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2023年遵義市播州區(qū)桂花橋街道招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告(4月24-25日報名)

2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:578227784


  因工作需要,遵義市播州區(qū)桂花橋街道根據(jù)《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名,公告如下:

  一、招聘原則

  本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  此次計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員共2名。具體職位及資格條件詳見《2023年桂花橋街道公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員職位表》(見附件)。

  三、招聘對象

  在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。并同時符合以下招聘條件:

  1.有奉獻精神,吃苦耐勞,勤政廉潔,謙虛誠信,勤奮敬業(yè),責任心強,服從管理;

  2.必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的有關規(guī)定;

  3.學歷:高中及以上學歷;

  4.年齡:35周歲以下(含35周歲);

  5.身體健康且具備崗位正常履職能力;

  四、招聘方式及程序

  (一)報名

  1.報名時間:2023年4月24日至4月25日工作時間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00);

  2.報名方式:線下報名。地點:播州區(qū)桂花橋街道公共服務辦206室;聯(lián)系人:張正霞;聯(lián)系電話:18885201287。

  3.報名需提交如下材料:

  (1)本人有效居民身份證、戶口本原件(交復印件);

  (2)畢業(yè)證書原件(交復印件);

  (3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件(復印件);

  (4)就業(yè)困難人員認定表或零就業(yè)家庭成員認定表原件;

  (5)城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表1份;

  4.本次招聘不收報名費。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿于招聘工作的始終,在招考各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定資格條件的,隨時取消招聘資格,其責任由報考人員自負。

  (三)面試

  1.面試時間:2023年4月27日上午10:00;

  2.面試地點:播州區(qū)桂花橋街道辦事處公共服務辦206室。

  3.報考人員持有效身份證明參加面試,并提前15分鐘到場。

  五、公示

  面試結束后,按照成績從高到低的順序,按職位招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定擬聘用人員。確定為擬聘用人員后,由招聘單位組織在一定范圍內公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進行核查。經(jīng)核查不符合聘用的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  六、聘用

  1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,納入城鎮(zhèn)公益性崗位人員隊伍進行管理,享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇及社會保險。

  2.聘用期限:合同實行每年簽訂一次,聘期不超三年;

  七、待遇

  按照《關于調整貴州省最低工資標準的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕31號)和《關于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)執(zhí)行(播州區(qū)最低工資標準為1890元/月)。

  八、本《招聘公告》及未盡事宜由招聘單位具體負責解釋。

  咨詢電話:0851-27223756   

  監(jiān)督電話:0851-27305700

  附件:2023年4月桂花橋街道公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員職位表.xlsx

2023年桂花橋街道公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員職位表
序號 招聘單位 擬聘具體崗位 招聘人數(shù)及條件 備注
招聘人數(shù) 招聘對象 年齡要求 性別 學歷要求
1 桂花橋街道辦事處 鎮(zhèn)公共服務辦
工作員
1 認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員 35歲以下 不限 大專以上
 
2 桂花橋街道辦事處 遵南社區(qū)工作員 1 認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員 35歲以下 不限 高中以上
 

  2023年4月20日

  (信息來源:http://www.zybz.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/ldjy_5626412/202304/t20230420_79154272.html)


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