為進一步深化綜合行政執(zhí)法管理體制改革，充實綜合行政執(zhí)法和城市管理隊伍，受仁懷市綜合行政執(zhí)法局委托，遵義市民望人力資源服務有限公司(以下簡稱“民望公司”)決定公開招聘派遣制工作人員80名，派遣到仁懷市綜合行政執(zhí)法局從事輔助執(zhí)法工作，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名及資格初審、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進行。
二、招聘計劃及崗位
此次計劃公開招聘派遣制工作人員80名，具體崗位及人數(shù)詳見《遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘仁懷市綜合行政執(zhí)法局派遣制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.已畢業(yè)的大專及以上學歷人員;
2.高中及以上學歷的退役軍人。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2.熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。
4.具有正確的政治立場、理想信念和思想品德。
5.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，服從工作調(diào)配。
6.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
7.身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
8.年齡要求：18-35周歲(1986年3月26日及以后出生-2004年3月25日及以前出生)。年齡認定以本人有效身份證為依據(jù)。
9.學歷要求：大專及以上。退役軍人學歷放寬至高中同等學歷。
10.身高要求：崗位代碼01崗位155cm及以上，崗位代碼02-08崗位168cm及以上。
(三)以下人員不得報考和聘用
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過刑事處罰，被開除工作或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;被開除軍籍的。
3.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.曾在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的。
6.現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。
7.報名時不能提供崗位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、資格證明材料的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或其他原因經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究不得報考的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照“發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名及資格初審、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進行。如現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)超過2:1比例的崗位，則在面試之前增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低按照2:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，筆試成績不計入總成績，僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。
此次招聘實行誠信報考制度，請考生認真閱讀報考條件，報名成功的考生，后期現(xiàn)場資格復審不合格或考生因個人原因不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費。本次招聘不設開考比例，按實際報名成功人數(shù)進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招聘簡章。2022年3月25日，在遵義市民望人力資源服務有限公司官網(wǎng)(http://www.zymwrl.com/)、“民望人力”微信公眾號、“仁懷市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號等媒體公開發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
1.報名方式及流程。采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名點。考生登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)報名。報名按照“注冊賬號—填寫個人信息—提交個人信息—選擇報考崗位—確認報名信息—上傳本人近期免冠正面彩色證件照片—提交報名信息—網(wǎng)上資格初審—資格初審合格—繳費—報名完成”的流程進行。
2.報名時間。2022年3月27日9：00至4月2日17：00。
3.報名相關(guān)要求。每人僅限報考一個崗位，考生報名時須真實、準確、有效地提供個人報名相關(guān)信息。報名時，考生按照要求在網(wǎng)上如實填寫《遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘仁懷市綜合行政執(zhí)法局派遣制工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標準參照第二代身份證照片標準及技術(shù)規(guī)范要求)進行網(wǎng)上報名。本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報名成功不作為資格審查合格的依據(jù)，資格是否符合須以現(xiàn)場資格復審結(jié)果為準�？忌氉屑氶喿x《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名《誠信報考承諾書》(附件3)。
4.網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時間為2022年3月27日9：00至4月3日12：00。
工作人員對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件，對已提交報名申請的考生在24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，審核確認是否具有報考資格。
對網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員一次性說明理由;對照片不符合要求的，提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實，填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業(yè)或其他資格條件不符合而通過資格初審進入下一環(huán)節(jié)的，查實后取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負責。
