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2023年余慶縣(余慶縣人力資源和社會保障局)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位的公告(4月13-14日報名)

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2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:578227784


  根據(jù)《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)等文件精神,面向全縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、工作原則及程序

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試的辦法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、技能測試、公示、聘用等程序進行,考試不設開考比例。

  二、招聘單位

  余慶縣人力資源和社會保障局

  三、招聘計劃及職位

  此次計劃面向社會公開招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位人員,崗位為余慶縣社會保險事業(yè)局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股工作人員,負責新農(nóng)保工作。

  四、報考條件

  (一)需具備以下條件:

  1.大專以上文化,能吃苦耐勞,有較強的敬業(yè)和奉獻精神,較強的文字功底,能熟練運用WPS、WORD、Excel等辦公軟件;

  2.余慶戶籍就業(yè)困難人員,法定勞動年齡范圍內(nèi);

  3.身體健康,有勞動能力和就業(yè)愿望并符合城鎮(zhèn)公益性崗位使用條件;

  4.具有一年以上基層社保工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  (二)以下人員不得報考:

    1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀檢監(jiān)察等部門立案處理的;

  2.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi);

  3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮(zhèn)公益性崗位規(guī)定的條件或職位所需資格條件的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  五、報考時間、地點及要求

  (一)時間及地點:2023年4月13日—14日(早上8:30—11.30,下午14:00—17:30);余慶縣白泥鎮(zhèn)龍背路63號余慶縣人社局412辦公室,需本人親自到現(xiàn)場報名。

  (二)需提供畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、《戶口簿》原件交復印件。報名人員須仔細對照招聘對象及報名條件要求,確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料;若提供虛假信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實,即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責任由報考人員自負;報考人員須遵守招聘工作相關規(guī)定,并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用)隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,視為自動放棄。

  六、考試

  采取技能測試方式進行,技能測試時間、地點另行通知(考生憑身份證原件進入考場)。

  七、成績

  測試結束后,當場公布測試成績,并根據(jù)成績高低決定進入下一環(huán)節(jié)人選。相同成績優(yōu)先擬聘符合條件的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊就業(yè)困難人員。

  八、考試紀律要求

  1.不按時到場參與測試的人員視為自動放棄;

  2.為維護招聘工作的公正性,凡在招聘過程中有弄虛作假行為的,一律取消考試和聘用資格。

  九、聘用及有關待遇

  縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定情況等進行審核,符合安置條件的,進行公示(公示期不少于5個工作日),公示期滿后,與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》,聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的,可按照成績依次進行遞補。

  聘用期間工資按城鎮(zhèn)公益性崗位相關政策執(zhí)行。招聘人員試用期一個月,試用期內(nèi)考核不合格者,取消其聘用資格。

  十、工作期限

  除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

  十一、聯(lián)系方式

  劉建敏:18385305017

 

  附件:余慶縣人社局2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名表.xls(點擊下載

 

  余慶縣人力資源和社會保障局

  2023年4月12日

  (信息來源:http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202304/t20230412_79009773.html)


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