貴陽人文科技學院(原貴州民族大學人文科技學院)創(chuàng)建于2001年5月，于2021年5月經(jīng)教育部批準，由貴州民族大學人文科技學院轉(zhuǎn)設(shè)為獨立設(shè)置的普通本科高等學校，并更名為貴陽人文科技學院。
根據(jù)我校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和相關(guān)學科專業(yè)建設(shè)需要，為學校的高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持，特制定本方案。
一、招聘原則
1. 堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
2. 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，此次公開招聘教職員工54名，其中，專職教師44名、輔導(dǎo)員及管理人員10名。具體崗位及要求見《貴陽人文科技學院2022年第二次公開招聘計劃表》(見附件);具有博士學位或高級職稱（含退休教師，年齡不超過62歲）不受招聘崗位和人數(shù)限制。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)持海外院校學歷、學位的報考人員需提交教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書。
(三)境內(nèi)高校畢業(yè)生，須于2022年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證;境外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證。
(四)身體健康，符合應(yīng)聘崗位的要求。
四、招聘程序
（一）報名
應(yīng)聘人員可在2022年6月27日9：00至7月14日17：00期間登錄貴陽人文科技學院官網(wǎng)：http://www.gzmdrw.cn/的網(wǎng)上報名入口(http://rwzp.gzmdrw.cn/rwkjsys/)提交報名申請。對于具有博士學位或高級職稱（含退休教師）的應(yīng)聘人員可選擇網(wǎng)上報名，也可以選擇到�，F(xiàn)場報名。
每名應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位，應(yīng)聘人員報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照本招聘方案及所應(yīng)聘的具體崗位資格條件要求報名，不符者請勿報名。
截止2022年7月14日，已提交報名申請但由于《2022年公開招聘人員報名表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2022年7月15日12：00前進行修改(報考職位名稱和報考職位代碼不得修改)，審核人員在7月17日17：00前完成審核，審核仍未通過的，視為報名失敗。
（二）資格審查
1.我校按照招聘方案公布的招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的證件材料等進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
2.我校對應(yīng)聘專職教師和輔導(dǎo)員及管理人員進行資格審查，通過資格審查的名單在學校官網(wǎng)進行公示。
資格審查中“優(yōu)先考慮”學習工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。優(yōu)選條件具體如下：
(1)具有來校工作的強烈意愿，愿意在崗位持續(xù)工作至少3年。
(2)各招聘崗位“其他條件”中規(guī)定的優(yōu)先條件。
(3)擔任校、院(系)、班級(黨團支部)主要學生干部經(jīng)歷或工作單位部門(團隊)負責人及以上職務(wù);在校、院(系)或在工作單位評優(yōu)評獎中獲得各類榮譽。
(4)計算機應(yīng)用能力突出，或具有其他特長、技能，且與應(yīng)聘崗位相匹配的。
(5)具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具備較強的語言文字表達能力。
(6)有高校工作經(jīng)驗。
請應(yīng)聘人員關(guān)注學校官網(wǎng)并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未及時閱讀公示結(jié)果或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加筆試、面試的，視為自動放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔。
(三)繳費
通過資格初審的專職教師、輔導(dǎo)員及管理人員須于2022年7月18日17:00前使用具備網(wǎng)上支付功能的銀行卡網(wǎng)上繳納報名費100元后即報名成功。未按期繳費者視為自動放棄。
（四）筆試、計算機應(yīng)用測試
1.筆試。報考專職教師、輔導(dǎo)員及管理崗位的人員，須參加學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試總分為100分。筆試采取閉卷方式，按百分制計算，不劃定范圍，不指定參考用書，主要考察應(yīng)聘人員基本能力和基本素質(zhì)、對學校和高校相關(guān)工作的了解程度及相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績占總成績的40%�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試時間:2022年7月23日上午9：00-11：00。
筆試地點：詳見準考證。
2.計算機應(yīng)用測試。報考輔導(dǎo)員及管理崗位的人員，須參加學校統(tǒng)一組織的計算機應(yīng)用測試，測試總分為100分，主要考察應(yīng)聘人員是否熟練掌握計算機的辦公能力。計算機應(yīng)用測試成績占總成績的20%。考生須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加計算機應(yīng)用測試。
計算機應(yīng)用測試時間:2022年7月23日下午14：00-16：00。
計算機應(yīng)用測試地點：詳見準考證。
未參加筆試、計算機應(yīng)用測試或未取得有效筆試、計算機應(yīng)用測試成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試和計算機應(yīng)用測試成績在貴陽人文科技學院官網(wǎng)公布。
筆試、計算機應(yīng)用測試結(jié)束后，對筆試、計算機應(yīng)用測試成績分別達到合格分數(shù)線60分以上的，依據(jù)筆試和計算機應(yīng)用測試成績進行折算相加后從高到低，按報考崗位1：3比例確定面試人員。若報考崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)達不到1：3比例的，按實際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)，確定為參加面試人員;同一崗位筆試成績末位并列的，同時確定為參加面試人員。面試人員名單在貴陽人文科技學院官網(wǎng)公布。
（五）面試及體檢
1.面試。經(jīng)我校通過資格審查、筆試和計算機應(yīng)用測試的名單，將通過學校官網(wǎng)或手機短信通知，組織面試工作，面試采用試講加結(jié)構(gòu)化面試的方式，其中，報考輔導(dǎo)員及管理崗位的面試成績占總成績的40%，專職教師的面試成績占總成績的60%。面試時間、試講內(nèi)容及面試地點另行通知。
2.體檢。根據(jù)面試情況通知體檢，體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，須另附肺結(jié)核篩查(胸片+PPD)，體檢所需的費用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時間要求另行通知。
（六）政審
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行政審。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。
（七）公示招聘結(jié)果
通過面試、體檢、政審，確定擬聘用人員的名單將在貴陽人文科技學院官網(wǎng)公示，公示期為5天。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對空缺崗位，學校視情況決定是否調(diào)整遞補。
（八）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在擬聘用公示發(fā)布后30日內(nèi)提交所需材料，未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學校有權(quán)取消聘用資格;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年9月30日前提交所需材料，未按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學校有權(quán)取消聘用資格。
五、福利待遇
由貴陽人文科技學院按規(guī)定發(fā)放工資、津貼及其它福利待遇;具有博士學位者，其薪酬福利待遇面議。
六、聯(lián)系方式
地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)大學城貴陽人文科技學院人事處
聯(lián)系電話：0851-88308972
聯(lián)系人：何老師、郭老師
貴陽人文科技學院人事處
2022年6月24日
(信息來源：http://www.gzmdrw.cn/rw/news/1210209567297489/1594787287315527)
