為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，決定面向基層公開遴選公務(wù)員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選崗位及數(shù)量
遵義市政協(xié)辦公室工作人員1名，詳見《遵義市政協(xié)辦公室2021年面向基層公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
遵義市所轄縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員(含參照公務(wù)員法管理人員)。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，身體健康;
2.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;
3.近三年年度考核均為稱職以上等次(不含試用期);
4.年齡35周歲以下(即1985年5月13日及以后出生);
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理影響期內(nèi)的;
3.按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的，含2014年以后招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿3年的公務(wù)員;2018年以后新錄用選調(diào)生到村任職未滿2年的;
4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的;
5.尚在試用期的(含新任職試用期);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選方式和程序
公開遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年5月12日至5月14日(上午：8:30--12:00;下午14:00--17:30)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，具體地點(diǎn)為市級(jí)行政中心一號(hào)樓D區(qū)823遵義市政協(xié)辦公室人教科。
(三)報(bào)名時(shí)需提供的材料
1.《遵義市政協(xié)辦公室2021年面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見附件2)(含電子版，紙質(zhì)版需蓋好公章一式三份);
2.本人身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
4.公務(wù)員身份材料或參公材料(《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表》等，復(fù)印件需加蓋鮮章)。
(四)資格審查
遵義市政協(xié)辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并報(bào)市委組織部計(jì)入個(gè)人公務(wù)員誠(chéng)信檔案。
五、筆試和面試
資格審查合格人數(shù)大于30人的，進(jìn)行筆試和面試;資格審查合格人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試;資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)等于3:1 的，不進(jìn)行筆試和面試，所有審查合格人員全部確定為考察對(duì)象;資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足3:1的，取消遴選計(jì)劃。
(一)筆試。筆試由市政協(xié)辦公室按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者寫作能力、政策理論水平、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。
(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1確定面試人選(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試由市政協(xié)辦公室按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？荚嚲C合成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
六、考察
按考察人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定考察對(duì)象進(jìn)行差額考察(其中，綜合成績(jī)末位總分相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模M(jìn)入考察)。
考察工作由市政協(xié)辦公室組織實(shí)施�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。從政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，同時(shí)復(fù)核報(bào)考資格。由遵義市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究確定擬遴選人員。
七、體檢
對(duì)擬遴選人員進(jìn)行體檢，體檢在我市縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的，由市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對(duì)象中確定遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
八、公示與調(diào)動(dòng)
考察及體檢合格的人員，經(jīng)遵義市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究確定擬遴選對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響遴選的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
公開遴選工作在市委組織部和市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行，參加公開遴選的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消遴選資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。工作人員不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)造成考察失真失察的，工作人員涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
本次公開遴選未盡事宜，由遵義市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
遵義市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0851-28981607
遵義市政協(xié)辦公室：0851-28633585
咨詢電話：
遵義市政協(xié)辦公室人教科0851-27613860、27613960
附件1.遵義市政協(xié)辦公室2021年面向基層公開遴選公務(wù)員職位表.doc（點(diǎn)擊下載）
2.遵義市政協(xié)辦公室2021年面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
遵義市政協(xié)辦公室
2021年5月8日
(信息來源：http://www.zunyiyj.gov.cn/pub/desc/14/10711)
