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2019年百里杜鵑管理區(qū)“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”簡(jiǎn)章(13人,報(bào)名截止3月31日)

  為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,為百里杜鵑管理區(qū)“打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚集人才智慧和人才力量。經(jīng)研究,百里杜鵑管理區(qū)決定開(kāi)展“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”行動(dòng),面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才13名,其中碩士3名,本科(學(xué)士)10名。

  一、引進(jìn)人才的范圍及原則

  面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn),堅(jiān)持聚焦脫貧攻堅(jiān)、按需引進(jìn)、以用為本、簡(jiǎn)化程序、特事特辦和公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

  二、引進(jìn)人才的資格條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排。

  2.引進(jìn)到區(qū)直相關(guān)事業(yè)單位的,原則上要求具備碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(其中“985”高校、“211”工程院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生可放寬到全日制本科學(xué)歷)。

  3.大學(xué)本科及中級(jí)職稱人才年齡原則上不超過(guò)30周歲,碩士研究生年齡原則上不超過(guò)35周歲,副高級(jí)職稱人才年齡原則上不超過(guò)40周歲,博士研究生及正高級(jí)職稱人才年齡原則上不超過(guò)45周歲。

  4.引進(jìn)對(duì)象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  5.符合《畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺需求職位表(百管委)》的相關(guān)要求。

  6.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

  三、有下列情況之一者,不受理報(bào)名

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

  5.畢節(jié)市內(nèi)(含威寧縣)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

  6.自發(fā)布公告之日起,畢節(jié)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職不滿3年的。

  四、引進(jìn)人才的程序

  1.發(fā)布公告。在百里杜鵑管理委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://bldj.bijie.gov.cn)、百里杜鵑人社局微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布百里杜鵑管理區(qū)“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”公告。

  2.組織報(bào)名。報(bào)名人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

  3.資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,以及存在舞弊行為,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消錄聘用資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過(guò)程,在辦理錄聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開(kāi)除處理。

  4.面談測(cè)評(píng)。組織專家評(píng)委組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面談、測(cè)評(píng),綜合面談、測(cè)評(píng)情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。參加面談人員面談成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),未參加面談的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  5.體檢。按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入圍人選進(jìn)行體檢。

  6.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。通過(guò)查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式,主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

  7.公示。審定通過(guò)后,對(duì)擬引進(jìn)人才在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示,公示期一般為7個(gè)工作日。

  8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后,用人單位按照干部管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議,按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期一年,試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,取消錄聘用資格。

  五、報(bào)名方式和時(shí)間

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從2019年1月9日始至2019年3月31日。

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:需填寫(xiě)《畢節(jié)市2019年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”報(bào)名表》(附件1),提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、1寸近期免冠紙質(zhì)檔照片2張、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及對(duì)應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件。(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,需提供就業(yè)推薦表)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需到百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓進(jìn)行(報(bào)名聯(lián)系方式詳見(jiàn)職位表)。

  2.網(wǎng)上報(bào)名:需將上述材料掃描件壓縮(以姓名+所報(bào)單位名稱簡(jiǎn)寫(xiě)方式命名并附近期免冠1寸電子檔證件照)發(fā)送至該職位需求職位表指定郵箱(詳見(jiàn)職位表)。

  面談測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)百里杜鵑管理委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://bldj.bijie.gov.cn)、百里杜鵑人社局微信公眾號(hào)或其他方式另行通知。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守“人才引進(jìn)簡(jiǎn)章”和有關(guān)規(guī)章制度,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。

  七、其他事項(xiàng)

  本簡(jiǎn)章由百里杜鵑管理區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由百里杜鵑管理區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:0857-4887166(百里杜鵑管理區(qū)人社局)

  0857-4841446(百里杜鵑管理區(qū)人才辦)

  監(jiān)督電話:0857-4841049(百里杜鵑管理區(qū)紀(jì)工委)

  附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊

  附件1:畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺人才報(bào)名表.xls

  附件2.畢節(jié)市2019年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺人才需求職位表(百管委).xlsx

  百里杜鵑管理區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2019年1月17日


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