

　　(二)引進(jìn)對(duì)象為普通高等教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含委培生。以碩士研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的，需取得普通高等教育本科學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　(三)年齡在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1985年4月24日及以后出生)。具備普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到40周歲(1980年4月24日及以后出生)。

　　(四)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

　　(五)滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件。

　　(六)心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(七)以下人員不得參加人才引進(jìn):

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3、在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　7.在校期間曾受過(guò)處分的人員;

　　8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生;

　　9.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

　　10.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件;

　　11.截止2021年4月23日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;

　　12.截止2021年4月23日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　13.自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

　　14.黔南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的人員;

　　15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

　　四、引進(jìn)人才的工作程序

　　引進(jìn)人才工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和資格審查、測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告。人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過(guò)《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行�？忌�需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)第九屆貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)(網(wǎng)址:rc.guizhou.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　報(bào)名起止時(shí)間:公告發(fā)布之日起—2021年5月8日下午18:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址:目前獨(dú)山縣2021年參加第九屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求信息已在貴州人博會(huì)官網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址:rc.guizhou.gov.cn)，擬報(bào)名人員可登錄貴州人博會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站后，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“人才用戶”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷，完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁(yè)查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞。

　　(三)資格審查。資格審查分為報(bào)名初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　資格審查主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)的資格條件。報(bào)名人員要如實(shí)提供報(bào)名材料，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終，在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合本《公告》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　1.報(bào)名初審。各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，重點(diǎn)圍繞本單位公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交基本信息，并及時(shí)回復(fù)審查情況。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。已通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局大會(huì)議室(獨(dú)山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈三樓338室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料:貴州省獨(dú)山縣2021年參加第九屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表(附件2)、一寸免冠同底照片2張、本人畢業(yè)證、學(xué)位證(2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供2021年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份(往屆生提供)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件1份。報(bào)考職位要求為普通高等教育一本學(xué)歷的，需提供生源地招生辦出具的第一批次錄取證明原件。報(bào)考研究生職位的考生還需提供普通高等教育本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。以及報(bào)名職位所需其他材料原件及復(fù)印件(如崗位所需資格證書或辦證所需的各科成績(jī)均合格的證明等)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

　　(四)測(cè)評(píng)方式。對(duì)通過(guò)資格審查合格的人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方式由引進(jìn)單位和人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按下面兩種方式之一進(jìn)行測(cè)評(píng):

　　1.測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)一般采取面談的方式，也可結(jié)合崗位工作實(shí)際，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)評(píng)的方式，測(cè)評(píng)可不指定題目，測(cè)評(píng)組成員均可向考生提問(wèn)了解專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校獲獎(jiǎng)及其他履職能力等方面的情況，全方位了解每一位考生，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的，報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績(jī)，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員�？忌�須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)方能參加測(cè)評(píng)。

　　2.專業(yè)測(cè)評(píng)加結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)測(cè)評(píng)工作由獨(dú)山縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后組織開展。首先，由引進(jìn)單位成立專業(yè)測(cè)評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等，全方位了解每一位考生;第二，引進(jìn)職位參加專業(yè)測(cè)評(píng)人員均未能通過(guò)用人單位專業(yè)測(cè)評(píng)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位暫停引進(jìn);第三，用人單位測(cè)評(píng)作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的條件，專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī);第四，專業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，原則上按面試人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)3:1比例擬定進(jìn)入面試人員名單，報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的，參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組在面試結(jié)束后對(duì)減少、暫停引進(jìn)的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公布;第五，專業(yè)測(cè)評(píng)通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試題目、內(nèi)容由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡面試成績(jī)未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績(jī)，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位按面試成績(jī)從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員�？忌�須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)方能參加專業(yè)測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試。

　　測(cè)評(píng)方式、測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)資格復(fù)審。根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供應(yīng)聘職位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書、證明等材料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢與考察。通過(guò)測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格考生確定為體檢與考察對(duì)象。由用人單位參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開展體檢。在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)，特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)體檢地點(diǎn)的需經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可另行組織體檢。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)，列入下一批次繼續(xù)引進(jìn)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有本公告第三條“引進(jìn)人才的資格條件”第(七)點(diǎn)“以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員;

　　3.截止到2021年8月31日未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的;

　　4.進(jìn)入考察人員自考察開始20日內(nèi)須將個(gè)人檔案郵寄到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)特殊情況未郵寄檔案的，取消聘用資格。

　　(七)公示、聘用及備案。對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示無(wú)異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用、備案)相關(guān)手續(xù)。

　　(八)相關(guān)要求及待遇。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員，在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個(gè)人原因,要求辭職或調(diào)出獨(dú)山縣工作的，須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。引進(jìn)的碩士、博士，薪酬除享受國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)待遇外，年度考核為合格及以上等次的，還可按照有關(guān)規(guī)定享受以下待遇:

　　1.引進(jìn)的博士:給予安家補(bǔ)助費(fèi) 10 萬(wàn)元(在 5 年服務(wù)期內(nèi)，年度考核為合格以上等次的，逐年按 1 萬(wàn)元、1.5 萬(wàn)元、2 萬(wàn)元、2.5 萬(wàn)元、3 萬(wàn)元發(fā)放)。每月給予人才補(bǔ)貼 1000 元，按年度發(fā)放。安排免費(fèi)居住(無(wú)產(chǎn)權(quán))50—60 平方米人才公寓，服務(wù)滿 5 年后還繼續(xù)在獨(dú)山工作且在獨(dú)山縣境內(nèi)購(gòu)房的，給予購(gòu)房補(bǔ)助 30 萬(wàn)元(往后分 5 年逐年按 4 萬(wàn)、5 萬(wàn)、6 萬(wàn)、7 萬(wàn)、8萬(wàn)補(bǔ)助)。

　　2.引進(jìn)的碩士:每月給予人才補(bǔ)貼100 元。按年度發(fā)放。安排免費(fèi)居住(無(wú)產(chǎn)權(quán))50—60 平方米人才公寓，服務(wù)滿 5 年后還繼續(xù)在獨(dú)山工作且在獨(dú)山縣境內(nèi)購(gòu)房的，給予購(gòu)房補(bǔ)助 15 萬(wàn)元(往后分 5 年逐年按 1 萬(wàn)、2 萬(wàn)、3 萬(wàn)、4 萬(wàn)、5 萬(wàn)補(bǔ)助)。

　　五、紀(jì)律要求

　　人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本公告由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　人才引進(jìn)報(bào)名時(shí)間、資格審查通知、測(cè)評(píng)(面試)成績(jī)公示、體檢公告、考察公告、擬聘用公示等有關(guān)事宜按照相關(guān)規(guī)定通過(guò)《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。

　　在人才引進(jìn)過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )上公布的相關(guān)人才引進(jìn)招聘信息，因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

　　咨詢電話:0854—3221160  3236118

　　監(jiān)督電話:0854—3367367

　　    附件1：貴州省獨(dú)山縣2021年參加第九屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　    附件2：貴州省獨(dú)山縣2021年參加第九屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年4月23日

　　(信息來(lái)源：http://www.dushan.gov.cn/ztzl/rdzt/dsrs/rsrc/202104/t20210423_67911661.html)

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