貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司成立于2001年8月，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)卷煙銷(xiāo)售、烤煙生產(chǎn)收購(gòu)工作，在崗從業(yè)人員1400余人。十五年來(lái)，貴陽(yáng)煙草商業(yè)通過(guò)狠抓管理創(chuàng)新，注重人才強(qiáng)企，整合自身資源，實(shí)施集團(tuán)化管理，倡導(dǎo)文化建設(shè)，用管理提升促效益增長(zhǎng)，各項(xiàng)工作不斷取得新的成績(jī)。近年來(lái)，“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲得新的發(fā)展，煙農(nóng)和卷煙零售客戶收入穩(wěn)步增加、職工隊(duì)伍建設(shè)充滿活力、企業(yè)管理持續(xù)改進(jìn)、安全管理不斷增強(qiáng)、文化建設(shè)成效顯著，保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

　　2016年，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)活力，開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。有意加盟者請(qǐng)到我司報(bào)名及了解情況。

　　一、工作原則和程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、面試、體檢、公示、錄用、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

　　招聘工作在貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司2016年新進(jìn)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司2016年新進(jìn)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作組負(fù)責(zé)實(shí)施，監(jiān)督組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　二、招聘單位崗位、名額、專(zhuān)業(yè)和職責(zé) 

　　職責(zé)：

　　基層煙葉站點(diǎn)文員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱：OA系統(tǒng))運(yùn)行和公文處理，材料草擬、制作、審定，音像器材管理，協(xié)助做好信訪維穩(wěn)等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　基層煙葉站點(diǎn)煙葉生產(chǎn)員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)煙葉收購(gòu)、科技示范、技術(shù)推廣，有關(guān)工作材料的草擬，生產(chǎn)收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)務(wù)，煙葉生產(chǎn)投入預(yù)算及生產(chǎn)物資管理，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改善，配合做好煙葉收購(gòu)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　基層煙葉站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全與保障，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，相關(guān)軟件及新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和應(yīng)用的培訓(xùn)，指導(dǎo)站點(diǎn)收購(gòu)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　基層煙葉站點(diǎn)人事員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)和崗位編制、人員配置、勞動(dòng)關(guān)系、人員能力評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)、人力資源信息系統(tǒng)維護(hù)等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　基層煙葉站點(diǎn)預(yù)算員：負(fù)責(zé)預(yù)算編制、審核、匯總、平衡、上報(bào)，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況，分析評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況并對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析和考核，預(yù)算管理軟件的應(yīng)用與維護(hù)、操作培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　基層煙葉站點(diǎn)核算員：負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、煙葉收調(diào)存業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的費(fèi)用日常核算，固定資產(chǎn)、煙用物資的日常核算管理，定期對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳實(shí)相符，及時(shí)、正確核算煙葉成本及煙葉收購(gòu)數(shù)量、金額情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　基層煙葉站點(diǎn)法律員：負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)，對(duì)法律案件中涉嫌違法行為的定性、處理意見(jiàn)及其適用法律依據(jù)進(jìn)行合法性審查并簽署意見(jiàn)，負(fù)責(zé)綜合管理體系運(yùn)行的日常事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德品質(zhì)，服從工作安排和組織分配。

　　(三)積極進(jìn)取，人格健全。

　　(四)全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生。上述學(xué)歷不包含其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、在職或成人教育等)。外國(guó)留學(xué)人員的學(xué)歷須為國(guó)家教育部認(rèn)證的學(xué)校和學(xué)歷。

　　(四)年齡要求：在1987年1月1日以后、1998年6月30日以前出生。

　　(五)身體健康，身體條件符合國(guó)家和貴州省公務(wù)員體檢的相關(guān)規(guī)定和要求。

　　(六)愿意扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。

　　(七)以下人員不得報(bào)考，經(jīng)查實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，一概不予聘用或解除聘用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、曾與煙草企業(yè)解除勞動(dòng)合同的人員。

　　4.參加貴州煙草商業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等行為的人員。

　　5.與其他企業(yè)簽訂有勞動(dòng)合同的人員。

　　6.在體檢中存在弄虛作假行為的。

　　7.在考試中違反考試紀(jì)律或考場(chǎng)規(guī)定的。

　　8.未能提供招聘崗位所需要的有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷檔案等有效證件(材料)。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。招聘信息包括：招聘單位、崗位、名額、崗位工作職責(zé)、報(bào)名資格條件、考試方式、招聘流程和程序等。

