根據(jù)遵義市中級(jí)人民法院訴調(diào)工作需要，現(xiàn)委托遵義人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制特邀調(diào)解員，為確保工作順利開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　招聘特邀調(diào)解員8名(派遣到遵義市中級(jí)人民法院工作，以下簡(jiǎn)稱遵義中院)。需常駐遵義中院或遵義中院指定場(chǎng)所辦公，接受遵義中院的委派或委托調(diào)解相關(guān)案件。

　　三、資格條件

　　(一)符合下列條件的人員可以報(bào)考:

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.品行端正，公道正派，熱心人民調(diào)解工作;

　　3.熟悉社情民意，善于溝通協(xié)調(diào)，有較為豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn);4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.年齡一般在35歲至45歲之間(1977年1月1日至1987年12月31日期間出生)。具有基層人民調(diào)解工作經(jīng)歷3年以上的人員，學(xué)歷可放寬至高中，年齡可放寬至50歲;

　　7.能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)、電腦等信息技術(shù)設(shè)備;

　　8.以下人員在同等條件下可優(yōu)先考慮：具有法律專業(yè)背景、法律工作經(jīng)歷或從事調(diào)解工作經(jīng)歷的;取得法律職業(yè)資格考試(國(guó)家司法考試)C證及以上的;具有國(guó)家心理咨詢師職業(yè)資格的。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰，或受紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.受到開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分的;

　　4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6.被納入過(guò)失信被執(zhí)行人名單的;

　　7.因雙重勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

　　8.違反相關(guān)禁業(yè)性規(guī)定的;

　　9.其他不適合從事特邀調(diào)解員工作的情形。

　　四、報(bào)名、資格審查及咨詢

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)提交資料、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行;

　　2.報(bào)名時(shí)間。

　　2022年6月26日-2022年6月28日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)。

　　遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào) 遵義市人力資源市場(chǎng)一樓大廳

　　4.咨詢電話及費(fèi)用

　　 18085233950、0851-28263112

　　審核通過(guò)人員收取報(bào)名費(fèi):100元

　　(二)提交資料

　　1.打印完整的《2022年遵義市中級(jí)人民法院委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1)一式兩份、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》一份(附件3);

　　2.《2022年遵義市中級(jí)人民法院委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表》Word格式電子檔;

　　3.有效居民身份證復(fù)印件一份(需核對(duì)原件);

　　4.學(xué)歷證書復(fù)印件一份(需核對(duì)原件);

　　5.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》等原件及復(fù)印件一份;

　　6.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片(jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以考生姓名+身份證號(hào)命名);

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;

　　8.委托他人報(bào)名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件;

　　9.《2022年遵義市中級(jí)人民法院委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員考生健康申明卡》(附件4)、《遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書》(附件5)各一份;

　　   10.按照崗位資格審核合格人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

　　五、考試

　　 (一)筆試

　　1.筆試為閉卷考試，滿分為100分。主要測(cè)試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

　　注意：筆試當(dāng)日，報(bào)名合格人員持本人有效《居民身份證》原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考，未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄，同時(shí)還應(yīng)自覺(jué)接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

　　 (二) 面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按招聘計(jì)劃3:1比例確定面試人選，報(bào)名人員筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，結(jié)合調(diào)解工作實(shí)際，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

　　注意：面試當(dāng)日，參加面試人員持本人有效《居民身份證》原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考，未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄，同時(shí)還應(yīng)自覺(jué)接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

　　(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

　　考試綜合成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

　　無(wú)需進(jìn)行筆試時(shí)，考試綜合成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　以上成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試結(jié)束后，按規(guī)定比例折合計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)，從高分到低分順序排名，按照1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(末位總分相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。人員名單將及時(shí)在遵義人力資源網(wǎng)www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注和通訊暢通。

　　六、體檢

　　1.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院舉行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試的人員中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　七、政審

