根據(jù)貴州省公安機關警務輔助人員管理使用相關規(guī)定，結合六盤水市公安道路交通管理工作實際，擬計劃面向社會公開招聘交通管理警務輔助人員6名(詳見《六盤水市公安局面向社會公開招聘交通管理警務輔助人員計劃職位一覽表》，以下簡稱《職位一覽表》)。為確保本次招聘工作順利進行，制定六盤水市公安局面向社會公開招聘交通管理警務輔助人員簡章。
一、工作原則及招聘程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃
計劃招聘交通管理警務輔助人員6名，其中文職輔警(女性)2名、勤務輔警(男性)4名。詳見《職位一覽表》。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
六盤水市戶籍人員(含退役軍人)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
3.擁護中國共產黨的領導，品行端正、能吃苦耐勞;
4.年齡在18周歲以上(2001年12月22日及以前出生)、30周歲以下(1989年12月22日及以后出生)，退役軍人及具有報考崗位所需的專業(yè)資質或專門技能的年齡可放寬到35周歲(1984年12月22日及以后出生);
5.文職輔警需具備大專及以上文化程度;
6.勤務輔警需具備高中(中職)及以上文化程度，身高1.68米(含)以上;
7.身體健康，五官端正，無紋身、殘疾、口吃、重聽、色盲，無癲癇病史等;
8.具有履行崗位職責所需的工作能力;
9.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
2.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;
3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5.涉嫌違法犯罪尚未查清的;
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
7.在各級公務員招考、企事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
8.曾從事公安交通管理警務輔助工作試用期考核不合格的的;
9.違反計劃生育政策的;
10.其他不宜從事輔警工作的。
四、報名及資格審查
1.報名時限：2019年12月23日至2019年12月25日(上午9:00--11:30，下午14:30-17:30)。
2.報名地點：六盤水市公安交通管理局三樓政治處辦公室(六盤水市鐘山區(qū)人民中路20號，聯(lián)系電話：8751270)。
3.報名要求：參加報名的考生須本人親自到現(xiàn)場報名，不能代報，持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和畢業(yè)證原件及復印件一份;戶口簿原件及復印件一份;近期1寸免冠彩照5張。與其他單位建有勞動合同關系的考生須提供用人單位近期出具的工作證明及同意報考證明(原件);六盤水市退役軍人須提供退伍證原件和復印件一份;報考職位有專業(yè)資質或專門技能要求的須提供相關材料原件和復印件一份。
4.資格審查：報名時，對報考人員戶籍、年齡、學歷等基本情況進行審查。
5.考生報名時須如實提供報名材料，如實填寫《六盤水市公安交通管理局面向社會公開招聘警務輔助人員報名表》，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔。
6.報考人員只能選擇一個職位進行報名，已通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。
7.報名成功已獲得《筆試準考證》的人員，請妥善保管《筆試準考證》，丟失的一律不予補辦。
五、筆試、面試和總成績
（一）筆試
1.筆試形式：閉卷考試。
2.筆試科目：公共基礎知識，包括時事政治、六盤水市市情、基本法律知識、計算機基本應用、公文寫作(滿分100分，時間120分鐘)。
3.筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。
4.筆試注意事項：考生須持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
若報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的，相應核減或取消該職位招聘計劃數(shù)。
(二)面試
考生以筆試成績由高到低按面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)2:1的比例確定面試人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式、時間、地點等另行通知。
（三）總成績計算
總成績按百分制計算，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也相同，由六盤水市公安交通管理局另行組織加試筆試，加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象，若有放棄體檢或體檢不合格的，按照相應職位的總成績從高到低依次遞補。
體檢由六盤水市公安交通管理局組織在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照人民警察體檢標準執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間在六盤水市公安局門戶網站另行通知。
七、考察
體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，再次確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺計劃不再遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.招考條件中列明的不符合招聘崗位資格條件要求人員;
3.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事交通管理警務輔助的人員。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在六盤水市公安局門戶網站進行5天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結論后再決定是否聘用。
（二）合同訂立
公示期滿，無異議的，與六盤水市公安交通管理局簽訂《勞動合同》。
九、待遇保障
1.擬聘用的交通管理警務輔助人員根據(jù)報考職位，由六盤水市公安交通管理局政治處統(tǒng)籌安排到相關部門后，由相關用人部門安排具體工作崗位并具體負責實施考核。
2.聘用的警務輔助人員為非人民警察身份人員，實行勞動合同制管理，勞動合同5年一簽，試用期2個月。聘期滿5年，年度考核、聘期考核合格，自愿留任的續(xù)簽合同。
3.勞動報酬：試用期發(fā)放基礎工資，試用期滿后執(zhí)行基礎工資+崗位補貼。對年末在冊人員，另行一次性核發(fā)績效考核獎。
(1)基礎工資：1790元/月(含個人承擔的社會保險部分)。
(2)崗位補貼：1210元/月，按每月22個工作日，每日55元標準，根據(jù)各用人部門上報的出勤情況核發(fā)。公休期間享受與正常工作期間相同的崗位補貼。
(3)績效考核獎：根據(jù)用人部門對乙方的年度考核情況進行浮動，年終一次性發(fā)放。
年度考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個評定等次。
評定為優(yōu)秀等次的，根據(jù)其全年在冊時間，在每月200元標準基礎上，另行一次性獎勵1000元;
評定為稱職等次的，根據(jù)其全年在冊時間，按每月200元標準，結合各用人部門平時考核情況一次性發(fā)放績效考核獎;
評定為基本稱職等次的，根據(jù)其全年在冊時間，按每月100元標準，結合各用人部門平時考核情況一次性發(fā)放績效考核獎，連續(xù)兩年評定為基本稱職的，與其解除勞動合同;
評定為不稱職等次的，取消年終一次性績效考核獎，并與其解除勞動合同。
4.保險待遇：按照我市有關規(guī)定辦理有關社會保險(繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，辦理人身意外傷害綜合險。
5.不享受住房公積金、職業(yè)年金、市直機關目標考核獎等待遇。
十、工作要求及注意事項
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關紀律，如有違反相關規(guī)定的，一經查實，將按照有關規(guī)定予以處理。
招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個招聘過程中，因考生聯(lián)系電話關機、停機、換號等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔。
報名、政策咨詢電話：0858-8751193，0858-8751270。
網站公示：http://gaj.gzlps.gov.cn(六盤水市公安局門戶網站)
舉報監(jiān)督電話：0858-8732169，0858-8751196。
附件：職位表.xls(點擊下載)
報名表.doc(點擊下載)
2019年12月16日
