商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局是商務(wù)部直屬的國家級投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行國家“引進(jìn)來”和“走出去”雙向投資促進(jìn)政策、實施投資促進(jìn)專業(yè)化服務(wù)。在依托政府龐大網(wǎng)絡(luò)資源的基礎(chǔ)上，投資促進(jìn)事務(wù)局本著“創(chuàng)新、服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實”的宗旨和科學(xué)的發(fā)展觀，運(yùn)用全新的投資促進(jìn)理念，致力于構(gòu)建全方位、多層次的投資促進(jìn)服務(wù)體系，拓展投資促進(jìn)工作渠道和領(lǐng)域，提供系統(tǒng)、高效、快捷的投資促進(jìn)服務(wù)，成為國內(nèi)外政府、機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間相互溝通的紐帶和橋梁。

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，誠聘以下崗位人員：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治素質(zhì)高，思想品德好，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行，無不良行為記錄;

　　(三)組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔自律;

　　(四)愛崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神;

　　(五)具有較好的研究分析和文字撰寫能力;

　　(六)具有良好的外語溝通能力和專業(yè)能力，熟練使用日常辦公軟件;

　　(七)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　(八)服從我局派駐海外機(jī)構(gòu)的工作安排，其中應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需長期派駐國外工作。

　　二、招聘對象及崗位

　　(一)駐外小語種崗位(最低服務(wù)年限5年)

　　1.招聘對象：全國普通高等學(xué)校全日制培養(yǎng)的、統(tǒng)招統(tǒng)分2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。本科生不超過24歲(1995年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過27歲(1992年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35歲(1984年1月1日以后出生)。

　　2.招聘崗位及要求：

　　(1)聯(lián)絡(luò)部管理崗(德語)(1名)

　　崗位要求：德語、德語語言文學(xué)專業(yè)，京外生源，德語專業(yè)八級合格，本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級考試425分及以上或雅思6.5分及以上或托福90分及以上，具備較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟練運(yùn)用德語獨(dú)立開展工作，服從外派安排。

　　(2)會展部管理崗(法語)(1名)

　　崗位要求：法語、法語語言文學(xué)專業(yè)，京內(nèi)生源，法語專業(yè)八級合格，本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級考試425分及以上或雅思6.5分及以上或托福90分及以上，具備較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟練運(yùn)用法語獨(dú)立開展工作，服從外派安排。

　　(3)自貿(mào)區(qū)投資合作部管理崗(俄語)(1名)

　　崗位要求：俄語、俄語語言文學(xué)專業(yè)，京外生源，俄語專業(yè)八級合格，本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級考試425分及以上或雅思6.5分及以上或托福90分及以上，具備較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟練運(yùn)用俄語獨(dú)立開展工作，服從外派安排。

　　(二)其他崗位(最低服務(wù)年限3年)

　　招聘對象：符合以下崗位要求人員均可報考。

　　招聘崗位及要求：

　　(1)辦公室管理崗(1名)

　　崗位要求：中國語言文學(xué)類(學(xué)科代碼：0501);工商管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、社會保障、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;有一定的政策理論水平、文字寫作及表達(dá)能力，具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力，熟悉公文寫作，熟練使用Office辦公軟件。

　　(2)財務(wù)部管理崗(1名)

　　崗位要求：會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;有財務(wù)會計相關(guān)崗位1年及以上工作經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策，熟練使用財務(wù)核算軟件及Office辦公軟件。

　　(3)綜合部管理崗(1名)

　　崗位要求：法學(xué)類(學(xué)科代碼：0301);經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、法律碩士專業(yè)，中共黨員，大學(xué)英語六級425分及以上或雅思6.5分及以上或托福90分及以上或英語專業(yè)八級合格，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字寫作和研究分析能力，良好的外語交流水平和溝通能力;有1年及以上工作經(jīng)驗;法學(xué)類專業(yè)、法律碩士專業(yè)學(xué)生應(yīng)具有法律職業(yè)資格證書，熟悉法律事務(wù)及國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策。

　　(4)聯(lián)絡(luò)部管理崗(1名)

　　崗位要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易學(xué)、德語、德語語言文學(xué)、法語、法語語言文學(xué)專業(yè)、韓語、韓語語言文學(xué)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，有1年及以上工作經(jīng)驗，具有較高的外語交流水平，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通聯(lián)絡(luò)能力，熟悉投資促進(jìn)相關(guān)工作。

　　此外，應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下所列條件中的至少一項：大學(xué)英語六級425分及以上，雅思6.5分及以上，托福90分及以上，英語專業(yè)八級合格，德語專業(yè)八級合格，法語專業(yè)八級合格，韓語TOPIK高級合格。