　　體檢合格的人員確定為政審對(duì)象。由考生自行到戶籍所在地轄區(qū)派出所出具政審材料。政審不合格或主動(dòng)放棄政審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、政審合格的人員名單在www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示。公示期為3天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、試用和正式派遣

　　派遣試用期限為3個(gè)月，試用期結(jié)束后，由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)提出是否轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)。遵義人力資源有限公司根據(jù)用工單位意見(jiàn)確定正式派遣人員，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　十、待遇和管理

　　1.本次聘用人員將按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行派遣制，由遵義人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并由遵義人力資源有限公司為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2.試用期工資:2300元/月。正式簽訂合同后按“基本工資 2600元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分)+調(diào)解案件補(bǔ)貼”的方式確定待遇。調(diào)解案件補(bǔ)貼按照遵義中院制定的有關(guān)考核辦法發(fā)放。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知;請(qǐng)考生密切關(guān)注指定網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供帶照片的戶籍證明或臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(四)在考試、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向工作人員提出，對(duì)事后提出異議或舉報(bào)的不予受理。

　　報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”“遵義疾控”微信公眾號(hào)等官方媒體發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，按照省、市新冠肺炎疫情常態(tài)化最新要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施參加各個(gè)環(huán)節(jié)事宜�？荚嚠�(dāng)天，報(bào)考人員須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，持考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”“行程碼”綠碼，并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常方可入場(chǎng)參加考試。如經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，因此導(dǎo)致無(wú)法參加考試的考生，視為放棄考試資格。

　　附件1：2022年遵義市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表_.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：遵義市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘派遣制人員職位表_.docx

　　附件3：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：遵義市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘派遣制人員考試防疫指南_.docx

說(shuō)明：以下《防疫指南》系市直單位公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員筆試、面試、體檢防疫指南參照模板，供各單位（部門）參考。同時(shí)建議公開(kāi)招聘中的公告網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)名、資格審核和政審線上進(jìn)行，最后聘用報(bào)到順利開(kāi)展。

