為促進(jìn)我市幼兒教育發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)我市幼兒師資隊(duì)伍建設(shè)，提高我市幼兒教育公共服務(wù)水平，決定面向社會(huì)公開招聘員額制幼兒教師。

　　一、招聘員額制崗位及人數(shù)

　　1. 招聘名額21名。

　　2. 聘用人員按我市“三辦三鎮(zhèn)”(市中街道、文華街道、金華街道、天臺(tái)鎮(zhèn)、大同鎮(zhèn)、復(fù)興鎮(zhèn))公辦幼兒園教師缺編缺員情況安排到相應(yīng)幼兒園工作。

　　二、崗位對(duì)象及條件

　　(一)基本條件

　　1. 熱愛幼教事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。責(zé)任心強(qiáng)，具有親和力及溝通能力，自我管理能力強(qiáng)，個(gè)人素質(zhì)高，服從組織安排，有奉獻(xiàn)精神。

　　2. 具備大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　3. 具有幼兒園教師資格。

　　4. 身體健康、五官端正，具備幼兒園教師工作具備的身體條件。

　　5. 年齡在35周歲以下(1987年2月28日以后出生)。年齡以有效居民身份證為準(zhǔn)。

　　(二)有以下情形之一的人員，不得參加報(bào)名考試

　　1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3. 被列入法院失信人員懲戒名單的人員;

　　4. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5. 其他法律、法規(guī)規(guī)定不得參加考試的。

　　三、招聘方式

　　采用結(jié)構(gòu)化面試方式，內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí);面試時(shí)間為10分鐘。

　　四、招聘程序與辦法

　　招聘工作按報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、聘用等程序依序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：赤水市教體局四樓人事教育科(咨詢電話：0851-22821487)

　　3. 報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并提交以下資料：

　　(1)《報(bào)名登記表》1份(原件);

　　(2)本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、教師資格證原件和復(fù)印件1份(審原件收復(fù)印件)。

　　4. 報(bào)名人員需按疫情防控要求落實(shí)防疫工作。

　　(二)資格審查

　　市教體局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全部過(guò)程，應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，一律取消聘用資格。

　　(三)面試

　　1. 面試時(shí)間：2022年2月24日上午8：30。

　　2. 面試考點(diǎn)：赤水市第一小學(xué)

　　3. 參加面試的考生憑本人居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加考試，面試當(dāng)日7:30前進(jìn)入面試考點(diǎn)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考點(diǎn)的視為放棄考試資格。

　　4. 考官7名，現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分，保留兩位小數(shù);去掉最高分、最低分后取平均值為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。成績(jī)低于60分的，不列入聘用對(duì)象。招聘按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行錄取。如有棄權(quán)、政審不合格等原因放棄或取消錄取資格的，按照面試成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。

　　5. 進(jìn)入體檢人員名單將在赤水市教體局微信公眾號(hào)以及赤水市人民政府網(wǎng)上公示。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒園教師入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格的，取消招聘資格。

　　(五)考察

　　體檢合格人員，確定為考察(政審)對(duì)象�？疾�(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過(guò)教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(六)聘用

　　對(duì)符合資格的擬聘用人員名單在赤水市教體局微信公眾號(hào)以及赤水市人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示期滿后，由赤水市鑫祿聚服務(wù)管理有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。

　　五、管理及待遇

　　1. 本次招聘工作由赤水市鑫祿聚服務(wù)管理有限公司委托的執(zhí)行單位具體負(fù)責(zé)，符合資格的聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，所招聘的員額制幼兒教師與赤水市鑫祿聚服務(wù)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，公司聘任后，交由市教體局安排到我市“三辦三鎮(zhèn)”內(nèi)相應(yīng)缺編公辦幼兒園任教，并發(fā)放相應(yīng)工資報(bào)酬。

　　2. 聘用人員月工資4037.96 元(含績(jī)效和社會(huì)保險(xiǎn))，其中績(jī)效工資461.16元部分待年度考核合格予以發(fā)放。所聘用的員額制幼兒教師參照正式教師管理的考核辦法進(jìn)行考核，年度考核不合格取消繼續(xù)聘用資格，解除聘用關(guān)系。本次聘用人員除享受上述工資待遇外，不再享受其它福利待遇。

　　3. 聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(即“五險(xiǎn)”)按相關(guān)政策規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，個(gè)人承擔(dān)部分由用人單位從工資中統(tǒng)一扣繳，單位承擔(dān)部分由赤水市鑫祿聚服務(wù)管理有限公司統(tǒng)一繳納。

　　4. 聘用人員在幼兒園期內(nèi)，享受相關(guān)職稱評(píng)審職稱，可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，同時(shí)可以參加我市開展的教師崗位事業(yè)人事招聘。

　　六、未盡事宜，由赤水市鑫祿聚服務(wù)管理有限公司委托的執(zhí)行單位赤水市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：劉昭彬聯(lián)系電話:0851-22821487

　　附件：報(bào)名考試登記表.docx（點(diǎn)擊下載）

2022年2月19日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/rs/202202/t20220219_72599889.html)