根據(jù)工作需要擬招聘18名工作人員。

　　一、招聘名額及崗位

　　1、貴州省看守所9名，其中，文職人員3名。警務(wù)輔助6名(男性)

　　2、貴州省強(qiáng)制醫(yī)療所9名，其中，文職人員3名。警務(wù)輔助6名(男性)

　　二、基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;身心健康，年滿18以上至35周歲以下

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從命令，聽從指揮，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信;

　　在同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退伍士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用。退役士兵報(bào)考警務(wù)輔助可適當(dāng)放寬文化程度。

　　(二)具有下列情形之一者，不得從事輔警工作：

　　1、受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

　　2、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　3、本人家庭成員或直系親屬被處刑事處罰的;

　　4、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　5、其他不宜從事警務(wù)輔助崗位工作的情形。

　　三、崗位職責(zé)

　　(一)文職人員

　　工作內(nèi)容：從事下列公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位相關(guān)輔助工作

　　1、協(xié)助開展文書助理，檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理工作;

　　2、協(xié)助開展心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、安全監(jiān)測、通訊保障、資金分析、非涉密財(cái)務(wù)管理、實(shí)驗(yàn)室分析、現(xiàn)場勘查、檢驗(yàn)鑒定等技術(shù)支持工作;

　　3、協(xié)助開展警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)、后勤服務(wù)等警務(wù)保障工作;

　　4、其他可由文職人員從事的工作。

　　職位要求：18周歲—35周歲、本科及以上學(xué)歷，身體健康，品貌端正，具備一定的溝通能力和關(guān)系處理能力。心理學(xué)專業(yè)，醫(yī)學(xué)專業(yè)，取得相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　(二)警務(wù)輔助人員(男12名)

　　工作內(nèi)容：從事下列公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位相關(guān)輔助工作

　　1、協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng);

　　2、協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;

　　3、協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場秩序，保護(hù)案(事)件現(xiàn)場，搶救受傷人員;

　　4、協(xié)助開展戒毒人員日常管理;

　　5、協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù);

　　6、在人民警察帶領(lǐng)下駕駛警用交通工具;

　　7、其他可由警務(wù)輔助協(xié)助開展的工作。

　　職位要求：18周歲—35周歲、大專及以上學(xué)歷，身體健康，品貌端正，退伍士兵、警察類、政法類院校畢業(yè)者優(yōu)先。

　　四、待遇及期限

　　(一)、待遇：基本工資2000元/月，崗位補(bǔ)貼200元/月，(含社保、公積金個(gè)人承擔(dān)部分)

　　(二)、合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期工資1700元/月。(含社保、公積金個(gè)人承擔(dān)部分)

　　五、用工方式

　　由貴陽林城人才派遣公司同聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至貴州省公安廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作。

　　六、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投檔報(bào)名方式

　　2016年6月27日上午9:00至6月30日下午16：00時(shí)止。統(tǒng)一采取網(wǎng)上投檔方式，請應(yīng)聘者登錄貴陽人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.cn)，在線填寫個(gè)人簡歷(駕駛經(jīng)歷請?jiān)敿?xì)描述)，完成投檔申請。請?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版免冠證件照一張，證件照大小在30K以內(nèi)。

　　2、資料初審

　　根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)崗位需求分布及投檔情況等，擇優(yōu)甄選確定面試人員。

　　七、相關(guān)說明

　　(一)、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)、應(yīng)聘人員對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和職位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

　　招聘期間，將通過貴陽人力資源網(wǎng)公布招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)、安排等有關(guān)事宜，并向應(yīng)聘者發(fā)送相關(guān)消息通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，逾期取消資格。