2022年遵義市中級(jí)人民法院委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員考試
防疫指南

為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間公開(kāi)招聘派遣制人員考試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》（黔府辦發(fā)電[2020]150號(hào)）、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》（第六版）、《新型冠狀病毒診療方案》（試行第七版）等有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)和我市實(shí)際，特制訂《2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員考試防疫指南》（以下簡(jiǎn)稱《指南》）。
一、基本要求
（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央國(guó)務(wù)院決策部署和省委省政府、市委市政府工作要求，落實(shí)好常態(tài)化疫情防控要求，在抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)工作同時(shí)，認(rèn)真組織好本次公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員考試工作。
（二）開(kāi)展培訓(xùn)。根據(jù)防控工作的需要，對(duì)參加的考務(wù)工作的人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，確保人人知曉防控知識(shí)，掌握防控技能，熟悉處置流程等。
（三）做好物資保障。做好防護(hù)物品、消毒藥劑、器械準(zhǔn)備，確�？紕�(wù)工作正常開(kāi)展。
（四）做好考生服務(wù)。做好考生防控答疑服務(wù)，及時(shí)科學(xué)準(zhǔn)確給予考生防控有關(guān)問(wèn)題解答。
二、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理
（一）筆試考場(chǎng)管理
1.考點(diǎn)出入口管理。考試開(kāi)考前至考試結(jié)束，考場(chǎng)出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等�？忌�及所有進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域人員必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可錯(cuò)峰進(jìn)入考場(chǎng)，具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.考場(chǎng)管理�？荚嚽昂蟊仨殞�(duì)考場(chǎng)進(jìn)行全面的清潔消毒，考生進(jìn)入考場(chǎng)全程必須佩戴口罩（查驗(yàn)身份時(shí)應(yīng)配合摘下口罩，查驗(yàn)完畢隨即戴上），考場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑�？紙�(chǎng)每位考生座位間隔需在1米以上�？荚嚻陂g，開(kāi)展強(qiáng)制性通風(fēng)換氣，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。
3.考點(diǎn)電梯管理。考試前后必須對(duì)電梯間進(jìn)行清潔消毒，電梯間外備避污紙（抽紙）、垃圾簍。
4.考點(diǎn)辦公室管理�？荚嚽昂蟊仨殞�(duì)辦公室進(jìn)行全面清潔消毒。
5.考務(wù)人員管理。所有考務(wù)工作人員必須佩戴外科口罩和乳膠手套，服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員有關(guān)防控方面的安排、調(diào)度。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)管理。確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員全程必須佩戴口罩，每位進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)人員之間間隔需在1米以上，保持現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢�，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴外科口罩和乳膠手套，與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員保持社交距離，避免人員聚集。
4.資料管理。所有現(xiàn)場(chǎng)收集的考生資料集中放置一周后才正常使用。
（三）面試管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。面試考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試考場(chǎng)管理。面試考場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入考場(chǎng)考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴外科口罩和乳膠手套，與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員保持社交距離，避免人員聚集。
（五）體檢管理
嚴(yán)格按體檢單位要求執(zhí)行。
三、考生管理
（一）考生防控準(zhǔn)備
所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確�？荚嚕ê�現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、體檢，下同）當(dāng)天能順利參加，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。
（二）境外返遵考生
入境返遵考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。境外及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)返黔人員。一律按照“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測(cè)+12次核酸檢測(cè)”進(jìn)行管控。入境后在我省隔離滿28天后，提供隔離期間12次核酸檢測(cè)陰性證明，并測(cè)溫檢測(cè)正常。
（三）省外返遵考生
從省外高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以全國(guó)疫情最新情況為準(zhǔn)）返遵報(bào)考的考生，需按照“7天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測(cè)+5次核酸檢測(cè)”進(jìn)行管控，并持有貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正常的可參加報(bào)考，從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明來(lái)返黔，并在抵黔后48小時(shí)內(nèi)再開(kāi)展1次核酸檢測(cè)，正�？蓞⒓訄�(bào)考。
（四）市內(nèi)考生
市內(nèi)考生持有綠碼且體溫正常的，需提供紙質(zhì)四十八小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告參加考試。
（五）考前其他相關(guān)要求
1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、資格復(fù)審、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.各位考生在報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員考生健康申明卡》、《遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書》（詳見(jiàn)附件4、5），并和報(bào)名表一并提交。
3.考生在考試前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請(qǐng)及時(shí)與應(yīng)聘單位組織人事部門聯(lián)系，取消考試資格，退回報(bào)名費(fèi)用。
4.考生在資格復(fù)審、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，暫緩另行安排時(shí)間。
5.考生必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
6.各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后，方能參加考試。
7.乘坐公共交通工具前往考場(chǎng)（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)、面試地點(diǎn)、體檢單位）路程中，盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；途經(jīng)公共場(chǎng)所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不確定手是否清潔時(shí)，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，及時(shí)進(jìn)行手消。
四、應(yīng)急管理
（一）入口發(fā)現(xiàn)健康碼異�；蝮w溫異常的考生，立即就地隔離，撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
（二）筆試和面試考場(chǎng)需設(shè)臨時(shí)隔離房間一間，設(shè)考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員1名。
（三）考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀考生，立即轉(zhuǎn)移至隔離點(diǎn)，撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，同時(shí)封閉考場(chǎng)，報(bào)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估處理�？紙�(chǎng)工作人員和考生在此期間不得離開(kāi)，其他人員不得進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)。
（四）對(duì)相應(yīng)場(chǎng)所按規(guī)范進(jìn)行消毒處理。本《指南》由公開(kāi)招聘考試辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開(kāi)招聘考試辦公室負(fù)責(zé)完善落實(shí)。

　　附件5：遵義市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘派遣制人員考生健康申明卡_.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件6：預(yù)防新冠肺炎承諾書_.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202206/t20220628_75322133.html)