根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確抗疫特別國債資金使用相關(guān)政策的通知》(黔人社通〔2020〕118 號(hào))、《貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(黔財(cái)社〔2019〕119 號(hào))等文件精神，為加大臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)力度，促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭勞動(dòng)力和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)開發(fā)臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位。

　　一、招聘安置名額

　　按照“總量控制、合理開發(fā)、統(tǒng)一調(diào)配”的原則，計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)招聘臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員 118 人。

　　二、招聘安置時(shí)限

　　聘用之日從 2020 年 8 月至 2020 年 12 月底，為期 5 個(gè)月。2021年 1 月 1 日起，如用人單位繼續(xù)聘用，所有資金由用人單位自行承擔(dān)。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　1.    就業(yè)困難高校畢業(yè)生。全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，目前處于待業(yè)或失業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生。符合條件的建檔立卡貧困戶大學(xué)生、易地扶貧搬遷戶大學(xué)生和邊緣戶為重點(diǎn)優(yōu)先安置對(duì)象。

　　2.    城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。指大齡、殘疾、生活困難等失業(yè)人員， 具體是指在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)的，男年滿 50 周

　　歲女年滿 40 周歲及以上的失業(yè)人員、享受最低生活保障的失業(yè)人員、持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上的長 期失業(yè)人員、失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員以及省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難 對(duì)象。

　　3.    城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處 于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。

　　4.    登記失業(yè)人員。主要包括：已在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;正在領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金人員;納入登記范圍的未參加社會(huì)保險(xiǎn)、不符合低保條件、處于未就業(yè)狀態(tài)但有就業(yè)意愿的失業(yè)人員。

　　(二)招募條件。

　　1.    具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好， 擁護(hù)黨的路線方針政策;

　　2.    有志于全日制公益性崗位工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神;

　　3.    身體健康，能勝任工作;

　　4.    應(yīng)屆畢業(yè)生須于 2020 年 8 月 31 日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格;

　　5.    年齡在男59 周歲以下，女 49 周歲以下;

　　6.    符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)名。

　　1.    不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.    因違法犯罪被處理人員;

　　3.    不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

　　4.    未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　5.    正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時(shí)還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》的人員;

　　6.    正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員。

　　四、招募方式及程序

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，以“相對(duì)集中、簡(jiǎn)易方便”為原則。本次招聘不進(jìn)行筆試，直接由用人單位組織面試，按高分錄用原則確定。 由榕江縣就業(yè)局負(fù)責(zé)招聘的組織督導(dǎo)工作。

　　(一)招聘指標(biāo)申請(qǐng)。

　　2020 年 8 月 15 日前，各用人單位根據(jù)工作實(shí)際需要填寫《榕江縣臨時(shí)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃申請(qǐng)表》，向縣勞務(wù)就業(yè)扶貧專班申請(qǐng)擬招聘的公益性崗位人員數(shù)量�？h勞務(wù)就業(yè)扶貧專班根據(jù)全縣臨時(shí)城鎮(zhèn)公益性崗位指標(biāo)總數(shù)、各用人單位申請(qǐng)招聘人數(shù)、報(bào)名登記人數(shù)統(tǒng)籌考慮確定各用人單位公益性崗位指標(biāo)、擬招聘人員名單。

　　(二)組織報(bào)名(時(shí)間：8 月 15-16 日)。

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。本次報(bào)名采取線 下定點(diǎn)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，免費(fèi)報(bào)名。

　　1.    報(bào)名時(shí)需提交的材料：①高校畢業(yè)生：《榕江縣 2020 年招聘臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名登記表》(貼有本人照片)、本人身份證、高校畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)證的可提供就讀學(xué)校證明或畢業(yè)生推薦表);②失業(yè)人員：就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)證)、本人身份證和戶口冊(cè)，特殊人員還需提供殘疾證、市民證等證明材料;

　　2.    實(shí)地報(bào)名。報(bào)名人員于 2020 年 8 月 15 日至 2020 年 8 月

　　16 日期間(上午 8:00-12:00，下午 2:00-5:00)持有關(guān)報(bào)名材料到用人單位報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫《榕江縣 2020 年招聘臨時(shí)性城鎮(zhèn)

　　公益性崗位人員報(bào)名登記表》(還需提供 1 寸免冠正面照片)。報(bào)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的，可按照以上規(guī)定到當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障服務(wù)中心報(bào)名。

　　每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位。原則上必須本人報(bào)名并填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。對(duì)服從調(diào)配的，可視報(bào)名情況與報(bào)名人員協(xié)商后調(diào)整至無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不夠的單位進(jìn)行面試。

　　(二)面試。

　　面試由用人單位自行組織。8 月 17 日下午下班前將面試結(jié)果報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案，按照面試成績，采取高分錄用的原則確定人員。

　　(三)公示(時(shí)間：8 月 18 日-8 月 22 日)。

　　用人單位把通過面試的人員確定為擬招聘人員，將人員名單信息報(bào)縣人社局，由縣人社局統(tǒng)一向社會(huì)進(jìn)行公示 5 天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(四)簽訂協(xié)議(時(shí)間：8 月 23 日)。

　　公示期滿后，各用人單位將情況報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局審核備案，并與招聘人員簽訂《服務(wù)協(xié)議》(一式三份，用人單位、招聘人員和縣就業(yè)局各執(zhí)一份)，雙方約定服務(wù)時(shí)間不超過 2020年 12 月 31 日。

　　(五)正式上崗。

　　招聘人員以簽訂協(xié)議日期為準(zhǔn) 3 天內(nèi)到崗。

　　五、相關(guān)政策

　　(一)臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　我縣屬于三類地區(qū)，當(dāng)前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 1570 元/月。最低工資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的，按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資發(fā)放由抗疫特別國債資金全額發(fā)放。

　　(二)公益性崗位人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼采取“先墊后補(bǔ)”原 則。

　　用人單位按照國家規(guī)定，按月向縣社保局為臨時(shí)性城鎮(zhèn)益性崗位人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并于當(dāng)月 15 日前向縣就業(yè)局提供相關(guān)材料申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)，不包括個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及用人單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(三)服務(wù)期間，鼓勵(lì)在崗高校畢業(yè)生參加各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試。通過招錄(招聘)考試到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工 作的，按規(guī)定計(jì)算工齡。

　　(四)支持鼓勵(lì)臨時(shí)性公益性崗位人員服務(wù)期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。

　　(五)服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按照規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的人員，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　(六)紀(jì)律要求。

　　各用人單位要高度重視，按照招募程序，嚴(yán)明紀(jì)律，精心組織實(shí)施好招聘工作。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，取消招聘資格。

　　附件：1.榕江縣臨時(shí)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)指標(biāo)分配表

　　      2.榕江縣臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　榕江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月12日

　　(信息來源：http://www.rongjiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202008/t20200815_62529361.html)