　　(5)駐外管理崗(1名)

　　崗位要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(學(xué)科代碼：0201、0202)專業(yè)，大學(xué)英語六級425分及以上或雅思6.5分及以上或托福90分及以上或英語專業(yè)八級合格，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，不超過45歲(1974年1月1日以后出生);有10年及以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任過政府部門、事業(yè)單位或跨國企業(yè)管理崗位負(fù)責(zé)人，了解國際產(chǎn)業(yè)投資形勢，具有良好的外語交流水平和聯(lián)絡(luò)溝通能力，富有開拓進(jìn)取精神。

　　注：專業(yè)名稱參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。海外留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)相同或相近。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘通知。 發(fā)布招聘通知不少于7個工作日。

　　(二)資格審查。按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，通過資格審查者參加筆試。

　　(三)組織筆試。分為綜合能力測試和英語測試。筆試時間為1月中下旬。

　　(四)組織面試(初試)，各招聘崗位分別按照筆試成績由高到低排序，前20名考生及與第20名考生分?jǐn)?shù)相同者進(jìn)入面試(初試)。如存在招聘崗位參加筆試人數(shù)不足20人的情況，按實際參加人數(shù)的前60%進(jìn)入面試(初試)(計算得出的進(jìn)入面試(初試)人員數(shù)為小數(shù)的，小數(shù)點(diǎn)后第一位四舍五入取整數(shù))。面試(初試)包括綜合素質(zhì)測試與專業(yè)能力測試兩部分。面試(初試)時間為2019年2月下旬。

　　1.綜合素質(zhì)測試(分?jǐn)?shù)占比70%)重點(diǎn)考核考生的整體精神面貌、求職動機(jī)、邏輯表達(dá)能力、個人素質(zhì)等基本情況;

　　2.專業(yè)能力測試(分?jǐn)?shù)占比30%)分為外語水平測試和專業(yè)基礎(chǔ)測試兩種。

　　(1)辦公室管理崗、綜合部管理崗、聯(lián)絡(luò)部管理崗、駐外管理崗考生進(jìn)行英語水平測試;

　　(2)財務(wù)部管理崗進(jìn)行財務(wù)基礎(chǔ)測試;

　　(3)聯(lián)絡(luò)部管理崗(德語)、會展部管理崗(法語)、自貿(mào)區(qū)投資合作部管理崗(俄語)考生進(jìn)行對應(yīng)語種水平測試。

　　(五)組織面試(復(fù)試)。各招聘崗位分別按照成績由高到低排序，按招聘人數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試(復(fù)試)。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:5比例時，按照該崗位進(jìn)入面試(初試)的實際人數(shù)進(jìn)行面試(復(fù)試)。面試(復(fù)試)重點(diǎn)考核考生的思維分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)與技能等個人綜合能力，面試(復(fù)試)時間為2019年3月上旬。

　　(六)確定擬聘用人員。各招聘崗位分別按照成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢和政治審查的人選，最終根據(jù)體檢結(jié)果和政治審查情況綜合考慮確定擬聘用人員，時間為2019年4月。

　　(七)公示。擬聘用人員情況在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和商務(wù)部網(wǎng)站下設(shè)我局子站公示，公示期為7個工作日。

　　(八)經(jīng)公示無異議，將正式聘用并與其簽訂聘用合同。

　　(九)上述環(huán)節(jié)中，涉及考生入圍名單及成績計算方式。將在商務(wù)部網(wǎng)站下設(shè)我局子站等網(wǎng)絡(luò)媒體上進(jìn)行公布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知。

　　四、招聘紀(jì)律

　　我局2019年公開招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行國家事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，杜絕徇私舞弊。

　　公開招聘人員實行回避制度。受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　(五)違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的等情形。

　　公開招聘工作自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：010-64515307

　　傳 真：010-64515304

　　五、報名方式

　　請將報名表(見附件)、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證書(復(fù)印件)郵寄或快遞至商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局辦公室。報名表中個人信息必須如實填寫，工作經(jīng)歷中涉及實習(xí)、臨時雇傭、勞務(wù)派遣等情況須注明。報名截止時間：2019年1月13日(以郵戳或快遞收件日期為準(zhǔn))。

　　收件人：招聘辦公室

　　聯(lián)系電話：010-64515347

　　郵寄地址：北京市東城區(qū)安定門外大街東后巷28號1號樓(郵編100710)。

　　附件下載：

　　·應(yīng)聘報名表.docx（點(diǎn)擊下載）