根據(jù)遵義仲裁委員會辦公室工作需要，現(xiàn)委托遵義市鑫物勞動服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　本次共計劃招聘仲裁秘書5名。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)報考條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.年齡在18周歲以上(2004年7月25日及以前出生)、35周歲以下(1987年7月25日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　4.本科及以上學歷，法學專業(yè)，研究生學歷其本科專業(yè)需符合法學專業(yè)要求(詳見《本科以上學歷專業(yè)類表》)。相應(yīng)學歷須已取得相關(guān)證書，專業(yè)要求對照《普通高等學科專業(yè)目錄》(2022年版)。

　　本科以上學歷專業(yè)類表如下：

　　6.熟悉計算機及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備操作，熟練掌握使用辦公軟件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　3.曾被開除公職或被機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、發(fā)布招聘簡章

　　《遵義仲裁委員會辦公室委托遵義市鑫物勞動服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員簡章》在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義市人力資源市場”微信公眾號、“遵義仲裁委員會”門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會辦公室”微信服務(wù)號、“遵義仲裁委”微信公眾號公布。

　　五、招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場提交資料、現(xiàn)場審查的方式進行,報名費：100元/人。

　　2.報名時間：2022年 7月 26日至 8月1日(上午：9:00-12:00，下午：13:30-17:00，周末不休)。

　　3.報名地點：遵義市人力資源市場一樓(遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號)。

　　4.報名所需提供資料：報考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件及A4紙大小復印件。在職人員須持單位同意報考證明，填寫完整的《遵義仲裁委員會辦公室委托遵義市鑫物勞動服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員報名表》2份，《遵義仲裁委員會辦公室委托遵義市鑫物勞動服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員健康申明卡》《遵義市鑫物勞動服務(wù)有限公司預防新冠肺炎承諾書》各1份，近期藍底免冠1寸照片2張及該照片電子檔(電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，以姓名+身份證號命名)，有需要加分的須提交加分證明復印件(需核對原件),委托他人報名的，還須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。

　　(二)資格審查

　　工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，現(xiàn)場對報考人員提交資料進行審查，資格審查合格的在報名表上簽署“同意報考”的意見，返還一份給報考者。資格審查不合格的應(yīng)向報考者一次性告知，對符合條件的，不得拒絕報名。報考者因錯報、瞞報等原因造成的后果由報考者自行負責。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，責任由報考者自負。報考者應(yīng)準確填寫聯(lián)系電話，并保持通暢，如因報考者本人原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系的，由報考者自行負責。

　　報名結(jié)束后，職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比須達到3:1方可開考，如達不到開考比例，本次招聘計劃調(diào)減或取消。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間將在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義市人力資源市場”微信公眾號、“遵義仲裁委員會”門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會辦公室”微信服務(wù)號、“遵義仲裁委”微信公眾號上另行通知、筆試地點詳見準考證。

　　2.報名成功的考生請關(guān)注“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義市人力資源市場”微信公眾號、“遵義仲裁委員會”門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會辦公室”微信服務(wù)號、“遵義仲裁委”微信公眾號發(fā)布的領(lǐng)取準考證公告，按時到規(guī)定地點領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。

　　3.筆試內(nèi)容：筆試卷面滿分為100分。主要測試民商事法律知識及寫作能力。

　　4.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報考者須同時持有效《居民身份證》和《準考證》并符合疫情防控要求的條件方能進入考場參加筆試。

　　5.筆試成績及是否進入面試人員名單在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義市人力資源市場”微信公眾號、“遵義仲裁委員會”門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會辦公室”微信服務(wù)號、“遵義仲裁委”微信公眾號公布。

　　(四)面試

　　1.面試的時間和地點另行通知。

　　2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定進入面試的人員(如出現(xiàn)筆試末位成績并列，同時進入面試)�？忌�面試持有效《居民身份證》《準考證》并符合疫情防控要求的條件方能參加面試。

　　3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。

　　(五)總成績和排名

　　1. 考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試成績與考試成績均采用百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　2.加分項：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，獲得A類法律職業(yè)資格證書考生在考試成績基礎(chǔ)上加3分。獲得C類法律職業(yè)資格證書考生在考試成績基礎(chǔ)上加1分。

　　總成績等于考試成績+加分項進行排名，如出現(xiàn)總成績相同的，以面試成績高的排名在前。

　　面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將考生總成績及是否進入下一環(huán)節(jié)在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義市人力資源市場”微信公眾號、“遵義仲裁委員會”門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會辦公室”微信服務(wù)號、“遵義仲裁委”微信公眾號公布。

　　(六)體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象�？偝煽兡┪怀霈F(xiàn)并列的，以面試成績高者進入體檢。

　　1.體檢工作由遵義市鑫物勞動服務(wù)有限公司組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　2.體檢時間另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢費用由考生自理。

　　3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　4.體檢不合格的，由遵義仲裁委員會辦公室研究確定是否遞補體檢人選。

　　(七)考察

　　對體檢合格的人員，確定為考察對象。

　　由遵義仲裁委員會辦公室對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況進行考察，并將考察結(jié)果告知被考察對象。

　　考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位由遵義仲裁委員會辦公室研究確定是否遞補考察對象。

　　(八)公示、聘用、待遇及管理

　　1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員。對擬聘人員在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號、“遵義市人力資源市場”微信公眾號、“遵義仲裁委員會”門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會辦公室”微信服務(wù)號、“遵義仲裁委”微信公眾號進行為期5個工作日的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)取消或自動放棄的，空缺職位由遵義仲裁委員會辦公室研究確定是否遞補擬聘用人員。

　　2.公示期滿后無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　試用期滿后工資按照《中華人民共和國勞動合同法》，并根據(jù)業(yè)績和業(yè)務(wù)能力正常增資;如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險及住房公積金。招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，合同期滿后，根據(jù)工作需要、考核情況等可以續(xù)聘或解聘。

　　六、注意事項

　　(一)報考者應(yīng)保持電話暢通，以便聯(lián)系。如因報考者本人原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系造成的后果，由報考者自行負責。

　　(二)招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

　　七、新冠肺炎疫情防控

　　為認真做好本次招聘的疫情防控工作，請考生密切關(guān)注并嚴格遵守遵義市最新發(fā)布的新冠疫情防控政策。

　　若考生因處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個人原因?qū)е聼o法參加考試的，視為放棄考試資格。

　　八、本簡章及未盡事宜由遵義仲裁委員會辦公室負責解釋。

　　報名咨詢電話：0851-28263112    18085233950

　　             18685935757      18586716242

　　2022年7月26日

　　附件1：仲裁委員會辦公室崗位表_.xlsx(點擊下載)

　　附件2：遵義仲裁委員會辦公室報名表_.docx(點擊下載)

　　附件3：預防新冠肺炎承諾書_.docx(點擊下載)

　　附件4：遵義仲裁委員會辦公室委托遵義市鑫物勞動服務(wù)有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡_.xlsx(點擊下載)

　　(信息來源：http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202207/t20220728_75823752.html)