為加強干部隊伍建設，進一步提升“三服務”工作能力和水平，畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府辦公室及下屬事業(yè)單位決定面向全區(qū)公開遴選12名人員跟班培養(yǎng)。跟班培養(yǎng)結束后，對表現良好、能勝任工作并經考察合格的人員，擬選調到區(qū)人民政府辦公室及所屬事業(yè)單位工作;如不能勝任工作或考察不合格的，退回原單位工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案(以下簡稱方案)。
一、遴選崗位與名額
畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府辦公室工作人員2名，畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府辦公室下屬事業(yè)單位工作人員10名。
詳情見附件1《2019年畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府辦公室及下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)
二、遴選對象
(一)七星關區(qū)已進行登記且在編在職(崗)的副科級以下公務員(含參照參照公務員法管理單位人員);
(二)七星關區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編在職(崗)的副科級以下人員(工勤人員除外)。
公務員(參照公務員法管理單位人員)報考事業(yè)編制崗位的，需本人書面承諾自愿放棄公務員(參照公務員法管理單位人員)身份;全額撥款事業(yè)單位人員僅限報考事業(yè)編制崗位。
三、資格條件
(一)基本條件
1.政治堅定，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，擁護中國特色社會主義，擁護中華人民共和國憲法;
2.具有較強的事業(yè)心和責任感，敢于擔當、清正廉潔、忠實踏實、勤奮務實;
3.具有較強的文字處理能力、語言表達能力和一定的組織協調溝通能力。
4.身體健康，能勝任崗位職責任務;
5.年齡30周歲以下(1989年1月1日及以后出生);
6.全日制本科及以上學歷;
7.區(qū)直部門人員具有2年及以上工齡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人員具有5年及以上工齡(工齡計算時間截至2019年1月1日);
8.歷年年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
9.符合崗位要求的其他資格條件。
(二)限制性條件
以下人員不得參加遴選：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀違規(guī)，有關部門正在調查處理的;
3.受過黨紀政務(政紀)處分的;
4.干部個人檔案有多處涂改或關鍵資料缺失涂改，“三齡兩歷一身份”難以認定或短時間內無法認定清楚，以及涉嫌檔案造假的;
5.被列入過失信聯合懲戒對象名單的;
6.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的;
7.下轄有深度貧困村的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作人員(含區(qū)直派駐鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)、街道〉工作人員);
8.同步小康村第一書記和駐村干部;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序步驟
(一)發(fā)布公告
2019年1月14日在七星關區(qū)人民政府網、“微七星關”微信公眾號等媒體發(fā)布公告。
(二)報名
1.報名方式：現場報名。原則上要求報考人員本人親自前往報名，如特殊原因需委托他人辦理報名手續(xù)的，需同時提供本人簽名的授權委托書和被委托人的有效居民身份證原件及1份復印件。委托他人進行報名的，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
2.報名時間：2019年1月21日至1月23日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)，逾期不再辦理報名手續(xù)。
3.報名地點：七星關區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局考試錄用調配股(503室)，聯系電話：0857—8947782。
4.報名時須提供以下資料(請報考人員按以下順序對所交的材料進行編號和裝訂)：
(1)《畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府辦公室及下屬事業(yè)單位2019年遴選跟班培養(yǎng)人員報名表》(見附件2)1份(打印表，簽名處為考生<代報人>本人親筆簽名);
(2)本人近期正面免冠藍底證件照電子版及1寸免冠藍底證件照5張(照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報名表右下角);電子照片1張(要求：1.照片格式：JPG;2.照片像素：130×170;3.照片大�。�10—30KB;4.照片命名：以姓名和身份證號命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號，包括空格)。報考人員現場報名資格初審通過后將電子照片拷貝給報名工作人員用于制作準考證。
(3)第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)原件及復印件(出示原件，收取復印件);
(4)畢業(yè)證書原件及復印件1份(出示原件，收取復印件);
(5)所在單位及主管部門同意報考證明原件，并按干部管理權限提供當地組織或人社部門的同意報考證明原件(見附件3);
(6)所在單位及主管部門出具的歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)的證明(見附件3);
(7)本人檔案中的《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》、個人分配文件、錄(聘)用文件復印件各1份(復印件需經提供部門簽署“與原件相符”和審核人姓名并加蓋公章)。
(8)誠信報考承諾書(見附件4)。
(9)報名所需的其他材料。
(三)資格審查
1.報名者必須認真閱讀《方案》，確定自己是否符合條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