　　招聘信息在貴陽(yáng)政府網(wǎng)站(http://www.gygov.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)考者持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、1寸近期免冠照片3張到貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司人事部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.填寫(xiě)紙質(zhì)版《貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司2016年新進(jìn)人員招聘報(bào)名登記表》1份和《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》1份，并現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　3.填寫(xiě)紙質(zhì)版《貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司2016年新進(jìn)人員招聘選崗表》，投入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的封簽密閉箱，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并注明是否服從崗位調(diào)劑。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司人事勞資科。

　　5.報(bào)名時(shí)間：2016年7月6日至7月12日(7月9、10日星期六、星期日不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，上午9:30至下午16:30。

　　6.聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市中華南路181號(hào)華坤發(fā)展大廈11樓。

　　咨詢電話：0851-85821742

　　聯(lián)系人：馮媛媛

　　郵箱：gyyczp2016@163.com(2016年新進(jìn)人員招聘報(bào)名登記表和匯總表電子版發(fā)送到此郵箱，文件名格式為：姓名+畢業(yè)院校)

　　(三)資格審查

　　監(jiān)督組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，不符合報(bào)名條件者，不得報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)資格審查情況確定參加筆試人員名單，并對(duì)崗位報(bào)名情況在貴陽(yáng)煙草商業(yè)網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。參加招聘的考生須親筆書(shū)面簽署貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，承諾提供的相關(guān)證明材料及信息真實(shí)準(zhǔn)確。提供虛假材料及信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

　　(四)考試

　　1.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包含行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論內(nèi)容)，筆試總分為150分，筆試時(shí)間為150分鐘。

　　2.筆試成績(jī)按50%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

　　3.筆試成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50%。

　　4.筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(五)面試

　　1.面試資格

　　考生按筆試成績(jī)由高至低的順序，每一個(gè)崗位前3名進(jìn)入面試，末尾考生筆試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2.實(shí)施面試

　　對(duì)考生進(jìn)行綜合素質(zhì)的現(xiàn)場(chǎng)考察面試。

　　面試成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×50%

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

　　面試成績(jī)和考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若考生考試總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)招聘崗位第1名參加體檢，放棄體檢、體檢不合格、不按時(shí)參加體檢的，取消錄用資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

　　(七)公示

　　體檢合格，對(duì)擬錄人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)核后，在貴陽(yáng)煙草商業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

　　(八)錄用

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用考生名單，經(jīng)2016年新進(jìn)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，辦理錄用手續(xù)。

　　(九)簽訂勞動(dòng)合同

　　1.錄用考生與招聘崗位所屬的單位簽訂3年期勞動(dòng)合同，約定工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及試用期。按照定向定崗招聘原則，所有新進(jìn)人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)，不得調(diào)離錄用崗位。

　　2.錄用考生須在接到錄用通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到招聘崗位所屬的單位報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到又未經(jīng)招聘單位允許延長(zhǎng)報(bào)到期限，單位有權(quán)解除該錄用考生的錄用資格。

　　(十)時(shí)間和地點(diǎn)安排

　　筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、其他

　　(一)考生須準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話，考生報(bào)名后資格審查結(jié)果、筆試、面試等招聘的相關(guān)信息以電話或短信息的方式通知考生，請(qǐng)考生在整個(gè)找聘過(guò)程中保持聯(lián)系電話通信暢通。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼、不接聽(tīng)電話等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系影響招聘工作的，由考生本人承擔(dān)。

　　(二)本次招聘錄用人員實(shí)行崗位管理，薪酬福利待遇等按招聘崗位所在單位的薪酬管理制度執(zhí)行。

　　(三)新進(jìn)人員須經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，方可上崗。

　　(三)體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(四)招聘考試違紀(jì)違規(guī)處理參照國(guó)家公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)招聘崗位報(bào)名人員不足3人，取消該招聘崗位或相應(yīng)名額，考生符合其他崗位報(bào)名條件的可以改報(bào)。

　　(七)筆試準(zhǔn)考證是參加招聘筆試、面試、體檢、錄用等過(guò)程的重要憑證，應(yīng)當(dāng)妥善保管。

　　(八)其他未盡事宜由招聘工作組報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后解釋。

　　(九)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　監(jiān)督電話：0851-85821792(貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司紀(jì)檢監(jiān)察科)

　　附件：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）

　　貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司2016年新進(jìn)人員招聘報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

　　貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司2016年新進(jìn)人員招聘選崗表（點(diǎn)擊下載)

　　貴州省煙草公司貴陽(yáng)市公司2016年新進(jìn)人員招聘報(bào)名登記匯總表（點(diǎn)擊下載)