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遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2023年公開(kāi)招聘桐新高速公路派遣制工作人員簡(jiǎn)章(65人,10月28-31日?qǐng)?bào)名)

  貴州桐新高速公路發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“桐新高速”)管轄的桐梓至新蒲高速公路主線起于桐梓縣西南的金家岡,順接擬建的金沙經(jīng)仁懷桐梓高速公路,經(jīng)茅石、枧壩、桑木壩、綏陽(yáng)南、鄭場(chǎng)、民群,止于新蒲新區(qū)驪龍,全長(zhǎng)73.141公里。遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“民望公司”)根據(jù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘65名派遣制工作人員,以勞務(wù)派遣方式派遣至桐新高速工作。為確保招聘工作順利開(kāi)展,特制訂本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

  一、招聘原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進(jìn)行。

  二、招聘崗位計(jì)劃

  本次共計(jì)劃招聘派遣制工作人員65名。其中收費(fèi)人員52名(女性26名,男性26名);應(yīng)急救援隊(duì)員6名(男性);監(jiān)控員4名(女性);資料員1名;水電工1名(男性);服務(wù)區(qū)監(jiān)督管理員1名。

  具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘高速公路派遣制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,附件1)。

  三、報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  4.具有招錄崗位要求的學(xué)歷。

  5.熱愛(ài)高速公路事業(yè)、服從組織安排,身體健康,具備崗位任職的身體條件和要求,能夠適應(yīng)夜間收費(fèi)工作。

  6.年齡要求見(jiàn)《崗位表》。年齡計(jì)算截止日期為2023年10月31日。

  7.身高要求見(jiàn)《崗位表》。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1.曾因違法犯罪受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰或被開(kāi)除公職者;

  2.中央機(jī)關(guān)和省人事錄(聘)用考試中被認(rèn)定為有考試違紀(jì)行為的;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查,有犯罪嫌疑尚未查清的;

  5.其它不適合從事相關(guān)工作的。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

  10月27日,在“民望人力”微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名方式

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)?忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間

  2023年10月28日9:00起至10月31日18:00止。

  3.報(bào)名相關(guān)要求

  每人僅限報(bào)一個(gè)崗位,考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。

  報(bào)名時(shí),考生須按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘高速公路派遣制工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,附件2),并上傳本人近期彩色背景免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi),照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,報(bào)名成功不作為資格審查合格的依據(jù),資格是否符合須以后期審查結(jié)果為準(zhǔn)(體檢環(huán)節(jié)審查身高,考察環(huán)節(jié)審查學(xué)歷等條件)?忌屑(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件3)。

  4.網(wǎng)上資格初審

  網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年10月28日9:00至11月1日12:00。

  工作人員對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件,對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的考生在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。

  對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的,審核人員應(yīng)一次性說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的,應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中,考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)虛假信息而資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  考生可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格人員,不得再報(bào)考其他崗位。

  在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的,可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

  網(wǎng)上報(bào)名成功后,不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上初審結(jié)束后,審核仍未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗?忌袈(lián)系電話在招聘期間不得更換,并隨時(shí)保持通訊暢通。

  資格審查貫穿于招聘工作的始終,考生如因提供虛假信息或證書(shū)證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn),均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  5.網(wǎng)上繳費(fèi)

  資格初審合格的考生需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人,網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間為2023年10月29日9:00至11月1日22:00,繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為主動(dòng)放棄?忌鷳(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印2份《報(bào)名表》留存,供體檢環(huán)節(jié)及考察環(huán)節(jié)使用。

  本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

  6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證打印時(shí)間在“民望人力”微信公眾號(hào)另行通知。報(bào)名并成功繳費(fèi)的人員,登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,后果由考生自行負(fù)責(zé)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間,打印多份備用,盡量不要在規(guī)定時(shí)間的最后一天打印)。

  筆試、面試等相關(guān)事宜均在“民望人力”微信公眾號(hào)另行通知。

  (三)筆試

  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn),見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  2.筆試方式:閉卷考試。

  3.筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》,具體測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)常識(shí)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  4.相關(guān)要求

  (1)考生須憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

  (2)考生自行準(zhǔn)備考試用品(考試用黑色0.5MM中性筆、2B鉛筆和橡皮擦)。

  (3)筆試不指定參考用書(shū),不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

  5.筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  6.考生報(bào)名成功后,因自身原因放棄考試或其它原因未能參加考試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并不予以退費(fèi)。

  7.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試人員名單在“民望人力”微信公眾號(hào)公示,如有異議,需在公示期內(nèi)按規(guī)定以書(shū)面形式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

  2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(末尾成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。招聘人數(shù)未達(dá)到3:1面試比例的,按參加筆試取得有效成績(jī)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。每個(gè)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)等于或低于崗位招聘數(shù)的,其筆試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  3.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知考生。

  4.面試成績(jī)、總成績(jī)均按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。每個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或低于崗位招聘數(shù)的,其面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  5.按下列公式計(jì)算總成績(jī):

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  6.面試成績(jī)、總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢人員名單在“民望人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,如有異議,需按規(guī)定以書(shū)面形式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

  (五)體檢

  筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按擬進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同,則重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

  體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢工作由公司統(tǒng)一組織,體檢統(tǒng)一在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  考生報(bào)考前應(yīng)提前測(cè)量身高并如實(shí)填報(bào),體檢環(huán)節(jié)將現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量審查考生身高是否符合報(bào)考條件,身高不符合條件的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)

  初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的1日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次,再次體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位由招聘單位根據(jù)用工情況決定是否遞補(bǔ)。

  (六)考察

  體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ鲄⒄諜C(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員考察的相關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)考生是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察結(jié)論,并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。

  考生需提交資料

  (1)報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》(附件2)一份;

  (2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證);

  (3)報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)及資格材料原件及復(fù)印件一份;

  (4)學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告一份;

  (5)考生本人征信證明(須在考察日期前3日內(nèi)出具的);

  (6)無(wú)犯罪記錄證明;

  (7)有工作經(jīng)驗(yàn)要求或符合放寬條件的,需提供相關(guān)證明材料。

  (七)公示、聘用

  1.公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在“民望人力”微信公眾號(hào)公示。

  公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  2.聘用

  公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由我公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確試用期等相關(guān)事項(xiàng)。

  聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位(桐新高速)報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格。聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)和試用期滿考核合格后,正式聘用,不合格則解除聘用。

  五、待遇

  本次招聘的勞務(wù)派遣人員薪酬參照《貴州桐新高速公路發(fā)展有限公司生產(chǎn)人員薪酬管理辦法》執(zhí)行,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、注意事項(xiàng)

  (一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼,并保持24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  (二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)將在“民望人力”微信公眾號(hào)發(fā)布,不再另行電話通知;請(qǐng)考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息,因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

  (三)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  七、紀(jì)律監(jiān)督

  本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  八、本簡(jiǎn)章由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0851-27917678

  附件:1.遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘高速公路派遣制工作人員崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊下方二維碼查看或下載)

  2.遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘高速公路派遣制工作人員報(bào)名表(請(qǐng)點(diǎn)擊下方二維碼查看或下載)

  3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(請(qǐng)點(diǎn)擊下方二維碼查看或下載)

  遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司

  2023年10月27日

  (信息來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/WeIZHs_J_CHzXsV2ba0v8w)

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