2.報考人員提供的材料或信息不實的，取消其遴選資格。
3.報名工作人員根據報考人員填寫的《報名表》及所提交的報名材料，對照《方案》和崗位所需的資格條件進行逐項審查，經審查合格的予以確認其參加筆試。
4.資格審查貫穿遴選和跟班培養(yǎng)始終。資格初審不符合條件的，不得進入筆試;擬面試人員資格復審發(fā)現問題的，取消面試資格，不再遞補;跟班培養(yǎng)、考察期間發(fā)現問題的，取消資格，不再遞補。
5.崗位報名人數與遴選計劃數達不到3：1的，對遴選計劃予以相應減少或取消。遴選計劃減少或取消的情況，在七星關區(qū)人民政府網、“微七星關”微信公眾號等媒體公布。
(四)筆試
1.筆試形式：閉卷考試。
2.筆試內容：文秘寫作和綜合業(yè)務知識，不指定參考用書及考試范圍。筆試成績滿分100分。
3.筆試時間：2019年1月26日(上午9:00—11:30)。
4.筆試地點：見《筆試準考證》。
5.領取《筆試準考證》的時間及地點：考生憑第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)領取。領取時間為2019年1月25日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，領取地點為七星關區(qū)人力資源和社會保障局考試錄用調配股(503室)。
考生須同時持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌苯尤∠M入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績將在七星關區(qū)人民政府網、“微七星關”微信公眾號等媒體公示。
(五)面試
根據筆試成績從高到低的順序，按面試人數與遴選計劃數2:1比例以內(含2:1)確定面試人員，報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。面試時間及地點另行通知。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生履行崗位所必備的綜合素質和能力，滿分100分。
面試時，考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和本次《筆試準考證》方能參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試的考試人數少于或等于遴選計劃數的崗位，報考該崗位的考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。
(六)總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。根據遴選計劃數按總成績由高到低的順序等額確定擬跟班培養(yǎng)人選。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式以復試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
(七)公示
根據筆試、面試情況，確定擬跟班培養(yǎng)人選后，在七星關區(qū)人民政府網、“微七星關”微信公眾號等媒體公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映、反映問題不屬實或者反映問題屬實但不影響跟班培養(yǎng)的，按規(guī)定報區(qū)委組織部備案，辦理有關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其遴選資格，不再遞補。
(八)培養(yǎng)考核
培養(yǎng)方式為跟班實踐鍛煉，時間為6個月，主要培養(yǎng)跟班人員履行崗位職責的能力。跟班培養(yǎng)期間實行考核制，跟班培養(yǎng)結束后，對表現良好、能勝任工作，經考察合格的人員，按干部管理權限擬選調到區(qū)人民政府辦公室及下屬事業(yè)單位工作(辦理調入手續(xù)后，執(zhí)行區(qū)人民政府辦公室有關待遇);不能勝任工作或經考察不合格的，回原單位工作。涉及國家機構改革等重大政策決定性事項的，按照有關規(guī)定辦理。
五、組織領導
為加強對選調工作的領導，決定成立“七星關人民政府辦公室遴選調動工作人員領導小組”，下設辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局，具體負責本次遴選報名、資格審查、筆試、面試等階段工作。區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責對整個過程進行監(jiān)督。
六、工作要求
(一)堅持把公開、公平、公正原則貫穿遴選工作始終，做好有關信息發(fā)布、結果公布、公示等重點環(huán)節(jié)工作，主動接受社會監(jiān)督。
(二)堅決做好遴選過程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，按照相關規(guī)定進行處理，并對違紀違規(guī)工作人員進行責任追究。各有關單位要嚴格把關，不得提供虛假證明。對于提供虛假證明的，嚴肅追究相關人員責任。
(三)本方案未盡事宜，經遴選調動工作人員領導小組研究確定后另行通知。在遴選過程中，各項遴選信息(如減少遴選計劃數、面試公告等內容)都將在區(qū)人民政府網“微七星關”微信公眾號等媒體公示，請考生密切注意公布的遴選信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
咨詢聯系電話：
0857—8223072(區(qū)人民政府辦公室)
0857—8231391(區(qū)委組織部干部科)
0857—8947782(區(qū)人社局考試錄(聘)用調配股)
監(jiān)督電話：
0857—8345268(區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室)
2019年1月14日
1、2019年畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府辦公室及下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表.docx
2、畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府辦公室及下屬事業(yè)單位遴選跟班培養(yǎng)人員報名表.doc
3、單位同意報考證明和歷年年度考核證明.doc
4、誠信報考承諾書.doc
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