考生可在網(wǎng)上資格初審時間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢是否通過報名資格初審。資格初審合格人員，不得再報考其他崗位。在網(wǎng)上報名時間內(nèi)，報考人員已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可及時修改報名信息并重新提交報名申請。
網(wǎng)上報名成功后，不得再修改任何報名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報名失敗。考生所留聯(lián)系電話在招聘期間不得更換，并隨時保持通訊暢通。
5.網(wǎng)上繳費。經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的考生，需繳納報名費100元/人，于2022年3月27日9：00至4月3日22：00在網(wǎng)上進行繳費，繳費成功后視為報名成功，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的考生應在“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”中打印至少2份《報名表》留存，供現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)使用。
6.網(wǎng)上打印準考證。2022年4月4日9：00至4月5日22：00期間，報名成功的考生自行登錄報名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負責(為防止網(wǎng)絡出現(xiàn)異常問題，建議考生妥善安排準考證打印時間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時間的最后一天打印)。
現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在“民望人力”微信公眾號另行通知，考生須隨時關(guān)注“民望人力”微信公眾號相關(guān)公告和通知，如因未閱讀公告或通知導致不能參加各環(huán)節(jié)的，后果由考生自行負責。
本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(三)現(xiàn)場資格復審
1.現(xiàn)場資格復審對象：
所有報名成功的考生。
2.現(xiàn)場資格復審時間、地點：
現(xiàn)場資格復審具體時間、地點見準考證。
3.現(xiàn)場資格復審需提交資料：
(1)報名系統(tǒng)打印的《報名表》一份;
(2)本人有效居民身份證(臨時身份證)原件及復印件一份;
(3)畢業(yè)證書原件及復印件一份;
(4)機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員報考的，需提供所在單位出具的同意報考證明;
(5)學信網(wǎng)查詢的學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線認證報告一份;
(6)考生本人征信證明一份(須在近1個月內(nèi)打印的)。
4.現(xiàn)場資格復審相關(guān)要求：
(1)工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對考生報名表及相關(guān)資料進行審查并簽署審查意見，合格的進入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(2)考生須攜帶準考證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格復審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負責。
(3)資格審查貫穿招聘全過程，如招聘過程中在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、資料不全、故意隱瞞本人重要信息、提供虛假信息或條件不符合的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(4)現(xiàn)場資格復審合格人員名單將在“民望人力”微信公眾號公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘辦公室反映。
(四)筆試
現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)超過2:1比例的崗位，在面試之前增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低按照2:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。
筆試成績以百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績不計入總成績，僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。
1.筆試時間及地點：
在“民望人力”微信公眾號另行通知。
2.筆試方式：
閉卷考試。
3.筆試內(nèi)容：
公共基礎知識。
4.相關(guān)要求：
考生須憑準考證、有效身份證進入考場。
筆試成績將在“民望人力”微信公眾號公布，如有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘領(lǐng)導小組反映。
(五)面試
1.面試對象：
(1)現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不超過2:1(含)比例的崗位，所有現(xiàn)場資格復審合格人員均進入面試環(huán)節(jié)。
(2)現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)超過2:1比例的崗位，根據(jù)筆試成績從高到低按照2:1比例確定面試對象，筆試成績末位并列的，則同時確定為面試對象。
2.面試時間及地點：
在“民望人力”微信公眾號另行通知。
3.面試形式：
采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.面試要求：
考生必須同時持有效《居民身份證或臨時身份證》原件和《面試準考證》原件方可進入對應的候考室。考生未在規(guī)定時間內(nèi)進入候考室的，取消面試資格�？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績以百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。各崗位面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到2：1比例的，其面試成績需達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將考生成績及是否進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“民望人力”微信公眾號進行公示。
(六)體檢
