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2018年貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心招聘4名派遣制工作人員簡章(2019年1月1-3日報名)

因工作需要,貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心擬使用派遣制工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、用工原則

此次使用派遣制工作人員,擬由貴陽林城人才派遣有限公司招聘,招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開報名,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序,擇優(yōu)錄用。

二、用工崗位及條件

序號

崗位

學(xué)歷要求

專業(yè)

要求

其他要求

  人數(shù)

備注

1

辦公室工作人員

全日制專科及以上

不限

1.35周歲以下,身體健康;

2.能熟練操作計算機,掌握運用辦公處理軟件,有一定的文字寫作能力,中文書寫工整、流暢、規(guī)范;

3.具有叁年以上同類型基層工作經(jīng)驗(需提供原單位工作證明)。

1人

 

2

生產(chǎn)技術(shù)崗位

全日制?萍耙陨

土木建筑及相關(guān)專業(yè)

1.35周歲以下,身體健康;

2.具備工民建、道橋、排水等專業(yè)技術(shù)理論知識及現(xiàn)場管理能力;

3.能熟練操作常用辦公軟件,具備CAD軟件、識圖制圖能力,或者具備工程預(yù)決算編制能力。

4.具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(需提供原單位工作證明)。

2人

 

3

生產(chǎn)技術(shù)崗位

全日制?萍耙陨

電氣自動化、計算機應(yīng)用信息管理及相關(guān)專業(yè)

1.35周歲以下,身體健康;

2.    能熟練操作計算機,具備一定的編程應(yīng)用及數(shù)據(jù)信息收集整理能力掌握運用辦公處理軟件。

3.    具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(需提供原單位工作證明)。

1人

 

 

派遣制工作人員由貴州林城人才派遣有限責任公司按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定聘用派遣到貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬,用工單位按照協(xié)議劃撥相關(guān)經(jīng)費到貴州林城人才派遣有限責任公司。試用期2個月,合同期內(nèi)每月工資4000元。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

由派遣公司通過貴陽人力資源網(wǎng)及貴陽市人力資源市場招聘大廳發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名方式:采取網(wǎng)上投檔的方式進行。

2、報名地址:貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)

3、報名時間:2019年1月1日09:00至1月3日16:00時止(3天時間)。

4、報名程序:報考人員在投檔時間內(nèi)登錄“貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn) 填寫個人簡歷,提交報名申請,每名考生只能選擇一個崗位進行報名。

考生應(yīng)對提交的信息和材料負責,如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自報考的,造成的一切后果責任自負。

(三)資格審查

1、資料初審

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格初審,并根據(jù)職位需求及報名情況等擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員名單。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審時須帶本人學(xué)歷證書、身份證、專業(yè)證書、有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供原工作單位證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在規(guī)定的時間和地點進行審查。復(fù)審按網(wǎng)上投檔申請時間先后順序進行資格復(fù)審,審核符合條件人數(shù)達到招聘人數(shù)的1:6比例,截止審核。

時間:2019年1月4日(周五)上午9:00至下午16:00;

地址:貴州林城人才派遣有限責任公司(貴陽南明區(qū)解放路117號,貴陽市考試指導(dǎo)中心二樓)

經(jīng)復(fù)查不符合報考條件的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者資格。

(四)面試

時間:另行通知;

地點:另行通知。

根據(jù)成績從高到低排名按1:1比例確定人員進入體檢。

(五)體檢

參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)考試總成績從高分到低分確定,費用自理。體檢時間另行通知,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。 
  體檢不合格者不列為考察對象,按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢,時間另行通知。

(七)考察

考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格;

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有政治、經(jīng)濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;

4、不符合報考崗位的資格條件。 

5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考察貫穿整個招聘工作過程,如出現(xiàn)不合格等情況經(jīng)查實,取消考生資格。是否遞補,由招聘單位和用人單位研究決定。

(八)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,對擬聘人員在貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進行公示,公示期為三個工作日。

(九)聘用及用工性質(zhì)

公示期滿,擬聘人員與貴州林城人才派遣有限責任公司簽訂《勞動合同書》,由貴州林城人才派遣有限責任公司派遣至貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)市政設(shè)施服務(wù)中心工作,派遣人員不具備國家公務(wù)員、國家事業(yè)單位在編人員身份,屬于輔助性崗位。

(十)紀律監(jiān)督
  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督, 嚴格按照《招生簡章》規(guī)定的報名條件進行資格審查,堅決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實,對工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理,同時取消考生錄聘資格。

(十一)終止聘用關(guān)系

聘用人員在工作中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用人員的聘用資格,退回派遣單位:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有政治、經(jīng)濟問題、違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;

4.不服從用工單位的工作安排,不能完成所在崗位的相關(guān)工作。 

5.經(jīng)派遣單位和用人單位研究,確定不能再聘用的其他情況。

三、招聘相關(guān)補充事宜

關(guān)于本次招聘工作的有關(guān)通知通過貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進行公布,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站公布的信息同時保持通訊設(shè)備暢通。逾期未按時參加的視為自動放棄,取消資格。

報名電話:0851-85280358

2018年12月26日


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