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    2022年貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)面向貴州高職院校定向招聘畢業(yè)生公告(15人,7月12-18日?qǐng)?bào)名)

      一、單位簡(jiǎn)介

      貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)成立于2006年,是由貴州省從事勞動(dòng)就業(yè)的實(shí)際工作者、理論研究者、職業(yè)教育工作者以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、科研單位、企事業(yè)單位自愿組成的具有法人資格的全省性、專業(yè)性、非營(yíng)利性的社會(huì)組織。

      貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位是貴州省人力資源和社會(huì)保障廳,登記管理機(jī)關(guān)是貴州省民政廳,在中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

      二、招聘原則

      (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

      (二)堅(jiān)持依法聘用、合同管理的原則;

      (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

      三、招聘對(duì)象及人數(shù)

      (一)助理職業(yè)指導(dǎo)師15名

      (二)具體招聘崗位及要求詳見附件

      、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

      (二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

      (三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全;

      (四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

      (五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

      (六)應(yīng)聘人員僅限貴州高職院校學(xué)生;

      (七)身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

      (八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

      五、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合應(yīng)聘條件的人員在規(guī)定時(shí)間線上投遞簡(jiǎn)歷至郵箱:gf1478523690@163.com (報(bào)名格式:姓名+電話+院校)。

      1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年7月12日9:00至2022年7月18日17:00。

      2、注意事項(xiàng):

      (1)應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,并對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

      (2)貴州省就促會(huì)招聘小組通過簡(jiǎn)歷篩選并短信通知進(jìn)入面試人員。

      (二)面試

      1、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)由用人單位另行單獨(dú)通知;

      2、由用人單位負(fù)責(zé)通知資格審查合格人員參加面試;

      3、面試要求:面試采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行,總分為100分,面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由用人單位制定。

      4、面試結(jié)果貴州省就業(yè)促進(jìn)人事處短信通知。

      (三)辦理聘用手續(xù)

      公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到人事處報(bào)到,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄。

      由秘書處擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,各部門負(fù)責(zé)擬聘用人員的日常管理、考核工作。

      六、有關(guān)說明

      (一)報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告。

      (二)所有聘用人員須服從工作服務(wù)期限及崗位管理要求。

      (三)合同期內(nèi)有以下情形者,用人單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系:

      1、本人自愿離職;

      2、經(jīng)用人單位考核不合格人員;

      3、違反國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的。

      本公告由貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      聯(lián)系人:鮑主任

      咨詢電話:18786735283

      附件:

    貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)面向高職院校定向招聘崗位表
    序號(hào) 職務(wù) 人數(shù) 性質(zhì) 薪酬/月 要求 工作內(nèi)容
    1 助理職業(yè)指導(dǎo)師 15人 企業(yè)編 4000-8000 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)
    經(jīng)歷:具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先
    能力:學(xué)習(xí)及執(zhí)行能力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)
    協(xié)助職業(yè)規(guī)劃師工作(統(tǒng)計(jì)、基礎(chǔ)建模、分析、方案等)

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