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一、單位簡介
貴州省就業(yè)促進會成立于2006年,是由貴州省從事勞動就業(yè)的實際工作者、理論研究者、職業(yè)教育工作者以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓機構、失業(yè)保險經(jīng)辦機構、科研單位、企事業(yè)單位自愿組成的具有法人資格的全省性、專業(yè)性、非營利性的社會組織。
貴州省就業(yè)促進會的業(yè)務主管單位是貴州省人力資源和社會保障廳,登記管理機關是貴州省民政廳,在中國就業(yè)促進會的指導下進行工作。
二、招聘補錄原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持依法聘用、合同管理的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、補錄對象及人數(shù)
(一)助理職業(yè)指導師18名
(二)具體補錄崗位及要求詳見附件
四、招聘補錄條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全;
(四)安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感;
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
(六)應聘人員僅限本科及以上學歷;
(七)身心健康,符合應聘崗位要求的身體條件;
(八)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
五、招聘補錄程序
(一)補錄人員將從2022年6月就促會招聘人才庫里(已投過簡歷)進行簡歷篩選;
(二)進入面試的人員就促會招聘小組另行短信通知面試,請保持電話暢通;
(三)補錄工作將擬于2022年7月30日前完成。
(二)面試
1、面試時間:另行短信通知
3、面試要求:面試采用現(xiàn)場打分方式進行,總分為100分,面試的具體辦法及評分標準由用人單位制定。
4、面試結(jié)果貴州省就業(yè)促進人事處短信通知。
(三) 崗前培訓
培訓時間:8月1日至9月1日
培訓內(nèi)容:崗位業(yè)務能力培訓
培訓待遇:培訓期間提供交通及餐飲補助
培訓考核:培訓期后,通過培訓考核人員簽訂勞動合同。
(四)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間到人事處報到,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,視為自動放棄。
由人事處擬聘用人員簽訂勞動合同,各部門負責擬聘用人員的日常管理、考核工作。
六、有關說明
(一)報名人員須仔細閱讀本招聘公告。
(二)所有聘用人員須服從工作服務期限及崗位管理要求。
(三)合同期內(nèi)有以下情形者,用人單位有權與其解除勞動合同,終止勞動關系:
1、本人自愿離職;
2、經(jīng)用人單位考核不合格人員;
3、違反國家及學校相關規(guī)定的;
本公告由貴州省就業(yè)促進會負責解釋。
聯(lián)系人:聶主任
咨詢電話:18786735283
附件:
貴州省就業(yè)促進會招聘空缺崗位補錄崗位 | ||||||
序號 | 職務 | 人數(shù) | 性質(zhì) | 薪酬/月 | 要求 | 工作內(nèi)容 |
1 | 助理職業(yè)指導師 | 18人 | 企業(yè)編 | 4000-8000 | 學歷:本科及以上學歷 經(jīng)歷:具有相關工作經(jīng)歷優(yōu)先 能力:學習及執(zhí)行能力強,具備服務意識 |
協(xié)助職業(yè)規(guī)劃師工作(統(tǒng)計、基礎建模、分析、方案等) |