因工作需要，擬向全社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘車(chē)輛駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘小型車(chē)輛駕駛員3名，主要從事車(chē)輛駕駛工作，崗位屬于非在編臨聘人員。
二、招聘條件
1.政治素質(zhì)高，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;
2.小型車(chē)輛駕駛員需具備C1以上駕駛資格且駕齡在3年以上。
3.具備良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，駕駛技術(shù)熟練、無(wú)重大交通安全事故記錄、無(wú)嚴(yán)重違章處分記錄;
4.身體健康，五官端正，年齡在20—35歲之間，身高1.60米以上的男性公民;
5.需具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度;
6.限居住地在鐘山區(qū)城區(qū)、雙水城區(qū);
7.退伍軍人、建檔立卡貧困戶(hù)同等條件下優(yōu)先。
三、待遇
受聘期間按《勞動(dòng)合同法》管理，薪酬按《開(kāi)發(fā)區(qū)臨聘人員薪酬管理辦法》執(zhí)行，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年12月31日—2020年1月5日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
貴州水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳人事部(8樓821室)。
聯(lián) 系 人：范 東 陳維維 肖淑馨
聯(lián)系電話：0858—6541211
范 東：18788685070
陳維維：18185889714
肖淑馨：18287128281
(三)報(bào)名程序及資格審查
1.明確要求。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
2.符合招聘條件的，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
(1)水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)駕駛員招聘報(bào)名表(報(bào)名表在水城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)下載);
(2)本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、駕駛證、轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)原、退伍)證原件及復(fù)印件，近期2寸彩色免冠證件照2張;
(3)戶(hù)口所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)違法犯罪的證明;
(4)當(dāng)?shù)毓步痪块T(mén)出具無(wú)重大責(zé)任事故的證明。
3.資格審查
按照招聘條件和報(bào)名要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者按通知參加考試。
五、考試與考核
考試總成績(jī)由操作及故障排除考試、面試兩部分構(gòu)成，按操作及故障排除考試成績(jī)從高分到低分排序，以3：1比例確定前9名參加面試，報(bào)名人數(shù)不足9名的，全部參加面試;操作及故障排除、面試成績(jī)按百分制計(jì)算，操作及故障排除考試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
1.操作考試：測(cè)試汽車(chē)駕駛、技能測(cè)試、故障排除測(cè)試;
2.面試：包括儀表舉止、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。
3.考試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知;
如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按操作考試成績(jī)從高分到低分優(yōu)先錄用。
六、體檢
按考試總成績(jī)從高到低的排序按1：1比例確定體檢對(duì)象在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。如體檢不合格，按照綜合成績(jī)從高到底依次等額替補(bǔ)。同等條件下，退伍轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人、建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先。
七、公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格者，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，在水城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，所缺名額依次按程序遞補(bǔ)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或者其他方式反映問(wèn)題不予受理。(舉報(bào)電話：0858—6541211)
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者，對(duì)擬聘人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位或辭職，所缺名額依次按程序遞補(bǔ)。試用期合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。實(shí)行一年一聘，年終考核不合格者，取消聘用資格。聘用期內(nèi)工資福利待遇按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，解除聘用合同則停發(fā)相應(yīng)工資福利待遇。
2019年12月30日
