為滿足遵義市不動產(chǎn)登記事務(wù)中心新蒲分中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡稱“順邦勞務(wù)公司”)公開招聘10名派遣制工作人員。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘原則及流程

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”，同步接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位計(jì)劃及條件

　　(一)招聘崗位計(jì)劃

　　此次招聘人員性質(zhì)為派遣制工作人員(非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在編人員)。計(jì)劃公開招聘10人，專業(yè)不限。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(2)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　(3)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全;

　　(4)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(5)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　(6)年齡在18周歲以上(2003年4月6日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月6日及以后出生)

　　(7)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　(8)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　2.以下人員不得報(bào)考

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(2)曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(4)報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;

　　(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。

　　三、招聘流程

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘將在遵義新蒲新區(qū)官網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn/)、微新蒲公眾號、163貴州人事考試信息網(wǎng)、順邦人資微信公眾號等發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式及費(fèi)用：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元/人。(請報(bào)考人員提前準(zhǔn)備好現(xiàn)金)

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日-4月8日(4月6日-7日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00可報(bào)名;4月8日報(bào)名時(shí)間截止下午15:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市新蒲新區(qū)自然資源局(林業(yè)局)    4樓會議室。(報(bào)名時(shí)請佩戴口罩)。

　　4.報(bào)名所需資料：

　　(1)按照《招聘簡章》公布的招聘職位需具備的條件和要求，報(bào)考人員須持有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件1份;

　　(2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(請?zhí)崆按蛴』蛳螺d);

　　(3)報(bào)考人簽名確認(rèn)的《報(bào)名表》(見附件2);

　　(4)近期藍(lán)底免冠1寸照片電子檔(電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號命名);

　　(5)報(bào)考人員委托別人報(bào)名的，須出具委托書(寫明雙方身份證號碼)，并同時(shí)提供委托人與被委托人身份證原件及復(fù)印件1份，受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人，所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(6)資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場對報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，考生提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的考生進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其考試、應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)�？忌鷳�(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請于2021年4月 9日(上午9:30-11：30，下午14：00-16:30)憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到遵義市新蒲新區(qū)自然資源局(林業(yè)局)4樓會議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(三)筆試(若報(bào)名人數(shù)達(dá)到30人以上的開展筆試，若報(bào)名人數(shù)在30人及以下(含30人)的直接進(jìn)行面試。)

　　1.筆試時(shí)間：2021年4月10日，上午9:30—11:30。

　　2.筆試地點(diǎn)：詳細(xì)地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試對象：資格審查通過者。

　　4.筆試方式：閉卷考試。

　　5.筆試內(nèi)容：綜合知識。

　　6.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場參加考試。

　　筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在順邦人資微信公眾號進(jìn)行公布。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試對象：

　　(1)報(bào)名人數(shù)30人以上的情況：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對象，不足比例的按筆試實(shí)有人數(shù)全部進(jìn)入面試(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。

　　(2)報(bào)名人數(shù)30人及以下(含30人)的情況：通過資格初審后的人員進(jìn)入面試。

　　3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試(由考生抽簽決定面試順序)。

　　4.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　5.考生必須持有效《居民身份證》及筆試/面試的準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。

　　(六)總成績計(jì)算

　　1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(人員不足30人的總成績即為面試成績)，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在順邦人資微信公眾號進(jìn)行公布。

　　3.實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，面試成績必須達(dá)到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　四、體檢

　　(一)面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。若達(dá)到筆試開考比例的，同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，將重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

　　(二)體檢工作由順邦勞務(wù)公司組織，體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(四)初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次�？忌�主動放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　五、考察

　　對體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在順邦人資微信公眾號進(jìn)行公示。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　七、聘用

　　(一)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由順邦勞務(wù)公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，由順邦勞務(wù)公司派遣至遵義市不動產(chǎn)登記事務(wù)中心新蒲分中心工作。

　　(二)工資待遇由基本工資、績效工資構(gòu)成。

　　1.基本工資按照遵義市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，本科學(xué)歷按照遵義本地區(qū)最低工資的1.5倍(以2020年標(biāo)準(zhǔn)測算為2685元);大專及以下學(xué)歷按照遵義市遵義本地區(qū)最低工資的1.4倍(以2020年標(biāo)準(zhǔn)測算為2506元);

　　2.績效工資按遵義市本地區(qū)最低工資工資標(biāo)準(zhǔn)的30%(以2020年標(biāo)準(zhǔn)測算為537元)發(fā)放。

　　3.以上工資均含個(gè)人需繳納的社會保險(xiǎn)和公積金部分,用人單位按規(guī)定購買四險(xiǎn)一金。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)通知事項(xiàng)將在順邦人資微信公眾號進(jìn)行公布，不在另行電話通知。請報(bào)考者密切注意微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定微信公眾號上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試當(dāng)天考生需出示本人“貴州健康碼”，且體溫需低于37.3℃。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格，并按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十、本招聘方案由遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0851-27330118  

　　聯(lián)系電話：15685347041

　　          14708616305

　　附件：報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司

　　2021年4月1日

　　(信息來源：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202104/t20210401_67656918.html)