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根據(jù)《貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(黔財(cái)社〔2019〕119號)、(黔東南州人力資源和社會保障局 黔東南州財(cái)政局 關(guān)于印發(fā)《黔東南州公益性崗位管理開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》的通知)(黔財(cái)社[2020]44號)、《省人力資源社會保障廳關(guān)于開發(fā)設(shè)置公益性崗位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(黔人社通〔2020〕79 號)等文件精神,為加大全日制公益性崗位開發(fā)力度,促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭勞動力等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè),現(xiàn)就2021年公開招聘安置全日制城鎮(zhèn)公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘安置名額
按照“總量控制、合理開發(fā)、統(tǒng)一調(diào)配”的原則,計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)招聘全日制公益性崗位60人。
二、招聘安置時限
全日制公益性崗位招聘安置人員的聘用從2021年2月起至2024年2月,聘用期限3年。
聘用期限滿后,對距離法定企業(yè)職工退休年齡不足2年(含2年)的城鎮(zhèn)全日制公益性崗位人員,經(jīng)用人單位考核合格且繼續(xù)聘用的,可以延長服務(wù)期限至退休時間為止;對考核不合格或用人單位不愿意續(xù)簽勞動合同的,不納入延期享受城鎮(zhèn)全日制公益性崗位待遇。
三、招聘(安置)對象及條件
(一)招聘(安置)對象
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員,即在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,有勞動能力和就業(yè)愿望,在勞動年齡內(nèi)的,為臺江縣戶籍,且符合下列條件之一者:
1、男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員(含已經(jīng)納入城鎮(zhèn)戶籍管理的易地搬遷建檔立卡貧困戶且符合安置年齡條件的失業(yè)人員);
2、享受最低生活保障的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;
3、持《殘疾人證》的城鎮(zhèn)殘疾失業(yè)人員;
4、連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;
5、失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6、就業(yè)困難的全日制高校畢業(yè)生;
7、法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
8、省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
同等條件下優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
符合以上招聘安置條件,且在安置前正常繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),距離法定企業(yè)職工退休年齡不足5年的靈活就業(yè)人員(未享受靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼)納入重點(diǎn)優(yōu)先安置范疇。
(二)招聘(安置)條件。
1.具有中華人民共和國國籍,臺江縣城鎮(zhèn)戶籍(全日制高校畢業(yè)生不受城鎮(zhèn)戶籍限制),遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策。
2.有志于全日制公益性崗位工作,有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神。
3.身體健康,或身有殘疾但能勝任崗位工作要求。
4.年齡在男59周歲以下,女49周歲以下。
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
3.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
4.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員(解除的需滿1個月以上);
5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策或到期不按時還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》的人員。
6.正在享受靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員。
7.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)全日制公益性崗位待遇被解聘的人員。
四、招聘(安置)方式及程序
根據(jù)招聘計(jì)劃,以“相對集中、簡易方便”為原則。本次招聘不進(jìn)行筆試,到縣就業(yè)服務(wù)中心(人力資源市場)報(bào)名,初審合格后,報(bào)人力資源和社會保障局復(fù)審,確定擬招用人員,向社會公示一周,公示無異議后,確定崗位招用人員,按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動用工備案。
(一)組織報(bào)名
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。本次報(bào)名采取定點(diǎn)報(bào)名方式進(jìn)行,免費(fèi)報(bào)名。
1.報(bào)名時需提交的材料:《臺江縣城鎮(zhèn)公益崗位報(bào)名登記表》、《貴州省就業(yè)援助申請登記表》(貼有本人近期一寸免冠1寸照片)、就業(yè)困難人員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證)》)的原件及復(fù)印件、本人身份證、畢業(yè)證書(就業(yè)困難高校畢業(yè)生)、戶口薄、結(jié)(離)婚證(戶口薄未體現(xiàn)有結(jié)、離婚說明的)、相關(guān)符合招聘條件的證明或證件的原件及復(fù)印件。資格審核通過的,在貴州省勞動力培訓(xùn)就業(yè)信息系統(tǒng)中進(jìn)行困難援助認(rèn)定登記,并在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》上登記),《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上目前已登記了有效就業(yè)困難援助認(rèn)定信息的,可取消該項(xiàng)步驟,且不用提供《貴州省就業(yè)援助申請登記表》材料。
2.實(shí)地報(bào)名。報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不得委托他人代辦,本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道。
報(bào)名時間:2021年2月1日—5日。接待時間為正常工作時間內(nèi)。如遇報(bào)名人數(shù)不足,將視情況順延3個工作日。報(bào)名地點(diǎn):縣就業(yè)服務(wù)中心(富民村鎮(zhèn)銀行隔壁)。報(bào)名時需提供報(bào)名材料原件,同時提交本人近期免冠正面照片到楊炳處報(bào)名,每位報(bào)名人員只能報(bào)一個崗位,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。對服從調(diào)配的,可視情況協(xié)商后調(diào)整至無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足的單位進(jìn)行安置聘用。
(二)公示(2月6日-11日)
對確定為擬招用人員,由縣人力資源和社會保障局及各用人單位向社會進(jìn)行公示一周,接受社會監(jiān)督。
(三)簽訂合同(2月18日-20日)
公示期滿無異議后,各用人單位與被招聘人員簽訂不超過一年的勞動合同(一式三份,用人單位、招聘人員和縣就業(yè)服務(wù)中心各執(zhí)一份),合同實(shí)行一年一簽,雙方約定服務(wù)時間不得超過2023年12月31日。
(四)正式上崗(2月20日前)
招聘人員以簽訂協(xié)議日期為準(zhǔn)3天內(nèi)務(wù)必到崗。逾期無特殊情況、且未經(jīng)用人單位同意和向縣就業(yè)服務(wù)中心報(bào)備的,視為自動放棄,不享受城鎮(zhèn)全日制公益性崗位待遇。
(五)補(bǔ)聘程序。
本次招聘因名額有限,資格審核合格未得到安置的,作為擬備用人員安排,待本年度退休、辭職(辭退)的名額空出來后中按條件困難排名實(shí)行補(bǔ)聘。
如報(bào)名時間出現(xiàn)順延情況,公示、簽訂合同等程序視情況作順延、調(diào)整。
五、相關(guān)政策
1.我縣屬于貴州省三類地區(qū),當(dāng)前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1570元/月。公益性崗位人員補(bǔ)貼按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,最低工資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的,按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼的60%部分由就業(yè)專項(xiàng)資金發(fā)放,40%部分由用人單位承擔(dān)。
2.城鎮(zhèn)全日制公益性崗位人員的社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼只包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
3.支持鼓勵公益性崗位人員在服務(wù)期間通過多種渠道就業(yè),有序退出公益性崗位,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)面,凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的,按國家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定,享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。
4.服務(wù)期間因各種原因解除勞動合同,未能完全按照合同相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)的人員,不享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。
六、紀(jì)律要求
各用人單位要高度重視,按照招聘程序,嚴(yán)明紀(jì)律,精心組織實(shí)施好招聘工作。對違反規(guī)定,弄虛作假,徇私舞弊的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,取消招聘資格。
本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:附件1:臺江縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名登記表.xls(點(diǎn)擊下載)
附件2:貴州省就業(yè)援助申請登記表.xls(點(diǎn)擊下載)
附件3:2021年公益性崗職位表(匯總).xls(點(diǎn)擊下載)
臺江縣人力資源和社會保障局
2021年2月1日
(信息來源:http://www.gztaijiang.gov.cn/news/tzgg/202102/t20210201_66641768.html)