1.體檢對象：面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和面試成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的，即重新組織面試，以重新面試成績高者確定為體檢對象。
2.體檢時間、地點及費用：體檢時間、地點等事宜在“民望人力”微信公眾號另行通知，體檢費用由考生本人承擔。
3.體檢相關(guān)要求：體檢工作由招聘辦公室組織，須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
若考生本人對體檢結(jié)論有異議的，可向招聘領(lǐng)導小組提出書面申請復檢，經(jīng)同意后可到指定醫(yī)院復檢一次，復查費用由考生自理。復檢結(jié)果由復檢監(jiān)督人員和體檢考生當場簽字確認，如考生對復檢結(jié)果拒絕簽字的，由復檢監(jiān)督人員注明情況，視為考生認可復檢結(jié)果。
考生體檢不合格的，按照面試成績從高到低依次遞補。
(七)考察
體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘領(lǐng)導小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、征信情況等方面進行考察，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領(lǐng)導小組審定后，取消擬聘用資格。
考生考察不合格的，按照面試成績從高到低依次遞補。
(九)公示及聘用
1.公示。經(jīng)現(xiàn)場資格復審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“民望人力”微信公眾號進行公示。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由民望公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確試用期等相關(guān)事項。
聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位(仁懷市綜合行政執(zhí)法局)報到。拒不報到的，取消其聘用資格。聘用人員經(jīng)崗前培訓和試用期滿考核合格后，正式聘用，不合格則解除聘用。
3.待遇。聘用人員按照仁懷市綜合行政執(zhí)法局相關(guān)薪酬制度確定待遇。
五、注意事項
(一)考生應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生自行負責。
(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項將在“民望人力”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知;請考生密切關(guān)注指定微信公眾號發(fā)布的相關(guān)信息，如因未及時關(guān)注所導致的后果，由考生自行負責。
(三)考生必須同時持本人有效居民身份證或臨時身份證原件和準考證原件方可參加各環(huán)節(jié)的考試。
六、疫情防控要求
根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，考生應主動配合做好疫情防控，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對身份證件時應摘下口罩)，掃描貴州健康碼、行程碼。
1.對境外及省外高風險地區(qū)返回仁懷的考生，嚴格按照“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測+12次核酸檢測”實施管控。
2.對省外中風險地區(qū)返回仁懷的考生，須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明且健康碼為“綠碼”，返仁后落實“五天三檢”措施，檢測結(jié)果為陰性，并持有貴州健康碼綠碼、測溫正常的可參加報考;無相關(guān)證明的，按照“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測+12次核酸檢測”實施管控。中高風險地區(qū)所在地級市的其他低風險地區(qū)返回仁懷的考生，須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，返仁后落實“五天三檢”措施，檢測結(jié)果為陰性，并持有貴州健康碼綠碼、測溫正常的可參加報考。
3.市內(nèi)考生持貴州健康碼綠碼、測溫正常可參加報考。
4.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進行核酸檢測陰性證明。
5.體溫測量連續(xù)3次超過37.3攝氏度的考生，直接通知屬地衛(wèi)生健康部門處理。
6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任。
7.報名成功后，因個人原因違反各級疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由考生自行負責。
七、紀律監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按照相關(guān)政策和規(guī)定，嚴格堅持公平公正原則，嚴肅工作紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，并主動接受相關(guān)部門及社會各界的監(jiān)督。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。
八、本《招聘簡章》由招聘領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：0851-27917678、18166932865、17385998967、15761695181
附件1：遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘仁懷市綜合行政執(zhí)法局派遣制工作人員崗位表.xls
| 遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘仁懷市綜合行政執(zhí)法局派遣制工作人員崗位表 | ||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 學歷要求 | 備注 |
| 1 | 協(xié)管人員 | 01 | 8 | 女性 | 大專及以上 | 退役軍人學歷放寬至高中同等學歷 |
| 2 | 協(xié)管人員 | 02 | 11 | 男性 | ||
| 3 | 協(xié)管人員 | 03 | 11 | |||
| 4 | 協(xié)管人員 | 04 | 10 | |||
| 5 | 協(xié)管人員 | 05 | 10 | |||
| 6 | 協(xié)管人員 | 06 | 10 | |||
| 7 | 協(xié)管人員 | 07 | 10 | |||
| 8 | 協(xié)管人員 | 08 | 10 | |||
| 招聘合計人數(shù)： | 80 | |||||
附件2：遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘仁懷市綜合行政執(zhí)法局派遣制工作人員報名表.doc（點擊下載）
附件3：誠信報考承諾書.doc（點擊下載）
遵義市民望人力資源服務有限公司招聘領(lǐng)導小組辦公室
2022年3月25日
(信息來源：http://www.zymwrl.com/ReadNews.asp?id=204)
