根據(jù)用工單位用人需求，按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，黔南州人民檢察院委托黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制檢察輔助人員19名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額
二、招聘崗位條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識(shí)和能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
3.具有普通高等學(xué)校全日制�？埔陨蠈W(xué)歷;掌握速錄、計(jì)算機(jī)基本操作、辦公自動(dòng)化應(yīng)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。
4.年齡在18周歲以上(2000年10月29日以前出生)30周歲以下(1988年10月29日以后出生)，年齡以有效身份證件為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事或行政處罰;
3.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
4.有其他不適宜擔(dān)任派遣制檢察輔助人員的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月25日上午9點(diǎn)至10月29日下午5點(diǎn)(雙休日正常報(bào)名)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：都勻市廣惠步行街廣惠大廈3樓黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(黔南人力資源市場(chǎng)內(nèi))。
3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、其他專業(yè)技術(shù)證照原件(如國(guó)家司法考試證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等)及復(fù)印件各一份，近期同底1寸彩色照片2張。
4.資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
5.咨詢電話：0854-8256435
(二)面談
由黔南州人民檢察院組織現(xiàn)場(chǎng)面談，面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)加分
1.參加2018年貴州省公務(wù)員招錄考試，A類試卷筆試成績(jī)195分以上或B類試卷筆試成績(jī)200分以上的加0.5分。
2.所學(xué)專業(yè)為法學(xué)類專業(yè)的加2分。
3.持有國(guó)家司法考試A證的加1分，C證的加0.5分。
4.具有速錄技能等級(jí)相關(guān)證書(shū)或經(jīng)速錄技能培訓(xùn)且能出具相關(guān)證明的加2分。
5.以上加分可累計(jì)計(jì)算。
(四)體檢
體檢根據(jù)擬派遣人數(shù)1:1比例按總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間另行通知。由黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由黔南州人民檢察院組織實(shí)施;考察內(nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等;進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察，時(shí)間另行通知。
（六）管理形式
經(jīng)面談、體檢、考察合格被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員與黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂《人才派遣勞動(dòng)合同》，派遣至黔南州人民檢察院工作。合同期限為三年，試用期為兩個(gè)月，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者，解除派遣勞動(dòng)合同。年度考核不合格者解除派遣勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
1.聘用人員試用期月工資2500元(含個(gè)人應(yīng)繳納部分“五險(xiǎn)一金”);
2.試用期后月工資3000元(含個(gè)人應(yīng)繳納部分“五險(xiǎn)一金”);
3.出差補(bǔ)助、工齡工資、加班工資及其他福利待遇等參照本院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、本公告由黔南州人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
