貴州醫(yī)科大學(xué)是一所具有悠久歷史的省屬重點(diǎn)高等學(xué)校，成立于1938年，原名國立貴陽醫(yī)學(xué)院，是當(dāng)時(shí)隸屬于教育部的九所國立醫(yī)學(xué)院校之一，1950年更名為貴陽醫(yī)學(xué)院，2015年更名為貴州醫(yī)科大學(xué)，現(xiàn)為貴州省省屬重點(diǎn)高等學(xué)校，全省唯一的醫(yī)學(xué)博士學(xué)位授予單位。今天的貴州醫(yī)科大學(xué)已建設(shè)成為校園整潔美麗、儀器設(shè)備先進(jìn)、人才實(shí)力雄厚、醫(yī)療條件全省最強(qiáng)的充滿現(xiàn)代化氣息的省屬重點(diǎn)醫(yī)科大學(xué)，正朝著建設(shè)“具有明顯特色、西部一流、在國內(nèi)外有影響力的高水平醫(yī)科大學(xué)”的目標(biāo)闊步前進(jìn)。在這大好的發(fā)展時(shí)機(jī)，貴州醫(yī)科大學(xué)誠邀海外留學(xué)人員、“985”、“211”及省內(nèi)外高校廣大學(xué)子的加盟，一起開創(chuàng)貴州醫(yī)科大學(xué)美好的明天。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《省教育廳 省教育工委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直高校新進(jìn)人員公開招聘和調(diào)配工作的通知》(黔教人發(fā)〔2012〕72號(hào))文件精神，為適應(yīng)我校建設(shè)與發(fā)展的需要，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保教學(xué)、科研、醫(yī)療工作可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　本次招聘共計(jì)90人，其中專業(yè)技術(shù)崗位89人(教師49人、醫(yī)生3人、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員13人、其他教輔人員14人、輔導(dǎo)員10人)，管理崗位1人。具體招聘崗位及要求見附件1：《貴州醫(yī)科大學(xué)2016年公開招考職位匯總表》。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

　　6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的健康條件。

　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生盡量采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，如因特殊原因不能網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)期間接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)將網(wǎng)上報(bào)名方式介紹如下：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2016年5月31日—6月5日

　　(2)網(wǎng)址：http://210.40.160.12:808;

　　(3)注冊(cè)：考生需在網(wǎng)上注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)賬號(hào)時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懻鎸?shí)有效的信息;

　　(4)報(bào)名：登錄用戶，填寫真實(shí)有效的報(bào)名信息，在檢查好報(bào)名信息后，“提交”報(bào)名信息;

　　(5)打印報(bào)名表：工作人員完成考生信息初審后，考生方可登錄報(bào)名系統(tǒng)打印“報(bào)名表”。報(bào)名表必須以報(bào)名系統(tǒng)生成為準(zhǔn)，不得自行修改，如考生提供的報(bào)名表與系統(tǒng)不一致，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不予通過;

　　(6)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

　　時(shí)間：2016年6月6日—6月7日

　　上午9:30—11:30;下午13:00—16:00;

　　地點(diǎn)：貴安新區(qū)大學(xué)城貴州醫(yī)科大學(xué)行政樓(知雨樓)4樓;

　　資料：考生攜帶系統(tǒng)中打印的“報(bào)名表”，并按照資格審查要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料;

　　(7)打印準(zhǔn)考證：學(xué)校公示已通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生信息后，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證;

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及提供資格審查材料要求：

　　考生如未能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)下載填寫附件2：《貴州醫(yī)科大學(xué)2016年公開招考報(bào)名表》，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)期間：2016年6月6日—6月7日到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均提供以下材料：

　　(1)個(gè)人簡歷(請(qǐng)發(fā)送至郵箱：rsc@gmc.edu.cn，現(xiàn)場(chǎng)不再收取);

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張，要求與網(wǎng)上報(bào)名提交的照片一致;

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料(如中共黨員證明、四級(jí)證書、醫(yī)師資格證書等)按要求提供。

　　3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，學(xué)歷學(xué)位要求為本科崗位的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的崗位，單個(gè)崗位總報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績必須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　4、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間: 2016年6月11日(星期六) 上午9:30—11:30

　　筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，筆試科目為相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示。

　　考場(chǎng)及其它事項(xiàng)：見準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　面試按崗位或?qū)W科分組進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，面試成績未達(dá)到70分或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格;同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　總成績?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州醫(yī)科大學(xué)對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、截止2016年9月30日未能提供招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州醫(yī)科大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851-88416037、88416040

　　監(jiān)督電話：0851-88416025

　　六、未定事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由省教育廳、貴州醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：貴州醫(yī)科大學(xué)2016年公開招考職位匯總表

　　附件2：貴州醫(yī)科大學(xué)2016年公開招考報(bào)名表（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）