根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員服務(wù)期滿就業(yè)工作實施細則>的通知》(黔人社通〔2019〕170號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報縣政府同意，決定開展定向服務(wù)期滿“三支一扶”人員考核招聘為事業(yè)單位工作人員3名。為確�？己�招聘工作有序進行，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　2、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　2019年由貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募錄取到我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))(不含縣城所在地)服務(wù)的普通高校本科及以上“三支一扶”服務(wù)期滿，且連續(xù)兩年度考核為合格及以上的人員，職位設(shè)置情況詳見《務(wù)川縣2022年考核招聘“三支一扶”人員職位表》(附件)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1986年9月30日-2004年9月29日出生)以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(三)以下人員不得聘用

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　3.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　4.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

　　6.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它

　　資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位

　　所需資格條件的。

　　7.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　三、招聘程序

　　此次公開考核招聘的基本程序為：發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

　　招聘工作由務(wù)川自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(務(wù)川自治縣人力資源社會保障局)負責(zé)組織實施。

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　通過務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzwuchuan.gov.cn)、遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn)發(fā)布務(wù)川自治縣2022年考核招聘“三支一扶”人員簡章(以下簡稱招聘簡章)。

　　(二)報名

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　報名時間：2022年9月29日上午9：00--下午17：00

　　報名地點：務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股

　　報名時須提供以下材料：

　　本人有效居民身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”錄取文件(或?qū)徟��?、協(xié)議書、年度考核表等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠證件照片及以身份證號命名的電子照片�，F(xiàn)場填寫《務(wù)川自治縣2022年考核招聘“三支一扶”人員報名表》

　　(三)資格審查

　　負責(zé)資格審查的工作人員對報名人員提供的報名材料進行

　　現(xiàn)場資格審查，對符合條件的，簽署意見并蓋章，對不符合條

　　件或資料不全的，應(yīng)一次性告知。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照要求提供相應(yīng)材料。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或有證書證件等弄虛作假行為的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。面試成績須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。若遇考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，由務(wù)川自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。

　　面試時間及地點：另行通知

　　未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生須同時持有效《居民身份證》、準(zhǔn)考證參加考試(準(zhǔn)考證在面試的前一日下午發(fā)放)。

　　面試成績當(dāng)場告知考生，并于面試后1個工作日內(nèi)在“務(wù)川縣人民政府門戶網(wǎng)站”公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績從高到低，按體檢人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1確定體檢人員。體檢由務(wù)川自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一

　　組織。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公

　　務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格者確定為考察對象，考察工作由招聘主管部門具體負責(zé)實施�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定不符合本方案規(guī)定報考條件及職位條件、存在“不得聘用”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法，以及是否需要回避等情況�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合聘用資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　(七)公示

　　根據(jù)招聘對象的面試、體檢及考察結(jié)果，由各招聘單位主管部門確定擬聘用人員后報務(wù)川自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由務(wù)川自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進行調(diào)查核實，查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　1.對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由主管部門研究聘用報務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局備案，再由務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局備案后，用人單位應(yīng)及時與聘用人員簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。新聘用人員須約定最低服務(wù)年限5年(含試用期)。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其抽調(diào)或借調(diào);單位、行業(yè)主管部門也不得同意其報考公務(wù)員和其他事業(yè)單位等。

　　2.聘用人員在規(guī)定時間不按時到崗者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　四、相關(guān)要求

　　(一)應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應(yīng)聘者違約，取消聘用資格。

　　(二)在招聘工作期間，務(wù)川自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦

　　公室發(fā)布各項事宜通知均在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwuchuan.gov.cn)發(fā)布，請考生密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān);或閱讀后不按要求執(zhí)行的，視為自動放棄。

　　(三)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門和社會各界的監(jiān)督。

　　(四)特別提示：報考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市、縣疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　五、本招聘方案由務(wù)川自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0851--25627515(縣人力資源和社會保障局)     

　　監(jiān)督電話：0851--25625203(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　附件：務(wù)川自治縣2022年考核招聘“三支一扶”人員職位表 .xlsx

務(wù)川自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月19日

　　(信息來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202209/t20220919_76492109.html)